Я — Максим Цепков приветствую Вас на своем сайте

Материал из MaksWiki
Перейти к: навигация, поиск

К разделам Agile и бирюзовые организации Управление проектами IT: архитектура и бизнес-анализ Блог

Недавно и скоро

09-11.09 Подмосковье ПИРОсознанное развитие: создаем образ будущего и идем к нему и участие в дискуссии «Что происходит? Усложнение? Деградация? Развитие?»
22-23.09 Петербург Saint Highload (без доклада)
26-27.09 Петербург Saint TeamleadКак строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения
30.09-01.10 Ереван SQAdays.EUСамоопределение: чего я хочу от жизни и работы
02.10 Ереван AnalystDays.EU (без доклада)
04-05.11 Петербург AnalystDaysСтатусы документов: нажатие кнопки и реальные действия
10-11.11 Москва MergeConf Требования или модели - как писать постановки


NewMngBook-Cover.jpg

06.04.22 опубликована книга «Менеджмент цифрового мира» на ridero по одноименной серии статей
17-19.06.22 Подмосковье ЛАФ — «Бизнес-архитектура: от цепочки создания ценности до автоматизации бизнес-процессов»
27-28.05.22 Москва AnalystDays — «Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения»
17-18.05.22 Москва Teamlead — «Почему проектный подход не работает в IT»
13-14.05.22 Москва Highload — «Визуальное проектирование масштабируемых приложений»
23-24.04.22 Конференция Школы системного менеджмента Левенчука — Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения
16-17.04.22 Тюменский форум Brain ID — Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы
19.02.22 Новая статья Лидерство: от единоличного в индустриальном мире к переходящему в цифровом — переосмысление лидерства по уровням спиральной динамики и сопоставление с интегральным лидерством в серии Менеджмент цифрового мира (всего 59 статей)
19-20.11 AnalystDays — «Проектирование в разных культурах и парадигмах разработки»
11-12.11 Infostart 11 конференция 1С «Модели softskill для тимлида»
01-02.11 online Вторая конференция «Современная подготовка инженеров» Этапы развития технологии мышления «Программирование»
22-23.09 ESCAPE-2021 — «Модели softskill - способ быстро понять другого»
20-21.09 Saint Highload — «Что такое - хорошая интеграция»
16-17.09 Saint TeamLeadConf — «Социократия — хороший источник практик по организации IT-проектов», Расшифровка доклада
09-12.09 ПИР-2021 — «Осознанное развитие и переходящее лидерство — основа команд и сообществ цифрового мира»
18.08 Про книгу Корпоративное племя — свежий выпуск Подкаста «Менеджмент цифрового мира» на ТОП-менеджмент FM (всего 20 выпусков)
04.08 online Podlodka Techlead Crew — «DDD в современной архитектуре: как отражать модель в код»
21.07.21 Новая статья Agile-методы и проектный подход — в чем разница? в серии Менеджмент цифрового мира (всего 59 статей)
30.06-01.07.21 Москва TechLeadConf — доклад Визуальное проектирование масштабируемых приложений (TechLead-2021)
08.06.21 Новая статья Какое самоуправление нужно сотрудникам? в серии Менеджмент цифрового мира (всего 59 статей)
06.06.21 Интервью в сообществе Zettelkasten ru по широкому спектру тем — управление знаниями, мышление, развитие общества, agile, менеджмент на самоуправлении, спиральная динамика и другие. По ссылке — запись, для которой есть таймкоды хода обсуждения
Мастер-классы по разбору кейсов на модели сервисного приложения: Тестируем устойчивость приложения в сервисной архитектуре 16-17.04.21 на SQAdays, Проектируем приложение в микросервисной архитектуре 21-22.05 на AnalystDays и Проектируем микросервисное приложение на схемах 19-20.06 на ЛАФ-2021. Модель я рассказывал летом 2021 на TechLead, а до этого осенью 2020 года на докладах на ArchDays (20.11), на SQAdays (06-07.11) и на AnalystDays (09-10.10)
03-04.04.21 Process, Project, Case, Agile, Product и другие виды менеджмента - сопоставляем конструкцию и назначение на конференции Школы системного менеджмента «Прикладное системное мышление-2021»
25.02.21 Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (PMclub.pro 02.2021)
Серия статей «Как сделать хорошую интеграцию» на habr: 29.12 первая, 20.01 вторая, 25.02 третья
10-13.09.20 Переосмысление бизнес-понятий по уровням Спиральной динамики (ПИР-2020)

Кто я?

  • Навигатор по миру Agile, бирюзовых организаций, холакратии и социократии
  • Эксперт по Спиральной динамике
  • Эксперт по трансформации бизнеса с помощью IT, архитектор и бизнес-аналитик

Что я могу?

  • Кругозорные лекции по менеджменту цифрового мира — Agile, бирюзовых организаций, холакратии, социократии и другим способам самоуправления и самоорганизации
    • Для компаний — подготовленные с учетом ситуации компании, дают обзор имеющихся методов и синхронизацию представлений, и позволяют осознанно выбирать путь компании.
    • На отраслевых мероприятиях — дают комплексное представление, с учетом специфики отрасли, которое побуждает участников познакомиться с этими темами глубже и дает ориентацию.
По этим темам у меня книга «Менеджмент цифрового мира» по одноименной серии 59 статей, а в выступлении это будет сфокусировано для аудитории
  • Консультации и мастер-классы по методам современного менеджмента с разбором ситуации конкретной компании в целом или конкретных кейсов. Результат — спектр вариантов пути, по которым можно идти самостоятельно или с привлечением специалистов по конкретным методам, или просто набор практик, которые стоит использовать для решения проблем.
  • Мастер-классы по методам ведения IT-проектов, как для IT-компаний, так и для менеджеров-заказчиков, которые хотят разобраться и стать квалифицированными заказчиками. Программа готовится индивидуально.
  • Кругозорные лекции и мастер-классы с разбором кейсов по моделям софтскилл — командные роли Белбина, спиральная динамика, ситуационное лидерство, модель Адизеса, типология Майерс-Бриггс и другие. Дают обзор разных моделей и их назначение, и далее можно сфокусироваться на актуальном.
  • Воркшоп по профессиональному и личному самоопределению на основе схем из этого выступления
  • Лекции и мастер-классы с разбором кейсов по Управлению знаниями
  • Лекции и мастер-классы с разбором кейсов по DDD и моделям приложений для аналитиков, разработчиков, тестировщиков и менеджеров

На сайте много материалов и выступлений на конференциях по всем этим темам, ниже не эту страницу вынесены ссылки на основные материалы и тематические категории, и все это доступно совершенно свободно. А если вы меня приглашаете, то я готовлю выступление с учетом ситуации и проблем вашей компании или сообщества, или провожу мастер-классы с разбором конкретных кейсов.

А еще на сайте уникальный материал — 209 отчетов с конференций, на которых я выступал и участвовал с 2010 года. А также блог, который я тоже веду с 2010 с постами по самым разным темам (оглавление).

Я женат, двое взрослых детей, внуков пока нет. Люблю ездить на лошадях, стараюсь каждую неделю круглый год прокатиться по лесам и полям Подмосковья. А еще я люблю путешествовать, об этом и о других идеях вне профессиональной деятельности я пишу в своем ЖЖ.

Я открыт к общению через социальные сети и по почте (лучше facebook) и обычно отвечаю на сообщение в течении 2-3 дней как минимум квитанцией о получении. Если она не пришла — значит сообщение перехватила спам-оборона и надо пробовать связаться иным образом.

Последний пост блога 2022-09-29: Saint Highload и Saint Teamlead - рабочая обстановка (оглавление блога)

В Петербурге подряд прошли конференции Saint Highload и Saint Teamlead, и поэтому я публикую общий отчет с обоих конференций. Конференции, в целом - не сильно отличаются от соответствующих московских по общему направлению. При этом доклады - не повторяются, так что имеет смысл быть и в Москве и в Питере. Питерские меньше московских, но собирают по 1000 участников каждая, так что нет впечатления, что они камерные, как было на первых, уже нет.

Принципиально новых трендов я не заметил. Конечно, нынешние события актуализировали тему заботы компании о сотрудниках, но это было и раньше как устойчивый тренд, еще до всех этих событий, на РИТ-2019 был отдельный тренд про счастье на работе. А забота - как раз о том, чтобы сотрудники были счастливы.

Организаторы, помимо обычных докладов, стремятся дать на каждой конференции какую-то тему. Для Saint Highload это были обзорные доклады по истории - архитектуры, языков программирования, способов интернет-атак и так далее. А на Saint Teamlead - доклады про психологию от профессионалов, не только психологов, но и психиатра. Все это есть в моих заметках по докладам.

Отмечу, что геополитика, конечно, повлияла на конференции, тем более, что прямо перед ними объявили мобилизацию и какое-то очередное количество людей просто резко взяли билеты и уехали. Но панических настроений - не было, был конструктив, и среди тех кто уезжал, и среди тех, кто оставался, и нормальная коммуникация. Люди научились жить с черными лебедями. Хотя по-прежнему не слишком разбираются в сценариях происходящего. Я тут хочу отметить, что ничего принципиально нового в нынешних сценариях нет, все происходящее более-менее укладывается в спектр известных геополитических сценариев. Это не значит, что будущее предопределено: у сценариев - разные интересанты, и происходит борьба между ними и адаптация к происходящему. Но экстраординарного, на мой взгляд, не происходит. Правда, я довольно плотно слежу за геополитическими сценариями еще с кризиса 2008 года, да и раньше поглядывал. Впрочем, я оптимистично думал, что переход к многополярному миру обойдется меньшим количеством эксцессов и большим учетом взаимных интересов - а этого не случилось. Но это, в общем, ничем не отличается от ситуаций в проектах: ты как-то оцениваешь, насколько гладко проект пойдет, но при верном анализе негативные сценарии сюрпризом не оказываются.

Происходящее актуализирует тему личного самоопределения. Этой весной профессиональное самоопределение оказалось завязано на геополитику гораздо сильнее, чем раньше. И принимать решения о том, как жить и действовать дальше, самоопределяться приходится гораздо чаще. Об этом было мой доклад Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Saint Teamlead-2022) - я давал схемы, которые позволяют думать о самоопределении системно. При этом многие из них нужны не только для самоопределения, но и для коммуникации, понимания других, постановки цели, работы с собственным драйвом от деятельности и так далее. Это все смежные темы, и без них самоопределение не слишком получится. Поэтому схем - много, а доклад - обзорный. Но по части из них у меня есть материалы, а по другим - готов подробнее ответить.

Ну а теперь - про доклады. Только не забывайте, что на обоих конференциях было по 6 треков, так что у меня - малая часть. А из тех, что я слушал, я бы особенно отметил доклад Филиппа Дельгядо про микросервисы и Никиты Логинова про отличие мышления экспертов на основе реально научных исследований. Еще я бы отметил доклад Дениса Васина про блокчейн в корпоративной архитектуре, там было про технические и социальные аспекты, которые делают такое решение уместным. Но другие доклады тоже реально интереснее, перечитывая заметки, которые я публиковал в ходе конференции при переносе в отчет я снова это вспомнил.

Продолжение ...
Главное и новое

Мир третьей волны: Agile, Бирюзовые организации, Спиральная динамика

Ведение проектов

Я руководил проектами в IT, а внедряя софт — участвовал в перестройке бизнеса. Поэтому общие подходы в области командной работы и менеджмента лежат в сфере моих интересов, и я готов делиться теоретическими знаниями, а так же примерять их к конкретным кейсам Вашей организации.

Здесь список основных докладов, темы Agile и самоуправления вынесены в предыдущий раздел.

Доклады по softskill для IT

IT: архитектура и анализ Преимущественно корпоративных и банковских систем, но часть статей касаются общих подходов.

Мой блог — полное оглавление здесь



Весь блог…

Я буду рад любым комментариям и обсуждениям. Авторизация для этого через регистрацию на сайте или OpenID.


MaksWiki содержит 2279 страниц.