MDWref — различия между версиями

м (Статьи после завершения основной серии)
м
 
(не показаны 3 промежуточные версии этого же участника)
Строка 1: Строка 1:
Эта страница - сборник ссылок из моей [https://ridero.ru/books/menedzhment_cifrovogo_mira/ '''книги «Менеджмент цифрового мира»'''], для тех, кто предпочитает читать бумажную версию. Кроме того, я буду стараться поддерживать актуальность ссылок. Ссылки приведены в том порядке, в котором они присутствуют в книге, заголовки разделов тоже присутствуют для навигации, однако включены лишь разделы, в которых есть ссылки. Для длинных и русских ссылок я применяю сокращения через tinyurl.com или clk.li, и здесь я привожу обе ссылки. Опыт показывает, что ссылки теряют актуальность, в 2024 я их обновил, и часть теперь ведут на archive.org, который хранил историю. Страница создана в 2026 году, когда в книгу потребовалось внести правки по техническим причинам, и заодно я убрал QR-коды: страница со ссылками - удобнее.
+
Эта страница - сборник ссылок из моей [https://ridero.ru/books/menedzhment_cifrovogo_mira/ '''книги «Менеджмент цифрового мира»'''], для тех, кто предпочитает читать бумажную версию. Кроме того, я буду стараться поддерживать актуальность ссылок. Ссылки приведены в том порядке, в котором они присутствуют в книге, заголовки разделов тоже присутствуют для навигации, однако включены лишь разделы, в которых есть ссылки. Для длинных и русских ссылок я применяю сокращения через tinyurl.com или clk.li, и здесь я привожу обе ссылки. Опыт показывает, что ссылки теряют актуальность, в 2024 я их обновил, и часть теперь ведут на archive.org, который хранил историю. Страница создана в 2026 году, когда в книгу потребовалось внести правки по техническим причинам, и заодно я убрал QR-коды: страница со ссылками - удобнее.  
  
 
= Вызовы цифрового мира =
 
= Вызовы цифрового мира =
Строка 13: Строка 13:
 
* '''Поколение соцсетей – новый mindset цифрового мира'''
 
* '''Поколение соцсетей – новый mindset цифрового мира'''
 
** [https://opensource.com/business/10/9/facebook-generation-vs-fortune-500 Гэри Хэмел (Gary Hamel) «The Facebook Generation vs. the Fortune 500»] ([https://clk.li/mdwFG короткая ссылка])
 
** [https://opensource.com/business/10/9/facebook-generation-vs-fortune-500 Гэри Хэмел (Gary Hamel) «The Facebook Generation vs. the Fortune 500»] ([https://clk.li/mdwFG короткая ссылка])
** [https://www.facebook.com/www.hr.media/photos/a.296112247240010/1262592473925311/?type=3&permPage=1 Гэри Хэмел «The Facebook Generation vs. the Fortune 500» краткое изложение по-русски] ([https://tinyurl.com/mdwFbGenRu короткая ссылка])
+
** [https://www.facebook.com/www.hr.media/photos/a.296112247240010/1262592473925311/?type=3&permPage=1 Гэри Хэмел «The Facebook Generation vs. the Fortune 500» краткое изложение по-русски] ([https://clk.li/mdwFbGenRu короткая ссылка], [https://tinyurl.com/mdwFbGenRu старая])  
 
* '''Культура и процессы – две стороны компании'''
 
* '''Культура и процессы – две стороны компании'''
 
** [http://mtsepkov.org/TribalLeadership Мой разбор книги  «Лидер и племя»]
 
** [http://mtsepkov.org/TribalLeadership Мой разбор книги  «Лидер и племя»]
Строка 71: Строка 71:
 
*** [http://mtsepkov.org/AgileBusiness-2018 Мой отчет Agile Business-2018]
 
*** [http://mtsepkov.org/AgileBusiness-2018 Мой отчет Agile Business-2018]
 
*** [https://youtu.be/WHabdrYs-AU Иван Хохлов и Роман Короленко - создание коллекций одежды в 12Storeez (Agile Business-2018)]
 
*** [https://youtu.be/WHabdrYs-AU Иван Хохлов и Роман Короленко - создание коллекций одежды в 12Storeez (Agile Business-2018)]
*** [https://www.facebook.com/marina.a.alex Marina Alex]
+
*** [https://www.facebook.com/marina.a.alex Marina Alex] ([https://clk.li/mdwMarinaAlex короткая ссылка])
 
*** [https://youtu.be/PoI3ghKiYA0 Марина Симонова. «Agile в медицине» - scrum в сети стоматологических клиник (AgileDays-2018)]
 
*** [https://youtu.be/PoI3ghKiYA0 Марина Симонова. «Agile в медицине» - scrum в сети стоматологических клиник (AgileDays-2018)]
 
** '''Планирование – цели и контракт на каждый спринт'''
 
** '''Планирование – цели и контракт на каждый спринт'''
Строка 105: Строка 105:
 
** '''Меняем способ организации команды'''
 
** '''Меняем способ организации команды'''
 
*** [https://github.com/tlbootcamp/tlroadmap Компетенции тимлида от ИТ-сообщества]
 
*** [https://github.com/tlbootcamp/tlroadmap Компетенции тимлида от ИТ-сообщества]
*** [https://www.facebook.com/marina.a.alex Marina Alex]
+
*** [https://www.facebook.com/marina.a.alex Marina Alex] ([https://clk.li/mdwMarinaAlex короткая ссылка])
 
*** [https://youtu.be/Hsxiuu1kMz4 Марина Симонова «Agile beyond IT» (ITSpring-2017)]
 
*** [https://youtu.be/Hsxiuu1kMz4 Марина Симонова «Agile beyond IT» (ITSpring-2017)]
 
*** [https://www.swaysystem.org/ https://www.swaysystem.org/]
 
*** [https://www.swaysystem.org/ https://www.swaysystem.org/]
Строка 265: Строка 265:
 
** '''OKR – оркестровка движения к целям компании'''
 
** '''OKR – оркестровка движения к целям компании'''
 
*** [https://youtu.be/76dcKJwJzAo Ирина Сукманюк (AgileBusiness-2018). «Цели и ключевые результаты: факторы успеха системы OKR на заводах»]
 
*** [https://youtu.be/76dcKJwJzAo Ирина Сукманюк (AgileBusiness-2018). «Цели и ключевые результаты: факторы успеха системы OKR на заводах»]
*** [https://www.facebook.com/mtsepkov/posts/1960282210695390 Моей пост про выступление Ирины Сукманюк]
+
*** [https://www.facebook.com/mtsepkov/posts/1960282210695390 Мой пост про выступление Ирины Сукманюк] ([https://clk.li/mdwMBAOKRpost короткая ссылка])
 
*** [http://mtsepkov.org/AgileBusiness-2018 Мой отчет AgileBusiness-2018]
 
*** [http://mtsepkov.org/AgileBusiness-2018 Мой отчет AgileBusiness-2018]
 
*** [https://teamleadconf.ru/spb/2019/abstracts/5701 Артем Сусеков из Miro (Saint Teamlead-2019) «Культура как основа для масштабирования команды х2 каждый год»]
 
*** [https://teamleadconf.ru/spb/2019/abstracts/5701 Артем Сусеков из Miro (Saint Teamlead-2019) «Культура как основа для масштабирования команды х2 каждый год»]
Строка 297: Строка 297:
 
= Спиральная динамика =
 
= Спиральная динамика =
  
* Спиральная динамика – модель изменения mindset с развитием общества
+
* '''Спиральная динамика – модель изменения mindset с развитием общества'''
** Мое знакомство со Спиральной динамикой
+
** '''Мое знакомство со Спиральной динамикой'''
 
*** [http://nlping.ru/D33444E2-F45BA-BF4A5D57 История исследований спиральной динамики] ([https://tinyurl.com/mdwSDhistoryRu короткая ссылка])
 
*** [http://nlping.ru/D33444E2-F45BA-BF4A5D57 История исследований спиральной динамики] ([https://tinyurl.com/mdwSDhistoryRu короткая ссылка])
 
*** [http://en.wikipedia.org/wiki/Spiral_Dynamics Википедия (en), Спиральная динамика]
 
*** [http://en.wikipedia.org/wiki/Spiral_Dynamics Википедия (en), Спиральная динамика]
Строка 314: Строка 314:
 
*** [http://eroskosmos.org/evolution-of-the-family/ Моя статья Историческое развитие семьи и общества]
 
*** [http://eroskosmos.org/evolution-of-the-family/ Моя статья Историческое развитие семьи и общества]
 
*** [http://eroskosmos.org/evolution-of-the-family-part-2/ Моя статья Эволюция семьи с приходом Третьей волны, на желтом и бирюзовом уровне]
 
*** [http://eroskosmos.org/evolution-of-the-family-part-2/ Моя статья Эволюция семьи с приходом Третьей волны, на желтом и бирюзовом уровне]
** История исследований Спиральной динамики
+
** '''История исследований Спиральной динамики'''
 
*** [http://nlping.ru/D33444E2-F45BA-BF4A5D57 История исследований спиральной динамики] ([https://tinyurl.com/mdwSDhistoryRu короткая ссылка])
 
*** [http://nlping.ru/D33444E2-F45BA-BF4A5D57 История исследований спиральной динамики] ([https://tinyurl.com/mdwSDhistoryRu короткая ссылка])
 
*** [https://web.archive.org/web/20210122222902/http://www.loopback.ru/psytech/nlp/grlavels.htm История исследований спиральной динамики (fido)] ([https://tinyurl.com/mdwSDhistoryRuFido короткая ссылка])
 
*** [https://web.archive.org/web/20210122222902/http://www.loopback.ru/psytech/nlp/grlavels.htm История исследований спиральной динамики (fido)] ([https://tinyurl.com/mdwSDhistoryRuFido короткая ссылка])
Строка 321: Строка 321:
 
*** [https://mtsepkov.org/SpiralDynamics Мой пост о знакомстве со Спиральной динамикой]
 
*** [https://mtsepkov.org/SpiralDynamics Мой пост о знакомстве со Спиральной динамикой]
 
*** [https://mtsepkov.org/SpiralDynamicsGround Мой пост об основаниях Спиральной динамики]
 
*** [https://mtsepkov.org/SpiralDynamicsGround Мой пост об основаниях Спиральной динамики]
** Краткие описания уровней
+
** '''Краткие описания уровней'''
 
*** [http://mtsepkov.org/Lalu Мой конспект книги Фредерика Лалу]
 
*** [http://mtsepkov.org/Lalu Мой конспект книги Фредерика Лалу]
 
*** [http://mtsepkov.org/SpiralDynamicsInPractice Мой отзыв на книгу «Спиральная динамика на практике»]
 
*** [http://mtsepkov.org/SpiralDynamicsInPractice Мой отзыв на книгу «Спиральная динамика на практике»]
* 3.2. Диалектика развития уровней Спиральной динамики
+
* '''Диалектика развития уровней Спиральной динамики'''
 
** [http://mtsepkov.org/Lalu Мой конспект книги Фредерика Лалу]
 
** [http://mtsepkov.org/Lalu Мой конспект книги Фредерика Лалу]
 
** [http://mtsepkov.org/SpiralDynamicsInPractice Мой отзыв на книгу «Спиральная динамика на практике»]
 
** [http://mtsepkov.org/SpiralDynamicsInPractice Мой отзыв на книгу «Спиральная динамика на практике»]
** 3.2.2. Логика развития в квадрантах Уилбера
+
** '''Логика развития в квадрантах Уилбера'''
 
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Эффект_Даннинга_—_Крюгера эффект Даннинга — Крюгера] ([https://tinyurl.com/mdwDKeffect короткая ссылка])
 
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Эффект_Даннинга_—_Крюгера эффект Даннинга — Крюгера] ([https://tinyurl.com/mdwDKeffect короткая ссылка])
 
*** [https://geektimes.ru/post/140070/ Пост Джеймса Уиттакера об изменениях в Google 2012 (перевод на русский)]
 
*** [https://geektimes.ru/post/140070/ Пост Джеймса Уиттакера об изменениях в Google 2012 (перевод на русский)]
** 3.2.3. Две спирали
+
** '''Две спирали'''
 
*** [http://eroskosmos.org/spiral-dynamics-in-wilberian-quadrants/ Моя статья Спиральная динамика в квадрантах Уилбера]
 
*** [http://eroskosmos.org/spiral-dynamics-in-wilberian-quadrants/ Моя статья Спиральная динамика в квадрантах Уилбера]
** 3.2.4. Открытия каждого уровня
+
** '''Открытия каждого уровня'''
 
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Материалистическая_диалектика#Отрицание_отрицания Закон отрицания отрицания] ([https://tinyurl.com/mdwDialecticNegNeg короткая ссылка])
 
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Материалистическая_диалектика#Отрицание_отрицания Закон отрицания отрицания] ([https://tinyurl.com/mdwDialecticNegNeg короткая ссылка])
 
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Материалистическая_диалектика Материалистическая диалектика (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwDialectic короткая ссылка])
 
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Материалистическая_диалектика Материалистическая диалектика (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwDialectic короткая ссылка])
* 3.3. Формирование уровней Спиральной динамики в общественном сознании
+
* '''Формирование уровней Спиральной динамики в общественном сознании'''
 
** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Валлерстайн,_Иммануил Иммануил Валлерстайн (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwWallerstein короткая ссылка])
 
** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Валлерстайн,_Иммануил Иммануил Валлерстайн (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwWallerstein короткая ссылка])
 
** [https://iphras.ru/rozin.htm Вадим Маркович Розин]
 
** [https://iphras.ru/rozin.htm Вадим Маркович Розин]
** Первая волна формирования концепций в 19 веке
+
** '''Первая волна формирования концепций в 19 веке'''
 
*** [http://mtsepkov.org/Lalu Мой конспект книги Фредерика Лалу]
 
*** [http://mtsepkov.org/Lalu Мой конспект книги Фредерика Лалу]
 
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Восленский,_Михаил_Сергеевич Михаил Восленский (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwVoslenski короткая ссылка])
 
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Восленский,_Михаил_Сергеевич Михаил Восленский (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwVoslenski короткая ссылка])
** Вторая волна зеленого и появление желтого
+
** '''Вторая волна зеленого и появление желтого'''
 
*** [http://neoconomica.org/ Неокономика Олега Григорьева]
 
*** [http://neoconomica.org/ Неокономика Олега Григорьева]
 
*** [http://mtsepkov.org/Neoconomica-book Мои заметки о книге Григорьева "Эпоха роста"]
 
*** [http://mtsepkov.org/Neoconomica-book Мои заметки о книге Григорьева "Эпоха роста"]
 
*** [http://mtsepkov.org/EcoVVPbook Мой конспект книги «Политэкономия Владимира Путина» китайских авторов]
 
*** [http://mtsepkov.org/EcoVVPbook Мой конспект книги «Политэкономия Владимира Путина» китайских авторов]
** Современное развитие
+
** '''Современное развитие'''
 
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Всемирный_экономический_форум Всемирный экономический форум в Давосе] ([https://tinyurl.com/mdwDavos короткая ссылка])
 
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Всемирный_экономический_форум Всемирный экономический форум в Давосе] ([https://tinyurl.com/mdwDavos короткая ссылка])
 
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Всемирный_социальный_форум Всемирный социальный форум] ([https://tinyurl.com/mdwWSForum короткая ссылка])
 
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Всемирный_социальный_форум Всемирный социальный форум] ([https://tinyurl.com/mdwWSForum короткая ссылка])
* Эволюция общества и семьи в модели Спиральной динамики
+
* '''Эволюция общества и семьи в модели Спиральной динамики'''
 
** [http://eroskosmos.org/evolution-of-the-family/ Моя статья Историческое развитие семьи и общества]
 
** [http://eroskosmos.org/evolution-of-the-family/ Моя статья Историческое развитие семьи и общества]
 
** [http://eroskosmos.org/evolution-of-the-family-part-2/ Моя статья Эволюция семьи с приходом Третьей волны, на желтом и бирюзовом уровне]
 
** [http://eroskosmos.org/evolution-of-the-family-part-2/ Моя статья Эволюция семьи с приходом Третьей волны, на желтом и бирюзовом уровне]
 
** [https://spiraldynamics.pro/schaste-dlya-vseh-melodii-raznotsvetnyh-strun-spiralnoj-dinamiki/ Моя статья Счастье для всех — мелодии разноцветных струн Спиральной Динамики]
 
** [https://spiraldynamics.pro/schaste-dlya-vseh-melodii-raznotsvetnyh-strun-spiralnoj-dinamiki/ Моя статья Счастье для всех — мелодии разноцветных струн Спиральной Динамики]
 
** [https://spiraldynamics.pro Портал Спиральная динамика]
 
** [https://spiraldynamics.pro Портал Спиральная динамика]
* Классический менеджмент через призму Спиральной динамики  
+
* '''Классический менеджмент через призму Спиральной динамики '''
 
** [https://youtu.be/lnDjt2XPAIY Марк Розин на ПИР-2017]
 
** [https://youtu.be/lnDjt2XPAIY Марк Розин на ПИР-2017]
 
** [http://mtsepkov.org/PIR-2017 Мой отчет с ПИР-2017]
 
** [http://mtsepkov.org/PIR-2017 Мой отчет с ПИР-2017]
* Культуры компаний в модели Спиральной динамики
+
* '''Культуры компаний в модели Спиральной динамики'''
 
** [https://ecopsy.ru/insights/puteshestvie-po-spirali-20/ Марк Розин. Статья «Путешествие по спирали 2.0»]
 
** [https://ecopsy.ru/insights/puteshestvie-po-spirali-20/ Марк Розин. Статья «Путешествие по спирали 2.0»]
 
** [https://mtsepkov.org/RozinClimbSD Мой отзыв на книгу Марка Розина «Восхождение по спирали»]
 
** [https://mtsepkov.org/RozinClimbSD Мой отзыв на книгу Марка Розина «Восхождение по спирали»]
** Культуры цифрового мира
+
** '''Культуры цифрового мира'''
 
*** [https://geektimes.ru/post/140070/ Пост Джеймса Уиттакера об изменениях в Google 2012 (перевод на русский)]
 
*** [https://geektimes.ru/post/140070/ Пост Джеймса Уиттакера об изменениях в Google 2012 (перевод на русский)]
 
*** [http://mtsepkov.org/Lalu Мой конспект книги Фредерика Лалу]
 
*** [http://mtsepkov.org/Lalu Мой конспект книги Фредерика Лалу]
 
*** [https://sociocracy30.org/ Социократия 3.0]
 
*** [https://sociocracy30.org/ Социократия 3.0]
* Ответственность в компаниях разной культуры  
+
* '''Ответственность в компаниях разной культуры '''
** Выход на старшие уровни
+
** '''Выход на старшие уровни'''
 
*** [https://youtu.be/a1rVPIXqaDU Александр Горник «Самоуправление и открытые зарплаты» (AgileDays-2018 )]
 
*** [https://youtu.be/a1rVPIXqaDU Александр Горник «Самоуправление и открытые зарплаты» (AgileDays-2018 )]
 
*** [https://teamleadconf.ru/moscow/2020/abstracts/6281 Валера Разгуляев "Автономия, обещания, доверие и другие принципы работы Вкусвилла" TeamLeadConf-2020]
 
*** [https://teamleadconf.ru/moscow/2020/abstracts/6281 Валера Разгуляев "Автономия, обещания, доверие и другие принципы работы Вкусвилла" TeamLeadConf-2020]
Строка 370: Строка 370:
 
*** [https://mtsepkov.org/TeamLeadConf-2020 Мой отчет TeamLeadConf-2020]
 
*** [https://mtsepkov.org/TeamLeadConf-2020 Мой отчет TeamLeadConf-2020]
 
*** [https://sociocracy30.org/ Социократия 3.0]
 
*** [https://sociocracy30.org/ Социократия 3.0]
* Гибкость, целеустремленность и эффективность: спектр смыслов в компаниях разной культуры
+
* '''Гибкость, целеустремленность и эффективность: спектр смыслов в компаниях разной культуры'''
** Соответствие миру – источник развития
+
** '''Соответствие миру – источник развития'''
 
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Закон_Мура Закон Мура (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwMoore короткая ссылка])
 
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Закон_Мура Закон Мура (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwMoore короткая ссылка])
** Целеустремленность, гибкость и эффективность в разных культурах
+
** '''Целеустремленность, гибкость и эффективность в разных культурах'''
 
*** [https://en.wikipedia.org/wiki/Michel_Crozier Мишель Крозье (en.wikipedia)]
 
*** [https://en.wikipedia.org/wiki/Michel_Crozier Мишель Крозье (en.wikipedia)]
 
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Вебер,_Макс Макс Вебер (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwWeber короткая ссылка])
 
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Вебер,_Макс Макс Вебер (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwWeber короткая ссылка])
 
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Макгрегор,_Дуглас_(профессор) Дуглас Мак-Грегор (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwMcGregor короткая ссылка])
 
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Макгрегор,_Дуглас_(профессор) Дуглас Мак-Грегор (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwMcGregor короткая ссылка])
** Разделение успеха и рисков: справедливость в модели Спиральной динамики
+
** '''Разделение успеха и рисков: справедливость в модели Спиральной динамики'''
 
*** [https://en.wikipedia.org/wiki/Relational_contract Неоклассический реляционный контракт]
 
*** [https://en.wikipedia.org/wiki/Relational_contract Неоклассический реляционный контракт]
 
*** [https://web.archive.org/web/20140718125354/https://economy-ru.com/ekonomicheskaya-teoriya-institutsionalnaya/443-teoriya-otnoshencheskih-19208.html Э.Г.Фуруботн, Р.Рихтер "Институты и экономическая теория", 4.4.3 Теория отношенческих контрактов] ([https://tinyurl.com/mdwFurubont короткая ссылка])
 
*** [https://web.archive.org/web/20140718125354/https://economy-ru.com/ekonomicheskaya-teoriya-institutsionalnaya/443-teoriya-otnoshencheskih-19208.html Э.Г.Фуруботн, Р.Рихтер "Институты и экономическая теория", 4.4.3 Теория отношенческих контрактов] ([https://tinyurl.com/mdwFurubont короткая ссылка])
 
*** [http://livingcities.ru/ Сайт движения Живые города]
 
*** [http://livingcities.ru/ Сайт движения Живые города]
* Вовлеченность: от зарплаты за компетентную работу к драйву и счастью на работе
+
* '''Вовлеченность: от зарплаты за компетентную работу к драйву и счастью на работе'''
** Краткая история теорий мотивации
+
** '''Краткая история теорий мотивации'''
 
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Пирамида_потребностей_по_Маслоу Пирамида потребностей Маслоу (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwMaslow короткая ссылка])
 
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Пирамида_потребностей_по_Маслоу Пирамида потребностей Маслоу (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwMaslow короткая ссылка])
 
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Макгрегор,_Дуглас_(профессор) Дуглас Мак-Грегор (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwMcGregor короткая ссылка])
 
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Макгрегор,_Дуглас_(профессор) Дуглас Мак-Грегор (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwMcGregor короткая ссылка])
** Состояние потока
+
** '''Состояние потока'''
 
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Чиксентмихайи,_Михай Михай Чиксентмихайи (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwChiksen короткая ссылка])
 
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Чиксентмихайи,_Михай Михай Чиксентмихайи (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwChiksen короткая ссылка])
** Вовлечение в современном IT
+
** '''Вовлечение в современном IT'''
 
*** [https://www.youtube.com/results?search_query=анна+обухова Доклады Анны Обуховой на youtube] ([https://tinyurl.com/mdwObukhovaYoutube короткая ссылка])
 
*** [https://www.youtube.com/results?search_query=анна+обухова Доклады Анны Обуховой на youtube] ([https://tinyurl.com/mdwObukhovaYoutube короткая ссылка])
 
*** [http://www.psychologies.ru/articles/naydite-idealnogo-partnera/ Тест Хелен Фишер по-русски] ([https://tinyurl.com/tpmRuFisherTest1 короткая ссылка])
 
*** [http://www.psychologies.ru/articles/naydite-idealnogo-partnera/ Тест Хелен Фишер по-русски] ([https://tinyurl.com/tpmRuFisherTest1 короткая ссылка])
Строка 393: Строка 393:
 
*** [http://helenfisher.com/articles.html Список публикаций Хелен Фишер]
 
*** [http://helenfisher.com/articles.html Список публикаций Хелен Фишер]
 
*** [https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2015.01098/full Статья Хелен Фишер «Four broad temperament dimensions: description, convergent validation correlations, and comparison with the Big Five»] ([https://tinyurl.com/tpmFisherBigFive короткая ссылка])
 
*** [https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2015.01098/full Статья Хелен Фишер «Four broad temperament dimensions: description, convergent validation correlations, and comparison with the Big Five»] ([https://tinyurl.com/tpmFisherBigFive короткая ссылка])
* Решение конфликтов в компаниях разной культуры
+
* '''Решение конфликтов в компаниях разной культуры'''
** Безарбитражное решение конфликтов
+
** '''Безарбитражное решение конфликтов'''
 
*** [https://youtu.be/nMxHe8rCnrU Алексей Ильичев "Холакратия: управление без менеджеров" (AgileDays-2016)]
 
*** [https://youtu.be/nMxHe8rCnrU Алексей Ильичев "Холакратия: управление без менеджеров" (AgileDays-2016)]
 
*** [http://www.holacracy.org/ Сайт Холакратии]
 
*** [http://www.holacracy.org/ Сайт Холакратии]
Строка 400: Строка 400:
 
*** [http://www.holacracy.org/constitution#art3 разделе 3.3 статьи 3 Конституции Холакратии]
 
*** [http://www.holacracy.org/constitution#art3 разделе 3.3 статьи 3 Конституции Холакратии]
 
*** [http://mtsepkov.org/Lalu Мой конспект книги Фредерика Лалу]
 
*** [http://mtsepkov.org/Lalu Мой конспект книги Фредерика Лалу]
* Струны спиральной динамики – созвучие и диссонанс
+
* '''Струны спиральной динамики – созвучие и диссонанс'''
 
** [http://mtsepkov.org/SDtests Мой тест по Спиральной динамике и ссылки на разные тесты]
 
** [http://mtsepkov.org/SDtests Мой тест по Спиральной динамике и ссылки на разные тесты]
  
 
= Развитие организаций на рубеже эпох =
 
= Развитие организаций на рубеже эпох =
  
* Сценарии современного развития организаций
+
* '''Сценарии современного развития организаций'''
** Переход к цифровому миру
+
** '''Переход к цифровому миру'''
 
*** [https://opensource.com/business/10/9/facebook-generation-vs-fortune-500 Гэри Хэмел (Gary Hamel) «The Facebook Generation vs. the Fortune 500»]
 
*** [https://opensource.com/business/10/9/facebook-generation-vs-fortune-500 Гэри Хэмел (Gary Hamel) «The Facebook Generation vs. the Fortune 500»]
** Остаемся в синей культуре правил
+
** '''Остаемся в синей культуре правил'''
 
*** [http://mtsepkov.org/SECR-2019 Мой отчет SECR-2019]
 
*** [http://mtsepkov.org/SECR-2019 Мой отчет SECR-2019]
** Активизируем оранжевые и зеленые струны, оставаясь в индустриальном обществе
+
** '''Активизируем оранжевые и зеленые струны, оставаясь в индустриальном обществе'''
 
*** [http://mtsepkov.org/TribalLeadership Разбор «Лидер и племя»]
 
*** [http://mtsepkov.org/TribalLeadership Разбор «Лидер и племя»]
** Эволюция на желтый уровень
+
** '''Эволюция на желтый уровень'''
 
*** [https://geektimes.ru/post/140070/ Пост Джеймса Уиттакера об изменениях в Google 2012 (перевод на русский)]
 
*** [https://geektimes.ru/post/140070/ Пост Джеймса Уиттакера об изменениях в Google 2012 (перевод на русский)]
** Прорыв в желтый для интенсивного развития
+
** '''Прорыв в желтый для интенсивного развития'''
 
*** [http://mtsepkov.org/PIR-2017 Мой отчет с ПИР-2017]
 
*** [http://mtsepkov.org/PIR-2017 Мой отчет с ПИР-2017]
 
*** [http://mtsepkov.org/PIR-2019 Мой отчет с ПИР-2019]
 
*** [http://mtsepkov.org/PIR-2019 Мой отчет с ПИР-2019]
Строка 421: Строка 421:
 
*** [https://youtu.be/5TEy-ssfmYQ Дмитрий Кондрацков, Агророс: 550 дней Agile в операционном управлении!]
 
*** [https://youtu.be/5TEy-ssfmYQ Дмитрий Кондрацков, Агророс: 550 дней Agile в операционном управлении!]
 
*** [http://mtsepkov.org/AgileDays-2019 Мой отчет AgileDays-2019]
 
*** [http://mtsepkov.org/AgileDays-2019 Мой отчет AgileDays-2019]
* Игрофикация – технологии online-игр в бизнесе
+
* '''Игрофикация – технологии online-игр в бизнесе'''
 
*** [http://mtsepkov.org/AgileVsGames-abc17 Мой доклад «Agile и игрофикация: за каким менеджментом будущее?» (Agile Business-2017) ]
 
*** [http://mtsepkov.org/AgileVsGames-abc17 Мой доклад «Agile и игрофикация: за каким менеджментом будущее?» (Agile Business-2017) ]
** Игрофикация логистики в Юлмарте
+
** '''Игрофикация логистики в Юлмарте'''
 
*** [http://gametrek.ru/archives/2175 Игрофикация в Юлмарте - видео у GameTrek]
 
*** [http://gametrek.ru/archives/2175 Игрофикация в Юлмарте - видео у GameTrek]
 
*** [http://mtsepkov.org/Gamification-Ulmart Мой пост про игрофикацию в Юлмарте]
 
*** [http://mtsepkov.org/Gamification-Ulmart Мой пост про игрофикацию в Юлмарте]
** Длинные игры
+
** '''Длинные игры'''
 
*** [https://0x1.tv/Игрофицированный_менеджмент_(Максим_Коробцев,_AgileKitchen) Максим Коробцев. Игрофицированный менеджмент (AgileKitchen 18.10.2013) ] ([https://tinyurl.com/mdwKorobtsevAK2013 короткая ссылка])
 
*** [https://0x1.tv/Игрофицированный_менеджмент_(Максим_Коробцев,_AgileKitchen) Максим Коробцев. Игрофицированный менеджмент (AgileKitchen 18.10.2013) ] ([https://tinyurl.com/mdwKorobtsevAK2013 короткая ссылка])
 
*** [https://youtu.be/mZclAddoomQ Выступление Максима Коробцева на AgileDays-2017]
 
*** [https://youtu.be/mZclAddoomQ Выступление Максима Коробцева на AgileDays-2017]
 
*** [http://gametrek.ru/кейс-геймификация-walk-the-talk-v3-0-для-tele2/ Статья о пересборке геймификации Tele2] ([https://tinyurl.com/mdwGameWalk короткая ссылка])
 
*** [http://gametrek.ru/кейс-геймификация-walk-the-talk-v3-0-для-tele2/ Статья о пересборке геймификации Tele2] ([https://tinyurl.com/mdwGameWalk короткая ссылка])
 
*** [http://0x1.tv/20140322-39 Коробцев о геймификации в одноклассниках (AgileDays-2014)]
 
*** [http://0x1.tv/20140322-39 Коробцев о геймификации в одноклассниках (AgileDays-2014)]
** Модель вовлечения
+
** '''Модель вовлечения'''
 
*** [https://en.wikipedia.org/wiki/Richard_Bartle Ричард Бартл (en.wikipedia)]
 
*** [https://en.wikipedia.org/wiki/Richard_Bartle Ричард Бартл (en.wikipedia)]
 
*** [http://mud.co.uk/richard/imucg.htm Статьи Ричарда Бартла на его сайте]
 
*** [http://mud.co.uk/richard/imucg.htm Статьи Ричарда Бартла на его сайте]
* Развитие Agile через призму Спиральной динамики
+
* '''Развитие Agile через призму Спиральной динамики'''
 
** [http://agilemanifesto.org/iso/ru/manifesto.html Agile-манифест]
 
** [http://agilemanifesto.org/iso/ru/manifesto.html Agile-манифест]
 
** [https://okr-conf.ru/ Конференция OKR Russia]
 
** [https://okr-conf.ru/ Конференция OKR Russia]
Строка 441: Строка 441:
 
** [https://xebia.com/blog/moreagile-manifesto/ Agile Манифест 2.1]
 
** [https://xebia.com/blog/moreagile-manifesto/ Agile Манифест 2.1]
 
** [https://jessefewell.com/5-other-agile-manifestos/ Различные адаптации Agile-манифеста]
 
** [https://jessefewell.com/5-other-agile-manifestos/ Различные адаптации Agile-манифеста]
* Изменение культуры в успешной Agile-трансформации
+
* '''Изменение культуры в успешной Agile-трансформации'''
 
** [https://habr.com/ru/company/scrumtrek/blog/292914/ Перевод cтатьи Майкла Барроуза "Эффективный Kanban: Мифы и реальность"]
 
** [https://habr.com/ru/company/scrumtrek/blog/292914/ Перевод cтатьи Майкла Барроуза "Эффективный Kanban: Мифы и реальность"]
 
** [http://0x1.tv/20131025-22 Игорь Клейнер (SECR-2013) Технология позитивных изменений]
 
** [http://0x1.tv/20131025-22 Игорь Клейнер (SECR-2013) Технология позитивных изменений]
 
** [https://youtu.be/5TEy-ssfmYQ Дмитрий Кондрацков, Агророс: 550 дней Agile в операционном управлении!]
 
** [https://youtu.be/5TEy-ssfmYQ Дмитрий Кондрацков, Агророс: 550 дней Agile в операционном управлении!]
 
** [http://mtsepkov.org/AgileDays-2019 Мой отчет AgileDays-2019]
 
** [http://mtsepkov.org/AgileDays-2019 Мой отчет AgileDays-2019]
* Эволюционное изменение культуры при Kanban-трансформации
+
* '''Эволюционное изменение культуры при Kanban-трансформации'''
 
** [https://kanbaneurasia.com/ Kanban Eurasia 2020]
 
** [https://kanbaneurasia.com/ Kanban Eurasia 2020]
** Ценности Kanban
+
** '''Ценности Kanban'''
 
*** [https://mtsepkov.org/KanbanEurasia-2020 Мой отчет Kanban Eurasia 2020]
 
*** [https://mtsepkov.org/KanbanEurasia-2020 Мой отчет Kanban Eurasia 2020]
** Kanban Maturity Model
+
** '''Kanban Maturity Model'''
 
*** [https://www.kanbanmaturitymodel.com/2019/10/24/what-does-kmm-1-1-bring-to-you/ Новости Kanban Maturity Model 1.1] ([https://tinyurl.com/mdwKMMnews1-1 короткая ссылка])
 
*** [https://www.kanbanmaturitymodel.com/2019/10/24/what-does-kmm-1-1-bring-to-you/ Новости Kanban Maturity Model 1.1] ([https://tinyurl.com/mdwKMMnews1-1 короткая ссылка])
 
*** [http://mtsepkov.org/KMM-1.1-Culture Kanban Maturity Model (русский)]
 
*** [http://mtsepkov.org/KMM-1.1-Culture Kanban Maturity Model (русский)]
Строка 458: Строка 458:
 
*** [http://stepir.kz/ СТЕПИР]
 
*** [http://stepir.kz/ СТЕПИР]
 
*** [http://mtsepkov.org/STEPIR-2019 Мой отчет СТЕПИР-2019]
 
*** [http://mtsepkov.org/STEPIR-2019 Мой отчет СТЕПИР-2019]
* Сложные сценарии Agile-трансформации – адаптация к корпоративной культуре
+
* '''Сложные сценарии Agile-трансформации – адаптация к корпоративной культуре'''
** Взаимодействие Agile с харизмой красного лидерства
+
** '''Взаимодействие Agile с харизмой красного лидерства'''
 
*** [http://mtsepkov.org/TribalLeadership Разбор «Лидер и племя»]
 
*** [http://mtsepkov.org/TribalLeadership Разбор «Лидер и племя»]
** Disciplined Agile – адаптация для крупных корпораций
+
** '''Disciplined Agile – адаптация для крупных корпораций'''
 
*** [https://en.wikipedia.org/wiki/Disciplined_agile_delivery Disciplined agile delivery (en.wikipedia)]
 
*** [https://en.wikipedia.org/wiki/Disciplined_agile_delivery Disciplined agile delivery (en.wikipedia)]
 
*** [http://2012.secrus.org/key-speakers/mark-lines Доклад Марка Лайнса на SECR-2012]
 
*** [http://2012.secrus.org/key-speakers/mark-lines Доклад Марка Лайнса на SECR-2012]
Строка 467: Строка 467:
 
*** [http://0x1.tv/20171020CK Pascale Xelot-Dugat на SECR-2017]
 
*** [http://0x1.tv/20171020CK Pascale Xelot-Dugat на SECR-2017]
 
*** [http://0x1.tv/20171021CH Олег Гарипов на SECR-2017]
 
*** [http://0x1.tv/20171021CH Олег Гарипов на SECR-2017]
** Agile через призму спиральной динамики – подводим итоги
+
** '''Agile через призму спиральной динамики – подводим итоги'''
 
*** [http://mtsepkov.org/AgileVsGames-abc17 Мой доклад (Agile Business-2017) «Agile и игрофикация: за каким менеджментом будущее?»]
 
*** [http://mtsepkov.org/AgileVsGames-abc17 Мой доклад (Agile Business-2017) «Agile и игрофикация: за каким менеджментом будущее?»]
*** [https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1668633256508140&set=a.702402356464573.1073741827.100000844450291&type=3 Комментарий Павленко к моему докладу «Agile и игрофикация»] ([https://tinyurl.com/mdwPavlenkoCommentABC короткая ссылка])
+
*** [https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1668633256508140&set=a.702402356464573.1073741827.100000844450291&type=3 Комментарий Павленко к моему докладу «Agile и игрофикация»] ([https://clk.li/mdwPavlenkoCmntABC короткая ссылка], [https://tinyurl.com/mdwPavlenkoCommentABC старая])  
* Бирюзовые организации – что описал Фредерик Лалу
+
* '''Бирюзовые организации – что описал Фредерик Лалу'''
 
** [http://mtsepkov.org/Lalu Мой конспект книги Фредерика Лалу]
 
** [http://mtsepkov.org/Lalu Мой конспект книги Фредерика Лалу]
** Что сложного в самоуправлении
+
** '''Что сложного в самоуправлении'''
 
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Социократия Социократия (ru vikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwSociocracyRuWiki короткая ссылка])
 
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Социократия Социократия (ru vikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwSociocracyRuWiki короткая ссылка])
** Не давать поручения, а вовлекать
+
** '''Не давать поручения, а вовлекать'''
 
*** [https://teamleadconf.ru/moscow/2020/abstracts/6281 Валера Разгуляев "Автономия, обещания, доверие и другие принципы работы Вкусвилла" TeamLeadConf-2020]
 
*** [https://teamleadconf.ru/moscow/2020/abstracts/6281 Валера Разгуляев "Автономия, обещания, доверие и другие принципы работы Вкусвилла" TeamLeadConf-2020]
 
*** [https://mtsepkov.org/TeamLeadConf-2020 Мой отчет TeamLeadConf-2020]
 
*** [https://mtsepkov.org/TeamLeadConf-2020 Мой отчет TeamLeadConf-2020]
** Схема бирюзовой организации
+
** '''Схема бирюзовой организации'''
 
*** [https://sociocracy30.org/ Социократия 3.0]
 
*** [https://sociocracy30.org/ Социократия 3.0]
 
*** [http://sociocracy30.ru/ Русское сообщество социократии 3.0]
 
*** [http://sociocracy30.ru/ Русское сообщество социократии 3.0]
* Сеть вместо иерархии – в чем принципиальная разница бирюзовых организаций
+
* '''Сеть вместо иерархии – в чем принципиальная разница бирюзовых организаций'''
** Эффективность самоуправления – в отсутствии управленческого налога
+
** '''Эффективность самоуправления – в отсутствии управленческого налога'''
 
*** [https://teamleadconf.ru/moscow/2020/abstracts/6281 Валера Разгуляев "Автономия, обещания, доверие и другие принципы работы Вкусвилла" TeamLeadConf-2020]
 
*** [https://teamleadconf.ru/moscow/2020/abstracts/6281 Валера Разгуляев "Автономия, обещания, доверие и другие принципы работы Вкусвилла" TeamLeadConf-2020]
 
*** [https://mtsepkov.org/TeamLeadConf-2020 Мой отчет TeamLeadConf-2020]
 
*** [https://mtsepkov.org/TeamLeadConf-2020 Мой отчет TeamLeadConf-2020]
** Сложная структура компании
+
** '''Сложная структура компании'''
 
*** [http://mtsepkov.org/PIR-2019 Мой отчет с ПИР-2019]
 
*** [http://mtsepkov.org/PIR-2019 Мой отчет с ПИР-2019]
* Бирюзовые организации – как устроено справедливое вознаграждение
+
* '''Бирюзовые организации – как устроено справедливое вознаграждение'''
** Компания делится успехом
+
** '''Компания делится успехом'''
 
*** [http://mtsepkov.org/PIR-2019 Мой отчет с ПИР-2019]
 
*** [http://mtsepkov.org/PIR-2019 Мой отчет с ПИР-2019]
** Доктор на работе – как пережить кризис
+
** '''Доктор на работе – как пережить кризис'''
 
*** [https://youtu.be/RSVub5m-3DM Станислав Сажин «Зарплату мне назначают сотрудники» (на AgileDays-2016)]
 
*** [https://youtu.be/RSVub5m-3DM Станислав Сажин «Зарплату мне назначают сотрудники» (на AgileDays-2016)]
 
*** [http://mtsepkov.org/AgileDays-2016 Мой отчет AgileDays-2016]
 
*** [http://mtsepkov.org/AgileDays-2016 Мой отчет AgileDays-2016]
** Прозрачность зарплат в MindBox
+
** '''Прозрачность зарплат в MindBox'''
 
*** [https://youtu.be/a1rVPIXqaDU Александр Горник «Самоуправление и открытые зарплаты» (AgileDays-2018)]
 
*** [https://youtu.be/a1rVPIXqaDU Александр Горник «Самоуправление и открытые зарплаты» (AgileDays-2018)]
 
*** [http://mtsepkov.org/AgileDays-2018 Мой отчет AgileDays-2018]
 
*** [http://mtsepkov.org/AgileDays-2018 Мой отчет AgileDays-2018]
Строка 502: Строка 502:
 
*** [http://www.highload.ru/moscow/2018/abstracts/4212 Виктория Юркевич (Highload-2018) «Джедайские техники в управлении командой, или Счастье бородатых айтишников»]
 
*** [http://www.highload.ru/moscow/2018/abstracts/4212 Виктория Юркевич (Highload-2018) «Джедайские техники в управлении командой, или Счастье бородатых айтишников»]
 
*** [http://mtsepkov.org/Highload-2018 Мой отчет с Highload-2018]
 
*** [http://mtsepkov.org/Highload-2018 Мой отчет с Highload-2018]
* Зачем бирюзовая компания владельцам
+
* '''Зачем бирюзовая компания владельцам'''
 
** [http://mtsepkov.org/TribalLeadership Разбор «Лидер и племя»]
 
** [http://mtsepkov.org/TribalLeadership Разбор «Лидер и племя»]
 
** [https://web.archive.org/web/20110304033351/https://cook-greuter.com/draft/Ego%20Development%20Russian%20Final%20-%204%20May%2009.pdf Статья Кук-Гройтер о развитии Эго (русская, на web archive)] ([https://tinyurl.com/mdwCookGreuterEgoDev короткая ссылка])
 
** [https://web.archive.org/web/20110304033351/https://cook-greuter.com/draft/Ego%20Development%20Russian%20Final%20-%204%20May%2009.pdf Статья Кук-Гройтер о развитии Эго (русская, на web archive)] ([https://tinyurl.com/mdwCookGreuterEgoDev короткая ссылка])
 
** [https://teamleadconf.ru/moscow/2020/abstracts/6281 Валера Разгуляев "Автономия, обещания, доверие и другие принципы работы Вкусвилла" TeamLeadConf-2020]
 
** [https://teamleadconf.ru/moscow/2020/abstracts/6281 Валера Разгуляев "Автономия, обещания, доверие и другие принципы работы Вкусвилла" TeamLeadConf-2020]
 
** [http://mtsepkov.org/PIR-2017 Мой отчет с ПИР-2017]
 
** [http://mtsepkov.org/PIR-2017 Мой отчет с ПИР-2017]
* Готовы ли вы к бирюзовой организации
+
* '''Готовы ли вы к бирюзовой организации'''
 
** [https://teamleadconf.ru/moscow/2020/abstracts/6281 Валера Разгуляев "Автономия, обещания, доверие и другие принципы работы Вкусвилла" TeamLeadConf-2020]
 
** [https://teamleadconf.ru/moscow/2020/abstracts/6281 Валера Разгуляев "Автономия, обещания, доверие и другие принципы работы Вкусвилла" TeamLeadConf-2020]
 
** [https://www.adizes.com/blog-posts/formula-for-success Mutual trust and respect Адизеса]
 
** [https://www.adizes.com/blog-posts/formula-for-success Mutual trust and respect Адизеса]
Строка 516: Строка 516:
 
= Статьи после завершения основной серии =
 
= Статьи после завершения основной серии =
  
* Руководство и лидерство – спектр представлений
+
* '''Руководство и лидерство – спектр представлений'''
** Руководство – Governance
+
** '''Руководство – Governance'''
 
*** [https://en.wikipedia.org/wiki/Corporate_governance Corporate governance (en.wikipedia)]
 
*** [https://en.wikipedia.org/wiki/Corporate_governance Corporate governance (en.wikipedia)]
** Лидерство
+
** '''Лидерство'''
 
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Макгрегор,_Дуглас_(профессор) Дуглас Мак-Грегор (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwMcGregor короткая ссылка])
 
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Макгрегор,_Дуглас_(профессор) Дуглас Мак-Грегор (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwMcGregor короткая ссылка])
** Ситуационное лидерство
+
** '''Ситуационное лидерство'''
 
*** [https://en.wikipedia.org/wiki/Situational_leadership_theory Теория ситуационного лидерства (en.wikipedia)]
 
*** [https://en.wikipedia.org/wiki/Situational_leadership_theory Теория ситуационного лидерства (en.wikipedia)]
** Лидерство как служение коллективу
+
** '''Лидерство как служение коллективу'''
 
*** [https://en.wikipedia.org/wiki/Servant_leadership Servant leadership (en.wikipedia)]
 
*** [https://en.wikipedia.org/wiki/Servant_leadership Servant leadership (en.wikipedia)]
** Стили руководства Адизеса
+
** '''Стили руководства Адизеса'''
 
*** [https://web.archive.org/web/20190416150646/https:/adizes.com/management_styles/ Схема стилей руководства на официальном сайте Института Адизеса (в archive.org)] ([https://tinyurl.com/mdwAdizesStyles короткая ссылка])
 
*** [https://web.archive.org/web/20190416150646/https:/adizes.com/management_styles/ Схема стилей руководства на официальном сайте Института Адизеса (в archive.org)] ([https://tinyurl.com/mdwAdizesStyles короткая ссылка])
** Командные роди Белбина
+
** '''Командные роди Белбина'''
 
*** [https://mtsepkov.org/Belbin-MyType Моя статья про роли Белбина для журнала MyType]
 
*** [https://mtsepkov.org/Belbin-MyType Моя статья про роли Белбина для журнала MyType]
 
*** [https://mtsepkov.org/Belbin-TeamLeadConf Мой доклад про командные роли Белбина (Teamlead-2020)]
 
*** [https://mtsepkov.org/Belbin-TeamLeadConf Мой доклад про командные роли Белбина (Teamlead-2020)]
 
*** [https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/522586/ Статья по моему докладу на Teamlead-2020]
 
*** [https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/522586/ Статья по моему докладу на Teamlead-2020]
* Лидерство: от единоличного в индустриальном мире к переходящему в цифровом
+
* '''Лидерство: от единоличного в индустриальном мире к переходящему в цифровом'''
** Классические организации: синий и оранжевый
+
** '''Классические организации: синий и оранжевый'''
 
*** [http://mtsepkov.org/TribalLeadership Разбор «Лидер и племя»]
 
*** [http://mtsepkov.org/TribalLeadership Разбор «Лидер и племя»]
** Интегральное лидерство
+
** '''Интегральное лидерство'''
 
*** [https://web.archive.org/web/20110304033351/https://cook-greuter.com/draft/Ego%20Development%20Russian%20Final%20-%204%20May%2009.pdf Статья Кук-Гройтер о развитии Эго (русская, archive.org)] ([https://tinyurl.com/mdwCookGreuterEgoDev короткая ссылка])
 
*** [https://web.archive.org/web/20110304033351/https://cook-greuter.com/draft/Ego%20Development%20Russian%20Final%20-%204%20May%2009.pdf Статья Кук-Гройтер о развитии Эго (русская, archive.org)] ([https://tinyurl.com/mdwCookGreuterEgoDev короткая ссылка])
 
*** [https://web.archive.org/web/20220219145322/https://coachinstitute.ru/upload/iblock/f36/ruk_torbert_7_transformacii_liderstva.pdf Статья Торберта "Семь трансформаций лидерства" (перевод, archive.org)] ([https://tinyurl.com/mdwTorbertLeadership короткая ссылка])
 
*** [https://web.archive.org/web/20220219145322/https://coachinstitute.ru/upload/iblock/f36/ruk_torbert_7_transformacii_liderstva.pdf Статья Торберта "Семь трансформаций лидерства" (перевод, archive.org)] ([https://tinyurl.com/mdwTorbertLeadership короткая ссылка])
** Интегральное лидерство и спиральная динамика
+
** '''Интегральное лидерство и спиральная динамика'''
 
*** [http://cir.institute/aqal/ Интегральная карта AQAL с раскрытием уровней Спиральной динамики]
 
*** [http://cir.institute/aqal/ Интегральная карта AQAL с раскрытием уровней Спиральной динамики]
 
*** [http://eroskosmos.org/main-words-mc18/big_aqal_6-rus-ed-2014-2/ Интегральная карта AQAL с раскрытием стадий развития Эго]
 
*** [http://eroskosmos.org/main-words-mc18/big_aqal_6-rus-ed-2014-2/ Интегральная карта AQAL с раскрытием стадий развития Эго]
** Выход из культуры индустриального общества: зеленый и желтый
+
** '''Выход из культуры индустриального общества: зеленый и желтый'''
 
*** [https://en.wikipedia.org/wiki/Servant_leadership Servant leadership]
 
*** [https://en.wikipedia.org/wiki/Servant_leadership Servant leadership]
** Лидерство в ИТ
+
** '''Лидерство в ИТ'''
 
*** [https://github.com/tlbootcamp/tlroadmap Компетенции тимлида от ИТ-сообщества]
 
*** [https://github.com/tlbootcamp/tlroadmap Компетенции тимлида от ИТ-сообщества]
* Реальность цифрового мира: проекты делает некомпетентная команда
+
* '''Реальность цифрового мира: проекты делает некомпетентная команда'''
 
** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Демарко,_Том Том ДеМарко] ([https://tinyurl.com/mdwDeMarco короткая ссылка])
 
** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Демарко,_Том Том ДеМарко] ([https://tinyurl.com/mdwDeMarco короткая ссылка])
 
** [http://ailev.livejornal.com/ Блог Анатолия Левенчука]
 
** [http://ailev.livejornal.com/ Блог Анатолия Левенчука]
 
** [https://system-school.ru/ Школа системного менеджмента]
 
** [https://system-school.ru/ Школа системного менеджмента]
* Иерархии или самоорганизация – что круче
+
* '''Иерархии или самоорганизация – что круче'''
 
** [https://habr.com/ru/company/knopka/blog/242491/ Кнопка. Нарезаем круги и готовим роли]
 
** [https://habr.com/ru/company/knopka/blog/242491/ Кнопка. Нарезаем круги и готовим роли]
 
** [https://www.statista.com/statistics/245130/number-of-spotify-employees/ Статистика роста Spotify]
 
** [https://www.statista.com/statistics/245130/number-of-spotify-employees/ Статистика роста Spotify]
Строка 560: Строка 560:
 
** [http://teamleadconf.ru/moscow/2019/abstracts/4363 Евгений Россинский на Teamlead-2019]
 
** [http://teamleadconf.ru/moscow/2019/abstracts/4363 Евгений Россинский на Teamlead-2019]
 
** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Токвиль,_Алексис_де Алексис де Токвиль (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwTocqueville короткая ссылка])
 
** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Токвиль,_Алексис_де Алексис де Токвиль (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwTocqueville короткая ссылка])
* Process, Project, Case и Product management – в чем разница?
+
* '''Process, Project, Case и Product management – в чем разница?'''
** Case management
+
** '''Case management'''
 
*** [https://mtsepkov.org/Process_and_Case-SECR Мой доклад «Process & Case Management в информационной системе: от автоматизации As Is к поддержке развития бизнеса» (SECR-2016)]
 
*** [https://mtsepkov.org/Process_and_Case-SECR Мой доклад «Process & Case Management в информационной системе: от автоматизации As Is к поддержке развития бизнеса» (SECR-2016)]
** Project management
+
** '''Project management'''
 
*** [http://www.developerdotstar.com/mag/articles/reeves_design.html статья Джека Ривза (Jack W. Reeves) «What is software design»] ([https://tinyurl.com/mdwReeves короткая ссылка])
 
*** [http://www.developerdotstar.com/mag/articles/reeves_design.html статья Джека Ривза (Jack W. Reeves) «What is software design»] ([https://tinyurl.com/mdwReeves короткая ссылка])
 
*** [http://lib.custis.ru/Блог:Роман_Корешков/Продукт_инженерной_деятельности_(в_разработке_ПО) перевод статьи Джека Ривза (Jack W. Reeves) «What is software design»] ([https://tinyurl.com/mdwReevesRu короткая ссылка])
 
*** [http://lib.custis.ru/Блог:Роман_Корешков/Продукт_инженерной_деятельности_(в_разработке_ПО) перевод статьи Джека Ривза (Jack W. Reeves) «What is software design»] ([https://tinyurl.com/mdwReevesRu короткая ссылка])
 
*** [https://en.wikipedia.org/wiki/Technology_readiness_level Technology rediness level]
 
*** [https://en.wikipedia.org/wiki/Technology_readiness_level Technology rediness level]
 
*** [https://mtsepkov.org/ValuableProjects Моя статья «Проекты — для достижения результата, а не для освоения бюджета»]
 
*** [https://mtsepkov.org/ValuableProjects Моя статья «Проекты — для достижения результата, а не для освоения бюджета»]
** Product management
+
** '''Product management'''
 
*** [http://0x1.tv/20141023CG Илья Кузнецов на SECR-2014 о легкой проверке гипотез в Касперском]
 
*** [http://0x1.tv/20141023CG Илья Кузнецов на SECR-2014 о легкой проверке гипотез в Касперском]
** Управление разработкой платформ
+
** '''Управление разработкой платформ'''
 
*** [https://en.wikipedia.org/wiki/Business_Model_Canvas Business Model Canvas Александра Остервальдера (en wikipedia)]
 
*** [https://en.wikipedia.org/wiki/Business_Model_Canvas Business Model Canvas Александра Остервальдера (en wikipedia)]
* Какое самоуправление нужно сотрудникам?
+
* '''Какое самоуправление нужно сотрудникам?'''
 
** [https://mtsepkov.org/Belbin-MyType Моя статья про роли Белбина для журнала MyType]
 
** [https://mtsepkov.org/Belbin-MyType Моя статья про роли Белбина для журнала MyType]
 
** [https://mtsepkov.org/Belbin-TeamLeadConf Мой доклад про командные роли Белбина (Teamlead-2020)]
 
** [https://mtsepkov.org/Belbin-TeamLeadConf Мой доклад про командные роли Белбина (Teamlead-2020)]
Строка 578: Строка 578:
 
** [https://youtu.be/5TEy-ssfmYQ Дмитрий Кондрацков. Агророс: 550 дней Agile в операционном управлении!]
 
** [https://youtu.be/5TEy-ssfmYQ Дмитрий Кондрацков. Агророс: 550 дней Agile в операционном управлении!]
 
** [http://mtsepkov.org/AgileDays-2019 Мой отчет AgileDays-2019]
 
** [http://mtsepkov.org/AgileDays-2019 Мой отчет AgileDays-2019]
* Agile-методы и проектный подход – в чем разница?
+
* '''Agile-методы и проектный подход – в чем разница?'''
 
** [https://www.pmi.org/ PMI-институт]
 
** [https://www.pmi.org/ PMI-институт]
 
** [http://www.ambysoft.com/surveys/success2013.html 2013 IT Project Success Rates Survey Results]
 
** [http://www.ambysoft.com/surveys/success2013.html 2013 IT Project Success Rates Survey Results]
Строка 591: Строка 591:
 
** [https://mtsepkov.org/WestVsJapanBP Моя статья «Запад и Япония: два взгляда на бизнес-процессы»]
 
** [https://mtsepkov.org/WestVsJapanBP Моя статья «Запад и Япония: два взгляда на бизнес-процессы»]
  
 +
'''Примечание'''. Некоторые ссылки ведут на материалы в facebook, который принадлежит компании Meta, признанной 22.03.2022 в России экстремисткой за их политику и практику модерации контента. При этом отдельно оговорено, что решение не ограничивает использование продуктов Мета физическими и юридическими лицами для не запрещенной законом деятельности. Правда, это не повлекло снятия ранее установленной блокировки доступа, а при упоминании названия требуется сноска, подобная этой. Подробности — [https://mos-gorsud.ru/rs/tverskoj/services/cases/civil/details/de7ea6a0-a3ab-11ec-8a7e-51b31fb55b35 в решении по делу 02—2473/2022 Тверского суда города Москвы].
 +
 
[[Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира]]
 
[[Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира]]

Текущая версия на 09:59, 15 июля 2026

Эта страница - сборник ссылок из моей книги «Менеджмент цифрового мира», для тех, кто предпочитает читать бумажную версию. Кроме того, я буду стараться поддерживать актуальность ссылок. Ссылки приведены в том порядке, в котором они присутствуют в книге, заголовки разделов тоже присутствуют для навигации, однако включены лишь разделы, в которых есть ссылки. Для длинных и русских ссылок я применяю сокращения через tinyurl.com или clk.li, и здесь я привожу обе ссылки. Опыт показывает, что ссылки теряют актуальность, в 2024 я их обновил, и часть теперь ведут на archive.org, который хранил историю. Страница создана в 2026 году, когда в книгу потребовалось внести правки по техническим причинам, и заодно я убрал QR-коды: страница со ссылками - удобнее.

Вызовы цифрового мира

Agile

Спиральная динамика

Развитие организаций на рубеже эпох

Статьи после завершения основной серии

Примечание. Некоторые ссылки ведут на материалы в facebook, который принадлежит компании Meta, признанной 22.03.2022 в России экстремисткой за их политику и практику модерации контента. При этом отдельно оговорено, что решение не ограничивает использование продуктов Мета физическими и юридическими лицами для не запрещенной законом деятельности. Правда, это не повлекло снятия ранее установленной блокировки доступа, а при упоминании названия требуется сноска, подобная этой. Подробности — в решении по делу 02—2473/2022 Тверского суда города Москвы.