Книга на ridero

Книга на ridero

04.05 Опубликована книга «Китай: дао менеджмента и культурный код будущего лидера мира» (пока - только на ridero), другие материалы доступны в Категории Китай становится лидером, где уже 24 статей, последние Корпоративные ценности ИТ-компании – китайский опыт и ИИ не конкурент, а помощник и друг – китайский опыт
27.01 Открытый бесплатный вебинар в СШЭ: Влияние технологий на изменение мирового порядка и глобальную конкуренцию (Китай становится лидером) (опубликовано видео)
13-14.02 Москва Живая компания – Найти опору в эпоху перемен: логика и культура лидерства Китая
10-11.04 Ульяновск Стачка – Визуальное проектирование масштабируемых приложений и Архитектура предприятия: бизнес и софт как единая система
17-18.04 Иннополис Merge – DDD и современная архитектура: как проектировать модель и отражать ее в код
20.04 Москва AIconf – IT-ландшафт будущего: как китайские tech-гиганты и культура меняют мир
24-25.04 Петербург SQAdays – Эксперименты и опыт - часть пути к успеху: mindset китайских tech-гигантов
22-23.05 Петербург AnalystDays – Эпоха быстрых изменений - возможность, а не проклятие: опыт китайских tech-гигантов
13-14.06 Иваново ЛАФ – Опора в эпоху перемен: логика и культура лидерства Китая и опыт китайских tech-гигантов

03.09.25 опубликована книга «Самоопределение: что я хочу от жизни и работы». В основе - серия статей 2023 года, дополненная разделами по анализу текущей ситуации и доработанная с учетом модели личности.
14-15.11 Москва AnalystDays – Архитектура софта и бизнеса в сложном ИТ-ландшафте и связанный мастер-класс Проектируем архитектуру софта для бизнеса
24-25.10 Москва SQAdays – Что такое – архитектура и как она влияет на тестирование
11-14.09 Москва ПИР – Новые смыслы: меняем смысл старых слов или придумываем новые? анонс
08.09.25 Статья «Самоопределение: пора ли идти к светлому будущему?» на vc.ru - начало главы про анализ текущей ситуации из книги, продолжение следует
06.2025 Семинар УнивёрS Инженерная модель личности

Кто я и что делаю?

• Навигатор по менеджменту цифрового мира: Agile, бирюзовые организации и социократия, об этом — моя книга «Менеджмент цифрового мира»
• Эксперт по моделям самоопределения и soft skill, автор книг «Инженерная модель личности: Меняя себя и других — понимай устройство» и «Самоопределение: что я хочу от жизни и работы»
• Эксперт по трансформации бизнеса с помощью IT, архитектор и бизнес-аналитик
• Тема 2026 года: китайский менеджмент и культурный код, на основе визита в китайский технологические компании Baidu, Xiaomi и другие осенью 2025 (мой отчет) и дальнейшего погружения в тему.

Что я делаю?

• Провожу кругозорные лекции и учебные курсы, ориентированные на конкретную аудиторию по менеджменту, моделям soft skill, самоопределению, ведению ИТ-проектов и архитектуре (отзыв на курс для Бюро 1440)
• Консультирую по применению методов современного менеджмента для конкретной компании, помогаю выбрать вектора трансформации и определить образ будущего
• Консультирую по самоопределению, личностному росту, конфликтам и строительству команд

На сайте - 321 моих выступлений и статей, 200 отчетов с конференций, конспекты книг, также блог, который я веду с 2010 и другие материалы. Дальше — тематический список основных материалов и ссылки на тематические разделы сайта.

Я открыт к общению через социальные сети и по почте (лучше телеграм) и обычно отвечаю на сообщение в течении 2-3 дней как минимум квитанцией о получении. Если она не пришла — значит сообщение перехватила спам-оборона и надо пробовать связаться иным образом. Подробнее обо мне можно прочитать на этой странице.

Современный менеджмент и развитие общества

Книга на ridero

Тематические страницы: Agile, Бирюзовые организации, Спиральная динамика, Управление проектами, статьи «Менеджмент цифрового мира»

Я знаком с Agile-методами с 2007, а знакомство со Спиральной динамикой в 2013 дало понимание, что Agile-методы - не просто особый подход к управлению в IT, а зарождение менеджмента цифрового мира, вызовы которого пришли в ИТ раньше других. Спиральная динамика описывает современное развитие общества через изменений конструкции ценностей, подробности в этой статье. Знакомство с книгой Фредерика Лалу «Бирюзовые организации» показало альтернативу, которая встроена в общую картину. Как результат осмысления, зимой 2019-2020 была написана серия из 59 статей, по которой в 2022 опубликована книга «Менеджмент цифрового мира». Тема продолжает развиваться.

Материалы для знакомства с big picture современного менеджмента.

• Статья Agile и бирюзовые организации - ответ менеджмента на вызовы новой промышленной революции
• Статья Гриши Храброва Культура, стратегия, лидерство в цифровом мире. Интервью с Максимом Цепковым
• Статья Бирюзовые организации — хайп или образ будущего? на портале „Эрос и Космос“ (на моем сайте)
• Конспект книги Фредерика Лалу «Открывая организации будущего», мне многие говорили, что именно он помог понять книгу.
• 15.03.19 Эволюция технологий управления (Agile и бирюзовые организации — ответ менеджмента на вызовы новой промышленной революции) на ПИР Сибирь
• 25.09.19 Семинар Эволюция технологий управления: Agile и бирюзовые организации — менеджмент цифрового мира в Открытой школе бизнеса — большое видео с подробным введением в Agile
• 27-28.05.19 РИТ++ — Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги
• 09-12.09.21 Осознанное развитие и переходящее лидерство — основа команд и сообществ цифрового мира (ПИР-2021)
• 16-17.09.21 Социократия - хороший источник практик по организации IT-проектов (Saint Teamlead-2021), расшифровка докладу, этих материалов нет в книге

Несколько визионерских докладов о будущем развитии мира

• 16-18.02.24 Место ИТ и аналитиков в будущем мире (WAW-2024)
• 12-15.09.24 ИИ – зеркало человека, страхи, возможности и перспективы обусловлены этим (ПИР-2024)
• 22-23.02.25 Развитие общества в эпоху ИИ

Помимо докладов, которые дают big picture, у меня есть доклады на отдельные актуальные темы

• Статья SDLC: пойди туда, не знаю куда, но непременно по плану на habr (05.2025)
• 30.10-03.11.23 Работа со стратегией в реалиях современного мира (Podlodka-2023)
• 24-25.10.23 Готовы к изменениям: адаптивная архитектура как часть ИТ-стратегии (HPS-2023)
• 27-28.02.23 Профстандарты и модели компетенций - желания и возможности (TeamLead-2023)
• 17.05.22 Почему проектный подход не работает в IT (Teamlead-2022)
• 04.04.21 Process, Project, Case, Agile, Product и другие виды менеджмента - сопоставляем конструкцию и назначение на конференции Школы системного менеджмента «Прикладное системное мышление-2021»
• 23.09.19 Планирование проекта от демонстраций для разворачивания партнерства с заказчиком (Saint TeamLeadConf 2019)
• 12.10.18 Мыслить проектно: история и современность (SECR-2018) — big picture, предыдущий вариант был на AgileDays-2015
• 13.10.17 Удовлетворенность стейкхолдеров – два разных смысла (AnalystDays 2017-10 в Минске)
• Статья Проекты — для достижения результата, а не для освоения бюджета — о методологии ведения проектов
• Тема Роли и ответственность в проектах, последний Ответственность за качество в разных ИТ-проектах: в чем она и как ее разделять и Роли в проекте: как поделить поляну ответственности? (Lead/Manage IT 2020)
• 08-09.02.18 на TeamLeadConf Управление знаниями: какие документы нужны и что в них фиксировать, на habr опубликована расшифровка

Самоопределение и модели личности

Книга на ridero

Книга на ridero

Тема личного и профессионального самоопределения актуальна для ИТ, доклады по ней были с 2017 года, зимой 2022-2023 года у меня вышла серия статей по самоопределению. Проработка тем самоопределения, коммуникации и управления проектами потребовали знакомства с моделями soft skill, а взгляд архитектора помог мне на основе моделей нейрофизиологии и психологии собрать в 2024 единую модель в книге «Инженерная модель личности: Меняя себя и других — понимай устройство», доступной также в виде серии статей. А в 2025 году вышла книга «Самоопределение: что я хочу от жизни и работы», где серия статей дополнена разделами по анализу текущей ситуации и доработана с учетом модели личности.

Тематические страницы: Модели softskill, Самоопределение, Модель личности, Спиральная динамика, Модель Белбина

По этим темам у меня есть большое количество докладов, часть из них легло в основу статей, другие - развивают тему. В книге изложение идет от базы к прикладным вопросам, а в большинстве докладов - наоборот, от практических задач и прикладных моделей для их решения. Вот основные доклады.

• Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения (TeamLeadConf-2018) и развит на COMAQA, фокус — на пути к образу будущего.
• В 2022 — новая версия с фокусом на построении вдохновляющего образа, начат на AnalystDays-2022 и на конференции школы Левенчука, далее на Saint Teamlead-2022 и Чего я хочу от жизни и работы.
• Серия обзорных докладов по моделям softskill: 11-12.11.2021 на Infostart 11 «Модели softskill для тимлида» — развитие докладов 22-23.09.2021 на ESCAPE-2021 «Модели softskill — способ быстро понять другого» и Модели softskill для тимлида (TeamLeadConf-2019), по докладу на Infostart 25.09.23 опубликована статья Модели softskill для тимлида

Новые доклады

• 06.2025 Инженерная модель личности (семинар УнивёрS 06.2025)
• 06-09.02.25 Быстро понять мышление, эмоции и мотивацию коллег? Есть модели! (Живая компания-2025)
• 13-14.07.24 Взаимодействуй с людьми и развивайся с опорой на модели личности (ЛАФ-2024)
• 26-27.04.24 Модели softskill - способ понимать людей и строить путь развития (SQAdays-2024 весна)
• 20-21.04.24 Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы (Merge-2024)
• 30.11-01.12.23 Меняя себя и других - понимай устройство: инженерная модель личности (Teamlead-2023)
• ​24-25.11.23 Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы (SQAdays-2023)
• 7-10.09.23 Я и мои аватары в спектакле жизни (ПИР-2023)

Доклады про отдельным моделям

• 30.11.18 на AnalystDays-9 Спиральная динамика для аналитика — работа на стыке культур
• Модель Белбина — развивающаяся серия докладов с разными фокусами: на TrueTechDay-2023, на PMclub.pro 02.2021, на TeamLeadConf-2020 (текстовая расшифровка), на COMAQA-2018, на SPMconf-2012, о модели есть моя статья Типология ролей в команде (статья в MyType 1-2.2016)
• Типология Майерс-Бриггс

IT: архитектура и анализ

Тематические страницы Архитектура и анализ, DDD, Системное мышление, Акторная модель

• Серия докладов по системному мышлению: на AnalystDays-2023, развитие доклада на AnalystDays-2024, на SQAdays-2024 и на Teamlead-2024 (у всех опубликовано видео).
• 01.11.24 Бизнес и софт как единая система: описываем архитектуру предприятия (ArchDays-2024)
• Серия ведение постановок, включая подход DDD:
  • Сначала проект, потом анализ: прошлое возникает из будущего (ЛАФ-2025)
  • Аналитик и legacy: как разобраться в устройстве старой системы? (AnalystDays-2025)
  • Обеспечиваем устойчивость интеграции (SQAdays-2025)
  • Постановка от модели бизнеса до детального дизайна требований: как делать и кому (Вебинар 13.03.2025) - большой вебинар, в котором много материала
  • Бизнес-анализ на легаси: как погрузиться в проект? (DUMP-2025)
  • 08.10.24 Постановка от модели бизнеса до детального дизайна требований: как делать и кому (UIC.dev-2024)
  • 20.09.23 Классика, user story, use case, DDD: обзор методов (Up!Date-2023)
  • 4-5.09.23 Обсуждение с Юрием Куприяновым DDD: как жить в проекте без требований на FlowConf
  • 10-11.06.23 DDD: модели вместо требований 9 лет спустя (ЛАФ-2023)
  • 21-22.04.23 Требования или модели - как писать постановки (AnalystDays-2023)
  • 18.06.22 Бизнес-архитектура: от цепочки создания ценности до автоматизации бизнес-процессов (ЛАФ-2022)
  • Бизнес-анализ: от абстрактного замысла до внедрения и дальнейшего развития ИТ-решения (Максим Цепков на SECR-2017)
  • Как выбрать для проекта практики проектирования и работы с требованиями (Максим Цепков на AnalystDays-2017)
  • Серия статей на habr по ведению постановок Какие нужны требования: развитие концепта, Domain Driven Design: модели вместо требований, Agile-методы: light-версии требований
• Осенью 2020 начата серия докладов и мастер-классов Акторная модель — о визуальной модели для (микро)сервисной архитектуры приложения, которая позволяет проектировать масштабирование и устойчивость приложения и обсуждать решения с бизнесом. Последнее выступление

Визуальное проектирование масштабируемых приложений (Стачка-2026), до этого были на TechLead-2021 и на Highload-2022, а также много других.

• Серия статей «Как сделать хорошую интеграцию» на habr: первая, 20.01 вторая, третья, на которых основан доклад Что такое - хорошая интеграция (Saint Highload-2021) и его развитие Обеспечиваем устойчивость интеграции (SQAdays-2025)
• Статьи по истории развития программирования на habr: История IT. Когда компьютеры были большими… и История IT. ООП
• 23.02.19 Проектирование для многообразия — конструктор и DSL вместо жесткой реализации требований WIAD-2019 (площадка UX Spb)
• 24.02.18 UX: делаем систему удобной? - Нет. Делаем удобной жизнь! (WIAD-2018)
• World Information Architecture Day в Петербурге: От монолитных моделей предметной области — к модульным (отчет в блоге — много интересного)
• Process и Case Management в информационной системе: от автоматизации As Is к поддержке развития бизнеса на SECR-2016
• Коммуникация при различной структуре мышления — таксономия против фолксономии — схемы СМД-методологии для аналитика
• Диаграммы учета — фирменный способ CUSTIS представления учетных моделей (Все материалы)
  • Наиболее полная статья Когда всем понятно.
  • Выступления в Санкт-Петербурге Международный экономический симпозиум — Соколовские чтения: в 2017 и в 2018

Мой блог

Полное оглавление блога

Последний пост блога 2026-05-04: Вышла моя книга «Китай: дао менеджмента и культурный код будущего лидера мира» (оглавление блога)

Cкрайбинг моего выступления Будущее уже наступило: от Agile к Бирюзовым организациям (Дни PR и маркетинга на Юге 2017)

• 2026-05-04 - Вышла моя книга «Китай: дао менеджмента и культурный код будущего лидера мира»
• 2026-04-30 - SQAdays - ожидаемо, хорошие выступления и много нетворкинга
• 2026-04-27 - AIconf – копилоты становятся must
• 2026-04-20 - Merge-2026 - интересные выступления и хороший нетворкинг
• 2026-04-14 - Анатолий Левенчук - мультиагентная работа над FPF
• 2026-04-13 - Стачка-2026: два дня, 13 треков, много интересного - жизнь продолжается
• 2026-04-04 - TechWriterDays-2026 - ИИ и DosAsCode
• 2026-04-02 - Корпоративные ценности ИТ-компании – китайский опыт (habr+vc.ru)
• 2026-03-29 - ИИ не конкурент, а помощник и друг – китайский опыт (статья на habr)
• 2026-03-26 - Дмитрий Ильенков. Управление проектами по методу p3.express - годный метод хорошая книга
• 2026-03-24 - Оценка и мотивация – китайский опыт (статья на vc.ru)
• 2026-03-04 - Как сочетать инициативу с исполнением – китайский опыт (статья на vc.ru)
• 2026-02-27 - Опыт использования WVS для проверки гипотез (Китай)
• 2026-02-17 - Живая компания - 2026: самоуправление и вертикальное лидерство
• 2026-02-11 - Обратная связь не на review, а повседневно – китайский опыт (статья на vc.ru)
• 2026-02-04 - Мультикультурные модели: Ричард Льюис и Эрин Мейер
• 2026-01-28 - Провел вебинар про лидерство Китая
• 2026-01-25 - Проект WVS - динамика ценностей по странам за 30+ лет
• 2026-01-16 - Шолом Шварц – как разное сделать одинаковым, потеряв многообразие
• 2026-01-11 - ИИ-2041 - завершаю публикацию
• 2026-01-09 - Китайский культурный код
• 2026-01-05 - ИИ-2041 - новеллы 5-7
• 2026-01-04 - Фишка Дубая - чувственное созерцание
• 2025-12-31 - С Новым годом! Год прошел – начинается новый!

Другие разделы сайта

Мои Доклады и Статьи, Отчеты с конференций, О книгах, Управление знаниями, СМД-методология, Общество, Экономика.