Я — Максим Цепков приветствую Вас на своем сайте — различия между версиями
м |
м |
||
Строка 12: | Строка 12: | ||
26.12 [[Блог:Максима Цепкова/2020-12-26 новый выпуск на TMFM: Справедливое вознаграждение через призму разных ценностей|'''Справедливое вознаграждение через призму разных ценностей''']] - свежий выпуск [[:Категория:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM|'''Подкаста «Менеджмент цифрового мира»''' на ТОП-менеджмент FM]] (всего {{PAGESINCATEGORY:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM}} выпусков), предыдущий [[Блог:Максима Цепкова/2020-12-12 новый выпуск на TMFM: Эволюция вовлеченности: от работы за зарплату и личной карьеры к счастью на работе|'''Эволюция вовлеченности: от работы за зарплату и личной карьеры к счастью на работе''']] 12.12 и [[Блог:Максима Цепкова/2020-11-19: Зачем компании принадлежать сотрудникам - по следам экскурсии в Oil Energy|'''Зачем компании принадлежать сотрудникам''']] 18.11<br /> | 26.12 [[Блог:Максима Цепкова/2020-12-26 новый выпуск на TMFM: Справедливое вознаграждение через призму разных ценностей|'''Справедливое вознаграждение через призму разных ценностей''']] - свежий выпуск [[:Категория:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM|'''Подкаста «Менеджмент цифрового мира»''' на ТОП-менеджмент FM]] (всего {{PAGESINCATEGORY:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM}} выпусков), предыдущий [[Блог:Максима Цепкова/2020-12-12 новый выпуск на TMFM: Эволюция вовлеченности: от работы за зарплату и личной карьеры к счастью на работе|'''Эволюция вовлеченности: от работы за зарплату и личной карьеры к счастью на работе''']] 12.12 и [[Блог:Максима Цепкова/2020-11-19: Зачем компании принадлежать сотрудникам - по следам экскурсии в Oil Energy|'''Зачем компании принадлежать сотрудникам''']] 18.11<br /> | ||
12.12 новая статья [https://vc.ru/hr/186710 '''Иерархии или самоорганизация – что круче?'''] в серии [[:Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира|'''Менеджмент цифрового мира''']] (всего {{PAGESINCATEGORY:Серия статей про менеджмент цифрового мира}} статей). Предыдущая 16.10 [https://vc.ru/hr/167620 '''Реальность цифрового мира: проекты делает некомпетентная команда''']<br /> | 12.12 новая статья [https://vc.ru/hr/186710 '''Иерархии или самоорганизация – что круче?'''] в серии [[:Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира|'''Менеджмент цифрового мира''']] (всего {{PAGESINCATEGORY:Серия статей про менеджмент цифрового мира}} статей). Предыдущая 16.10 [https://vc.ru/hr/167620 '''Реальность цифрового мира: проекты делает некомпетентная команда''']<br /> | ||
− | 20.11 [https://2020.archdays.ru/program/ '''ArchDays'''] — [[Модели приложения для разных парадигм программирования (ArchDays-2020)|'''Модели приложения для разных парадигм программирования''']]. Предыдущие | + | 20.11 [https://2020.archdays.ru/program/ '''ArchDays'''] — [[Модели приложения для разных парадигм программирования (ArchDays-2020)|'''Модели приложения для разных парадигм программирования''']]. Предыдущие 06-07.11 [[Модели приложения для разных парадигм программирования (SQAdays-2020)|на SQAdays]] и 09-10.10 [[Модели предметной области для разных парадигм программирования (AnalystDays-2020)|на AnalystDays]]<br /> |
10-13.09 '''[[Переосмысление бизнес-понятий по уровням Спиральной динамики (ПИР-2020)]]''' | 10-13.09 '''[[Переосмысление бизнес-понятий по уровням Спиральной динамики (ПИР-2020)]]''' | ||
<!--|- | <!--|- |
Версия 16:01, 3 января 2021
К разделам ⇓ Agile и бирюзовые организации ⇓ Управление проектами ⇓ IT: архитектура и бизнес-анализ ⇓ Блог ⇓
Недавно и скоро
26.12 Справедливое вознаграждение через призму разных ценностей - свежий выпуск Подкаста «Менеджмент цифрового мира» на ТОП-менеджмент FM (всего 20 выпусков), предыдущий Эволюция вовлеченности: от работы за зарплату и личной карьеры к счастью на работе 12.12 и Зачем компании принадлежать сотрудникам 18.11 |
Я буду рад любым комментариям и обсуждениям. Авторизация для этого через регистрацию на сайте или OpenID.
MaksWiki содержит 2556 страниц.