Категория:Спиральная динамика — различия между версиями
м |
м |
||
Строка 20: | Строка 20: | ||
* 30.11.2018 - рассказ в практическом залоге '''[[Спиральная динамика для аналитика - работа на стыке культур (AnalystDays-9 осень 2018)]]''' | * 30.11.2018 - рассказ в практическом залоге '''[[Спиральная динамика для аналитика - работа на стыке культур (AnalystDays-9 осень 2018)]]''' | ||
* 26.09.2018 - большая лекция '''[[Спиральная динамика: понимай ценности и действия людей и организаций (Лекторий тут рядом 2018-09)|Спиральная динамика: понимай ценности и действия людей и организаций]] с видео'''. Лекция прочитана в [http://lecturetut.ru/ Лекторий тут рядом] благотворительного фонда [http://outfundspb.ru/ '''Антон тут рядом'''], помогающего людям с аутизмом. | * 26.09.2018 - большая лекция '''[[Спиральная динамика: понимай ценности и действия людей и организаций (Лекторий тут рядом 2018-09)|Спиральная динамика: понимай ценности и действия людей и организаций]] с видео'''. Лекция прочитана в [http://lecturetut.ru/ Лекторий тут рядом] благотворительного фонда [http://outfundspb.ru/ '''Антон тут рядом'''], помогающего людям с аутизмом. | ||
+ | * 09.02.2018 в докладе [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения (TeamLeadConf-2018)]] спиральная динамика - одна из важных составляющих, хотя сами схемы почерпнуты из СМД-методологии. | ||
* Статья '''[http://eroskosmos.org/spiral-dynamics-in-wilberian-quadrants/ Спиральная динамика в квадрантах Уилбера]''' на портале '''Эрос и Космос''' - осмысление логики развития уровней (2017) | * Статья '''[http://eroskosmos.org/spiral-dynamics-in-wilberian-quadrants/ Спиральная динамика в квадрантах Уилбера]''' на портале '''Эрос и Космос''' - осмысление логики развития уровней (2017) | ||
* В выступлении [[Agile и бирюзовые организации - два пути менеджмента в мир третьей волны (Круглый стол в SPb 2017-11)]] я также позиционировал конструкции Спиральной динамике в более общий контекст развития организаций и общества. | * В выступлении [[Agile и бирюзовые организации - два пути менеджмента в мир третьей волны (Круглый стол в SPb 2017-11)]] я также позиционировал конструкции Спиральной динамике в более общий контекст развития организаций и общества. |
Версия 22:26, 25 января 2021
Я считаю, что Спиральная динамика дает адекватную модель ценностного развития, проявлением которой является логика развития Agile-менеджмента в ИТ и грядущий переход к бирюзовым организациям, примеры которых описаны у Фредерика Лалу (мой конспект книги). Спиральная динамика меня заинтересовала осенью 2013 года и с тех пор вошла в число моих основных рабочих схем. И сейчас я евангелист применения Спиральной динамики и практик бирюзовых организаций.
Я готов консультировать, помогать ориентироваться в мире будущего, используя модели Спиральной динамики и Бирюзовых организаций и применять эти модели к конкретным кейсам. Обращайтесь.
Статьи для начального знакомства Краткое описание уровней Спиральной динамики и Счастье для всех - мелодии разноцветных струн Спиральной Динамики на портале Спиральная динамика (2017), а также Разделение рисков и успеха бизнеса для разных уровней Спиральной динамики (07.2018).
В серии из 59 статей «Менеджмент цифрового мира» (оглавление) большой блок, посвящен Спиральной динамике. Первая его статья рассказывает общую конструкцию, а далее тема разворачивается в 14 статей - поэтому я не выношу сюда оглавление. Далее тема Спиральной динамики активно используется в четвертом блоке, посвященном развитию организаций - я рассматриваю через ее призму развитие Agile и бирюзовые организации.
В сентябре 2016 на сайте Эрос и Космос вышла большая статья об эволюции семьи и общества в целом с точки зрения Спиральной динамики в двух частях
- Историческое развитие семьи и общества (обсуждение на FB)
- Эволюция семьи с приходом Третьей волны, на желтом и бирюзовом уровне (обсуждение на FB)
Выступления с видео, от последних к более ранним.
- 12.09.2020 - Переосмысление бизнес-понятий по уровням Спиральной динамики (ПИР-2020): каждый уровень переосмысливает понятия и Спиральная динамика дает целостную и системную картину разрозненных представлений.
- Спиральная динамика объясняет развитие современного мира и потому включена как составная часть в выступления, в которых рассказываются эти изменения:
- 16.03.2019 - Эволюция технологий управления (ПИР Сибирь-2019) - для широкой аудитории
- 06.09.2019 - Эволюция технологий управления компаниями в цифровом мире (Город IT 2019) - с фокусом на IT
- 30.11.2018 - рассказ в практическом залоге Спиральная динамика для аналитика - работа на стыке культур (AnalystDays-9 осень 2018)
- 26.09.2018 - большая лекция Спиральная динамика: понимай ценности и действия людей и организаций с видео. Лекция прочитана в Лекторий тут рядом благотворительного фонда Антон тут рядом, помогающего людям с аутизмом.
- 09.02.2018 в докладе Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения (TeamLeadConf-2018) спиральная динамика - одна из важных составляющих, хотя сами схемы почерпнуты из СМД-методологии.
- Статья Спиральная динамика в квадрантах Уилбера на портале Эрос и Космос - осмысление логики развития уровней (2017)
- В выступлении Agile и бирюзовые организации - два пути менеджмента в мир третьей волны (Круглый стол в SPb 2017-11) я также позиционировал конструкции Спиральной динамике в более общий контекст развития организаций и общества.
- Блог:Максима Цепкова/2017-10-11: Спиральная динамика и создание бирюзовых коопераций - встреча в Minsk Knowledge Office - краткий концептуальный обзор основных концепций.
- Эволюция организаций и эволюция сотрудника - как изменяется понятие о правильном (GoEvolution-2016) - еще один такт осмысления материала
- Действуй опираясь на ценности (Максим Цепков на AgileDays-2016), рассказ с упором на старшие уровни, с материалом по книге Фредерика Лалу.
- Спиральная динамика: понимай ценности – и действуй! (Максим Цепков на SQAdays-16) (осень 2014) я рассказывал об уровнях Спиральной динамики из позиции развивающегося сотрудника.
Что можно найти в этих материалах, отсутствующее у других авторов?
- Эволюцию смыслов простых понятий (сделать проект, вписаться в коллектив) по уровням Спиральной динамики - это есть в статье Краткое описание уровней Спиральной динамики, и Вы можете сопоставить их с представлениями окружающих Вас людей и компаний.
- Сопоставление модели Спиральной динамики с более традиционными моделями менеджмента - Друкера, Адизеса
- Эволюцию управления ИТ-проектами и развития Agile через призму Спиральной динамики
- Схематизацию основных компонентов бирюзовой организации, как ее представил Лалу.
Читайте, смотрите, обращайтесь!
Мой тест по спиральной динамике: 87% бирюзового, 77% желтого и 75% оранжевого. Я прошел на http://jobEQ.net 13.10.2013, только заинтересовавшись системой - чтобы получить чистый результат. Тест тогда был доступен бесплатно на русском для личного использования. К сожалению, в России его начали активно и статистически заметно использовать для оценки персонала, а эта опция - платная, поэтому русский вариант закрыли, а английский вроде по-прежнему в бесплатном доступе есть. На GoEvolution-2016 я общался с Анной Ивановой, которая переводила его и является представителем в России, и она обещала поспособствовать интересующимся пройти тест за небольшие деньги.
В феврале 2019 Анатолий Баляев, переводчик книги по Спиральной динамике, популяризатор и евангелист этой теории в России, тренер и консультант, использующий эту теорию на практике, опубликовал для общего использования созданный им тест. Тест был качественный, и не только выдает результат по цветам, но и ряд других характеристик. К сожалению ключевое слово тут - был. Тест был доступен на test.spiraldynamics.ru, а сейчас (01.2024) домен не доступен, а spiraldynamics.ru стал перенаправлением на spiraldynamics.pro. На этом сайте есть два других теста: по корпоративной культуре и по струнам первого порядка - какое счастье вам отзывается. А исходный тест, насколько я понимаю, больше недоступен. Жаль. Вот как это выглядело (archive.org). Интересно, что archive.org показывает не только тест, но и мой результат.
Про другие тесты, которые я проходил. Тест из Школы жизни все-таки очень поверхностный. http://sdtest.ru - он лучше, особенно потому, что выбирается несколько ответов, а не один. Но оба теста не слишком хорошо различают старшие цвета, желтый и бирюзовый. Они считают, что на бирюзовом непременно думаешь о целях всего человечества сразу. А это не так, это на зеленом от человека до счастья человечества один шаг, потому что все вместе делают дело в плоской организации (движении). А на желтом и бирюзовом организации сложные (у Лалу ясно видно). А разница в том, что на желтом ты мыслишь рамками и целями своей организации, не слишком большой, а на бирюзовом границы организации становятся полупроницаемыми, а цели начинают вырабатываться совместно, внутри и снаружи. В посте на FB насыпали еще ссылок, но их я не проходил.
Подкатегории
В этой категории отображается 3 подкатегорий из имеющихся 3.
Страницы в категории «Спиральная динамика»
Показано 60 страниц из 60, находящихся в данной категории.
2
- Блог:Максима Цепкова/2013-10-18: Спиральная динамика
- Блог:Максима Цепкова/2013-11-25: Спиральная динамика - проблемы знания
- Блог:Максима Цепкова/2016-01-15: Фредерик Лалу - Открывая организации будущего
- Блог:Максима Цепкова/2016-08-01: Марк Розин "Успех без стратегии" как книга для бирюзовых организаций
- Блог:Максима Цепкова/2016-12-08: жизнь идет...
- Блог:Максима Цепкова/2017-02-08: Безарбитражное решение конфликтов
- Блог:Максима Цепкова/2017-03-08: Принципы безарбитражного решения конфликтов
- Блог:Максима Цепкова/2017-03-14 - Бирюзовые организации: цель единая, но разная
- Блог:Максима Цепкова/2017-09-09: ПиР-2017 - Россия успешно вступает в мир третьей волны
- Блог:Максима Цепкова/2017-09-19: маятник централизация - децентрализация как фактор развития
- Блог:Максима Цепкова/2017-10-11: Спиральная динамика и создание бирюзовых коопераций - встреча в Minsk Knowledge Office
- Блог:Максима Цепкова/2017-11-04: книги и материалы по Спиральной динамике, бирюзовым организациям и Agile - как войти в тему
- Блог:Максима Цепкова/2017-11-24: Agile и бирюзовые организации - круглый стол в Открытой школе бизнеса
- Блог:Максима Цепкова/2017-12-30: Как побудить организацию к изменениям
- Блог:Максима Цепкова/2018-03-07: Scrum, Kanban и разморозка бюрократий
- Блог:Максима Цепкова/2018-07-26: Разделение рисков и успеха бизнеса для разных уровней Спиральной динамики
- Блог:Максима Цепкова/2018-07-29: Запад и Россия - разные пути к одному глобальному результату
- Блог:Максима Цепкова/2018-08-04: Спиральная динамика в работах Грейвза
- Блог:Максима Цепкова/2018-08-05: Догматичный зеленый вместо выхода в желтый (Спиральная динамика)
- Блог:Максима Цепкова/2018-08-06: Исследования Лалу требуют переосмысления старших уровней Спиральной динамики
- Блог:Максима Цепкова/2018-10-29: Бирюзовые организации: хайп или образ будущего?
- Блог:Максима Цепкова/2018-11-14: Спиральная динамика - средство сборки собственного клипового мышления в целостную конструкцию
- Блог:Максима Цепкова/2019-02-14: О книге Спиральная динамика на практике
- Блог:Максима Цепкова/2020-05-08: Интервью о спиральной динамике
- Блог:Максима Цепкова/2020-07-12: Сопоставляем спиральную динамику и интегральное лидерство
- Блог:Максима Цепкова/2020-12-13: О власти - Петр Щедровицкий и Александр Кожев
- Блог:Максима Цепкова/2021-09-10: Об освоении старших уровней Спиральной динамики
- Блог:Максима Цепкова/2023-05-09: Онтологии социальных отношений
A
Д-К
Л-М
О
П-Р
- Переосмысление бизнес-понятий по уровням Спиральной динамики (ПИР-2020)
- Работа с конфликтами и ответственностью в сообществах многих лидеров (GoEvolution-2017)
- Работа с культурой компании - модель Спиральной динамики (TeamLeadConf-2020)
- Разделение рисков и успеха бизнеса для разных уровней Спиральной динамики
С
- Спиральная динамика - логика развития системы ценностей (Максим Цепков на AgileDays-2014)
- Спиральная динамика в квадрантах Уилбера
- Спиральная динамика для аналитика - работа на стыке культур (AnalystDays-9 осень 2018)
- Спиральная динамика и развитие ИТ (GoEvolution-2015)
- Спиральная динамика: понимай ценности и действия людей и организаций (Лекторий тут рядом 2018-09)
- Спиральная динамика: понимай ценности – и действуй! (Максим Цепков на SQAdays-16)
- Спиральная динамика: понимай ценности – и действуй! (Максим Цепков на встрече тестировщиков 2014-07-26)
- Счастье для всех - мелодии разноцветных струн Спиральной Динамики
Т-Ф
Файлы в категории «Спиральная динамика»
Эта категория содержит единственный файл.