Категория:Спиральная динамика — различия между версиями

Материал из MaksWiki
Перейти к: навигация, поиск
м
м
Строка 1: Строка 1:
 
Я считаю, что '''Спиральная динамика''' дает адекватную '''модель ценностного развития''', проявлением которой является логика '''развития Agile-менеджмента в ИТ''' и грядущий переход к '''бирюзовым организациям''', примеры которых описаны у [[Блог:Максима Цепкова/2016-01-15: Фредерик Лалу - Открывая организации будущего|Фредерика Лалу]].
 
Я считаю, что '''Спиральная динамика''' дает адекватную '''модель ценностного развития''', проявлением которой является логика '''развития Agile-менеджмента в ИТ''' и грядущий переход к '''бирюзовым организациям''', примеры которых описаны у [[Блог:Максима Цепкова/2016-01-15: Фредерик Лалу - Открывая организации будущего|Фредерика Лалу]].
  
Спиральная динамика меня заинтересовала осенью 2013 года и с тех пор вошла в число моих [[Блог:Максима Цепкова/2016-01-09: Схемы, в которых я мыслю|основных рабочих схем]].  
+
Спиральная динамика меня заинтересовала осенью 2013 года и с тех пор вошла в число моих [[Блог:Максима Цепкова/2016-01-09: Схемы, в которых я мыслю|основных рабочих схем]].
  
Последнее представление - [[Действуй опираясь на ценности (Максим Цепков на AgileDays-2016)]], рассказ с упором на старшие уровни, с материалом по книге Фредерика Лалу. К сожалению, {{red|видео доклада задерживается}} - говорят, сработала энтропия и оно не записалось нормально. Поэтому можно смотреть предыдущий доклад [[Спиральная динамика: понимай ценности – и действуй! (Максим Цепков на SQAdays-16)]], на которой я рассказывал из позиции развивающегося сотрудника, и [[Блог:Максима Цепкова/2016-01-15: Фредерик Лалу - Открывая организации будущего|конспект книги Лалу]].
+
[[Краткое описание уровней Спиральной динамики]]
 +
 
 +
'''Последнее представление''' - [[Действуй опираясь на ценности (Максим Цепков на AgileDays-2016)]], рассказ с упором на старшие уровни, с материалом по книге Фредерика Лалу. К сожалению, {{red|видео доклада задерживается}} - говорят, сработала энтропия и оно не записалось нормально.  
 +
 
 +
Можно смотреть предыдущий доклад [[Спиральная динамика: понимай ценности – и действуй! (Максим Цепков на SQAdays-16)]], на которой я рассказывал из позиции развивающегося сотрудника, и [[Блог:Максима Цепкова/2016-01-15: Фредерик Лалу - Открывая организации будущего|конспект книги Лалу]].
  
 
[[Категория:Люди]]
 
[[Категория:Люди]]

Версия 22:48, 22 августа 2016

Я считаю, что Спиральная динамика дает адекватную модель ценностного развития, проявлением которой является логика развития Agile-менеджмента в ИТ и грядущий переход к бирюзовым организациям, примеры которых описаны у Фредерика Лалу.

Спиральная динамика меня заинтересовала осенью 2013 года и с тех пор вошла в число моих основных рабочих схем.

Краткое описание уровней Спиральной динамики

Последнее представление - Действуй опираясь на ценности (Максим Цепков на AgileDays-2016), рассказ с упором на старшие уровни, с материалом по книге Фредерика Лалу. К сожалению, видео доклада задерживается - говорят, сработала энтропия и оно не записалось нормально.

Можно смотреть предыдущий доклад Спиральная динамика: понимай ценности – и действуй! (Максим Цепков на SQAdays-16), на которой я рассказывал из позиции развивающегося сотрудника, и конспект книги Лалу.

Подкатегории

В этой категории отображается 3 подкатегорий из имеющихся 3.

Страницы в категории «Спиральная динамика»

Показано 59 страниц из 59, находящихся в данной категории.

2

Файлы в категории «Спиральная динамика»

Эта категория содержит единственный файл.