SD-ref — различия между версиями
Материал из MaksWiki
м |
м |
||
| Строка 22: | Строка 22: | ||
** [https://mtsepkov.org/RIT-2019 РИТ-2019 — мой конспект выступлений] | ** [https://mtsepkov.org/RIT-2019 РИТ-2019 — мой конспект выступлений] | ||
* Отпуск и отдых | * Отпуск и отдых | ||
| − | ** [https://youtu.be/F8tJgQJ3nRI | + | ** [https://youtu.be/F8tJgQJ3nRI Вебинар Анны Обуховой «Выгорание от стресса и выгорание от скуки»] |
** [https://mtsepkov.org/ObukhovaNeuroCollect Мои конспекты выступлений Анны Обуховой] | ** [https://mtsepkov.org/ObukhovaNeuroCollect Мои конспекты выступлений Анны Обуховой] | ||
* Границы управления драйвом | * Границы управления драйвом | ||
Версия 13:41, 26 августа 2025
Список ссылок для книги «Самоопределение: что я хочу от жизни и работы».
Приведен в том порядке, в котором они даны в книге по каждому разделу. Ссылки на мои другие книги и серии статей из главы «Метафора самоопределения» не дублированы, они в книге встречаются много раз.
Глава Метафора самоопределения
- книга Менеджмент цифрового мира
- статьи Менеджмент цифрового мира
- книга Инженерная модель личности
- статьи Инженерная модель личности
Глава Надо ли идти к светлому будущему?
- Смотрим через метафору самоопределения
- Объективная оценка невозможна — главное происходит на внутренней сцене
- Структурированная оценка ситуации — схема самоопределения
Глава Счастье — не в профессии или должности, а в характере деятельности
- Начало главы (без заголовка)
- Отпуск и отдых
- Границы управления драйвом
- Мозг — три контура управления
- Авторизация результата — как получать удовлетворение от сделанного
- Модель счастья Хелен Фишер
- Модель командных ролей Белбина
- Получайте от работы удовольствие!
Глава Человек для компании или компания для человека?
- Модель корпоративных культур
Глава Придумываем новое будущее
- Создаем будущее в спектакле на внутренней сцене
Глава По жизни идет коллектив, а не одиночка
- Типологии — из каких стеклышек состоит человек
- Типы личности Майерс-Бриггс — спектр различий людей
- Спиральная динамика и самоопределение
- Освоение профессии как путь по уровням спиральной динамики
- Интегральное лидерство
- Надо ли вести других к светлому будущему?
- Отношение к инновациям: модель Роберта Мертона
Глава Путь в будущее проходит наш аватар
- Создание аватара
- Идем в будущее идем по плану или ждем случая?
- Человек — команда субличностей?