MDWref — различия между версиями
м |
м |
||
| (не показаны 2 промежуточные версии этого же участника) | |||
| Строка 296: | Строка 296: | ||
= Спиральная динамика = | = Спиральная динамика = | ||
| + | |||
| + | * Спиральная динамика – модель изменения mindset с развитием общества | ||
| + | ** Мое знакомство со Спиральной динамикой | ||
| + | *** [http://nlping.ru/D33444E2-F45BA-BF4A5D57 История исследований спиральной динамики] ([https://tinyurl.com/mdwSDhistoryRu короткая ссылка]) | ||
| + | *** [http://en.wikipedia.org/wiki/Spiral_Dynamics Википедия (en), Спиральная динамика] | ||
| + | *** [https://en.wikipedia.org/wiki/Don_Edward_Beck Википедия (en), Дон Бек] | ||
| + | *** [https://web.archive.org/web/20130920032413/http:/en.wikipedia.org/wiki/Spiral_Dynamics Спиральная динамика вариант 2013 года из архива] ([https://tinyurl.com/mdwSDwiki2013 короткая ссылка]) | ||
| + | *** [https://web.archive.org/web/20131106084015/http:/plot.su:80/ru/other/166-spiral-dynamics.html Русский перевод статьи Спиральная динамика 2013 года из архива] ([https://tinyurl.com/mdwSDwiki2013ru короткая ссылка]) | ||
| + | *** [http://mtsepkov.org/SpiralDynamics-AgileDays Мой доклад "Спиральная динамика - логика развития системы ценностей" на AgileDays-2014] | ||
| + | *** [http://mtsepkov.org/SpiralDynamics-SQAdays Мой доклад "Спиральная динамика: понимай ценности – и действуй!" на SQAdays 2014] | ||
| + | *** [http://mtsepkov.org/SpiralDynamic-GoEvolution Мое выступление по Спиральной динамике на конференции Анатолия Баляева в 2015] | ||
| + | *** [http://mtsepkov.org/GoEvol-2016 Мое выступление по Спиральной динамике на конференции Анатолия Баляева в 2015] | ||
| + | *** [http://mtsepkov.org/SD-AD2018b Мой доклад Спиральная динамика для аналитика — работа на стыке культур (AnalystDays-2018)] | ||
| + | *** [http://spiraldynamics.pro/ Портал Спиральная динамика] | ||
| + | *** [http://eroskosmos.org/ Портал интегрального подхода «Эрос и Космос»] | ||
| + | *** [https://spiraldynamics.pro/schaste-dlya-vseh-melodii-raznotsvetnyh-strun-spiralnoj-dinamiki/ Моя статья Счастье для всех — мелодии разноцветных струн Спиральной Динамики] | ||
| + | *** [http://eroskosmos.org/evolution-of-the-family/ Моя статья Историческое развитие семьи и общества] | ||
| + | *** [http://eroskosmos.org/evolution-of-the-family-part-2/ Моя статья Эволюция семьи с приходом Третьей волны, на желтом и бирюзовом уровне] | ||
| + | ** История исследований Спиральной динамики | ||
| + | *** [http://nlping.ru/D33444E2-F45BA-BF4A5D57 История исследований спиральной динамики] ([https://tinyurl.com/mdwSDhistoryRu короткая ссылка]) | ||
| + | *** [https://web.archive.org/web/20210122222902/http://www.loopback.ru/psytech/nlp/grlavels.htm История исследований спиральной динамики (fido)] ([https://tinyurl.com/mdwSDhistoryRuFido короткая ссылка]) | ||
| + | *** [https://web.archive.org/web/20210118194811/http://loopback.ru/psytech/menu/nlp.htm Оглавление сборки разных материалов по психологии] ([https://tinyurl.com/mdwPsyMaterials короткая ссылка]) | ||
| + | *** [http://www.clarewgraves.com/source_content/WSP_cc_edit.html William Lee, запись выступления Clare Graves "A systems conception of personality"] | ||
| + | *** [https://mtsepkov.org/SpiralDynamics Мой пост о знакомстве со Спиральной динамикой] | ||
| + | *** [https://mtsepkov.org/SpiralDynamicsGround Мой пост об основаниях Спиральной динамики] | ||
| + | ** Краткие описания уровней | ||
| + | *** [http://mtsepkov.org/Lalu Мой конспект книги Фредерика Лалу] | ||
| + | *** [http://mtsepkov.org/SpiralDynamicsInPractice Мой отзыв на книгу «Спиральная динамика на практике»] | ||
| + | * 3.2. Диалектика развития уровней Спиральной динамики | ||
| + | ** [http://mtsepkov.org/Lalu Мой конспект книги Фредерика Лалу] | ||
| + | ** [http://mtsepkov.org/SpiralDynamicsInPractice Мой отзыв на книгу «Спиральная динамика на практике»] | ||
| + | ** 3.2.2. Логика развития в квадрантах Уилбера | ||
| + | *** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Эффект_Даннинга_—_Крюгера эффект Даннинга — Крюгера] ([https://tinyurl.com/mdwDKeffect короткая ссылка]) | ||
| + | *** [https://geektimes.ru/post/140070/ Пост Джеймса Уиттакера об изменениях в Google 2012 (перевод на русский)] | ||
| + | ** 3.2.3. Две спирали | ||
| + | *** [http://eroskosmos.org/spiral-dynamics-in-wilberian-quadrants/ Моя статья Спиральная динамика в квадрантах Уилбера] | ||
| + | ** 3.2.4. Открытия каждого уровня | ||
| + | *** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Материалистическая_диалектика#Отрицание_отрицания Закон отрицания отрицания] ([https://tinyurl.com/mdwDialecticNegNeg короткая ссылка]) | ||
| + | *** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Материалистическая_диалектика Материалистическая диалектика (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwDialectic короткая ссылка]) | ||
| + | * 3.3. Формирование уровней Спиральной динамики в общественном сознании | ||
| + | ** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Валлерстайн,_Иммануил Иммануил Валлерстайн (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwWallerstein короткая ссылка]) | ||
| + | ** [https://iphras.ru/rozin.htm Вадим Маркович Розин] | ||
| + | ** Первая волна формирования концепций в 19 веке | ||
| + | *** [http://mtsepkov.org/Lalu Мой конспект книги Фредерика Лалу] | ||
| + | *** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Восленский,_Михаил_Сергеевич Михаил Восленский (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwVoslenski короткая ссылка]) | ||
| + | ** Вторая волна зеленого и появление желтого | ||
| + | *** [http://neoconomica.org/ Неокономика Олега Григорьева] | ||
| + | *** [http://mtsepkov.org/Neoconomica-book Мои заметки о книге Григорьева "Эпоха роста"] | ||
| + | *** [http://mtsepkov.org/EcoVVPbook Мой конспект книги «Политэкономия Владимира Путина» китайских авторов] | ||
| + | ** Современное развитие | ||
| + | *** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Всемирный_экономический_форум Всемирный экономический форум в Давосе] ([https://tinyurl.com/mdwDavos короткая ссылка]) | ||
| + | *** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Всемирный_социальный_форум Всемирный социальный форум] ([https://tinyurl.com/mdwWSForum короткая ссылка]) | ||
| + | * Эволюция общества и семьи в модели Спиральной динамики | ||
| + | ** [http://eroskosmos.org/evolution-of-the-family/ Моя статья Историческое развитие семьи и общества] | ||
| + | ** [http://eroskosmos.org/evolution-of-the-family-part-2/ Моя статья Эволюция семьи с приходом Третьей волны, на желтом и бирюзовом уровне] | ||
| + | ** [https://spiraldynamics.pro/schaste-dlya-vseh-melodii-raznotsvetnyh-strun-spiralnoj-dinamiki/ Моя статья Счастье для всех — мелодии разноцветных струн Спиральной Динамики] | ||
| + | ** [https://spiraldynamics.pro Портал Спиральная динамика] | ||
| + | * Классический менеджмент через призму Спиральной динамики | ||
| + | ** [https://youtu.be/lnDjt2XPAIY Марк Розин на ПИР-2017] | ||
| + | ** [http://mtsepkov.org/PIR-2017 Мой отчет с ПИР-2017] | ||
| + | * Культуры компаний в модели Спиральной динамики | ||
| + | ** [https://ecopsy.ru/insights/puteshestvie-po-spirali-20/ Марк Розин. Статья «Путешествие по спирали 2.0»] | ||
| + | ** [https://mtsepkov.org/RozinClimbSD Мой отзыв на книгу Марка Розина «Восхождение по спирали»] | ||
| + | ** Культуры цифрового мира | ||
| + | *** [https://geektimes.ru/post/140070/ Пост Джеймса Уиттакера об изменениях в Google 2012 (перевод на русский)] | ||
| + | *** [http://mtsepkov.org/Lalu Мой конспект книги Фредерика Лалу] | ||
| + | *** [https://sociocracy30.org/ Социократия 3.0] | ||
| + | * Ответственность в компаниях разной культуры | ||
| + | ** Выход на старшие уровни | ||
| + | *** [https://youtu.be/a1rVPIXqaDU Александр Горник «Самоуправление и открытые зарплаты» (AgileDays-2018 )] | ||
| + | *** [https://teamleadconf.ru/moscow/2020/abstracts/6281 Валера Разгуляев "Автономия, обещания, доверие и другие принципы работы Вкусвилла" TeamLeadConf-2020] | ||
| + | *** [http://mtsepkov.org/AgileDays-2018 Мой отчет AgileDays-2018] | ||
| + | *** [https://mtsepkov.org/TeamLeadConf-2020 Мой отчет TeamLeadConf-2020] | ||
| + | *** [https://sociocracy30.org/ Социократия 3.0] | ||
| + | * Гибкость, целеустремленность и эффективность: спектр смыслов в компаниях разной культуры | ||
| + | ** Соответствие миру – источник развития | ||
| + | *** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Закон_Мура Закон Мура (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwMoore короткая ссылка]) | ||
| + | ** Целеустремленность, гибкость и эффективность в разных культурах | ||
| + | *** [https://en.wikipedia.org/wiki/Michel_Crozier Мишель Крозье (en.wikipedia)] | ||
| + | *** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Вебер,_Макс Макс Вебер (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwWeber короткая ссылка]) | ||
| + | *** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Макгрегор,_Дуглас_(профессор) Дуглас Мак-Грегор (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwMcGregor короткая ссылка]) | ||
| + | ** Разделение успеха и рисков: справедливость в модели Спиральной динамики | ||
| + | *** [https://en.wikipedia.org/wiki/Relational_contract Неоклассический реляционный контракт] | ||
| + | *** [https://web.archive.org/web/20140718125354/https://economy-ru.com/ekonomicheskaya-teoriya-institutsionalnaya/443-teoriya-otnoshencheskih-19208.html Э.Г.Фуруботн, Р.Рихтер "Институты и экономическая теория", 4.4.3 Теория отношенческих контрактов] ([https://tinyurl.com/mdwFurubont короткая ссылка]) | ||
| + | *** [http://livingcities.ru/ Сайт движения Живые города] | ||
| + | * Вовлеченность: от зарплаты за компетентную работу к драйву и счастью на работе | ||
| + | ** Краткая история теорий мотивации | ||
| + | *** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Пирамида_потребностей_по_Маслоу Пирамида потребностей Маслоу (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwMaslow короткая ссылка]) | ||
| + | *** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Макгрегор,_Дуглас_(профессор) Дуглас Мак-Грегор (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwMcGregor короткая ссылка]) | ||
| + | ** Состояние потока | ||
| + | *** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Чиксентмихайи,_Михай Михай Чиксентмихайи (ru.wikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwChiksen короткая ссылка]) | ||
| + | ** Вовлечение в современном IT | ||
| + | *** [https://www.youtube.com/results?search_query=анна+обухова Доклады Анны Обуховой на youtube] ([https://tinyurl.com/mdwObukhovaYoutube короткая ссылка]) | ||
| + | *** [http://www.psychologies.ru/articles/naydite-idealnogo-partnera/ Тест Хелен Фишер по-русски] ([https://tinyurl.com/tpmRuFisherTest1 короткая ссылка]) | ||
| + | *** [http://www.lyubi.ru/psy21.2.php Тест Хелен Фишер по-русски] ([https://tinyurl.com/tpmRuFisherTest2 короткая ссылка]) | ||
| + | *** [http://helenfisher.com/articles.html Список публикаций Хелен Фишер] | ||
| + | *** [https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2015.01098/full Статья Хелен Фишер «Four broad temperament dimensions: description, convergent validation correlations, and comparison with the Big Five»] ([https://tinyurl.com/tpmFisherBigFive короткая ссылка]) | ||
| + | * Решение конфликтов в компаниях разной культуры | ||
| + | ** Безарбитражное решение конфликтов | ||
| + | *** [https://youtu.be/nMxHe8rCnrU Алексей Ильичев "Холакратия: управление без менеджеров" (AgileDays-2016)] | ||
| + | *** [http://www.holacracy.org/ Сайт Холакратии] | ||
| + | *** [http://www.holacracy.org/governance-meetings Описание управленческой встречи в Холакратии] | ||
| + | *** [http://www.holacracy.org/constitution#art3 разделе 3.3 статьи 3 Конституции Холакратии] | ||
| + | *** [http://mtsepkov.org/Lalu Мой конспект книги Фредерика Лалу] | ||
| + | * Струны спиральной динамики – созвучие и диссонанс | ||
| + | ** [http://mtsepkov.org/SDtests Мой тест по Спиральной динамике и ссылки на разные тесты] | ||
| + | |||
| + | = Развитие организаций на рубеже эпох = | ||
| + | |||
| + | * Сценарии современного развития организаций | ||
| + | ** Переход к цифровому миру | ||
| + | *** [https://opensource.com/business/10/9/facebook-generation-vs-fortune-500 Гэри Хэмел (Gary Hamel) «The Facebook Generation vs. the Fortune 500»] | ||
| + | ** Остаемся в синей культуре правил | ||
| + | *** [http://mtsepkov.org/SECR-2019 Мой отчет SECR-2019] | ||
| + | ** Активизируем оранжевые и зеленые струны, оставаясь в индустриальном обществе | ||
| + | *** [http://mtsepkov.org/TribalLeadership Разбор «Лидер и племя»] | ||
| + | ** Эволюция на желтый уровень | ||
| + | *** [https://geektimes.ru/post/140070/ Пост Джеймса Уиттакера об изменениях в Google 2012 (перевод на русский)] | ||
| + | ** Прорыв в желтый для интенсивного развития | ||
| + | *** [http://mtsepkov.org/PIR-2017 Мой отчет с ПИР-2017] | ||
| + | *** [http://mtsepkov.org/PIR-2019 Мой отчет с ПИР-2019] | ||
| + | *** [https://youtu.be/ajlCOjsdpkA Дмитрий Зацепин и Иван Молчанов Эволюция социократии от зеленого к бирюзовому] | ||
| + | *** [https://youtu.be/35ZLVoaz3RA?t=4271 Практика внедрения Социократии 3.0 (S3) в компаниях Oil Energy и РосЭнергоРесурс] | ||
| + | *** [https://youtu.be/5TEy-ssfmYQ Дмитрий Кондрацков, Агророс: 550 дней Agile в операционном управлении!] | ||
| + | *** [http://mtsepkov.org/AgileDays-2019 Мой отчет AgileDays-2019] | ||
| + | * Игрофикация – технологии online-игр в бизнесе | ||
| + | *** [http://mtsepkov.org/AgileVsGames-abc17 Мой доклад «Agile и игрофикация: за каким менеджментом будущее?» (Agile Business-2017) ] | ||
| + | ** Игрофикация логистики в Юлмарте | ||
| + | *** [http://gametrek.ru/archives/2175 Игрофикация в Юлмарте - видео у GameTrek] | ||
| + | *** [http://mtsepkov.org/Gamification-Ulmart Мой пост про игрофикацию в Юлмарте] | ||
| + | ** Длинные игры | ||
| + | *** [https://0x1.tv/Игрофицированный_менеджмент_(Максим_Коробцев,_AgileKitchen) Максим Коробцев. Игрофицированный менеджмент (AgileKitchen 18.10.2013) ] ([https://tinyurl.com/mdwKorobtsevAK2013 короткая ссылка]) | ||
| + | *** [https://youtu.be/mZclAddoomQ Выступление Максима Коробцева на AgileDays-2017] | ||
| + | *** [http://gametrek.ru/кейс-геймификация-walk-the-talk-v3-0-для-tele2/ Статья о пересборке геймификации Tele2] ([https://tinyurl.com/mdwGameWalk короткая ссылка]) | ||
| + | *** [http://0x1.tv/20140322-39 Коробцев о геймификации в одноклассниках (AgileDays-2014)] | ||
| + | ** Модель вовлечения | ||
| + | *** [https://en.wikipedia.org/wiki/Richard_Bartle Ричард Бартл (en.wikipedia)] | ||
| + | *** [http://mud.co.uk/richard/imucg.htm Статьи Ричарда Бартла на его сайте] | ||
| + | * Развитие Agile через призму Спиральной динамики | ||
| + | ** [http://agilemanifesto.org/iso/ru/manifesto.html Agile-манифест] | ||
| + | ** [https://okr-conf.ru/ Конференция OKR Russia] | ||
| + | ** [https://mtsepkov.org/OKR-Russia-2020 Мой отчет OKR-2020] | ||
| + | ** [https://www.youtube.com/playlist?list=PLk8AWaxHcq7uay_uER7YsuiXzcrqSgLto Записи докладов OKR-2020] ([https://tinyurl.com/mdwOKRconfVideo короткая ссылка]) | ||
| + | ** [https://xebia.com/blog/moreagile-manifesto/ Agile Манифест 2.1] | ||
| + | ** [https://jessefewell.com/5-other-agile-manifestos/ Различные адаптации Agile-манифеста] | ||
| + | * Изменение культуры в успешной Agile-трансформации | ||
[[Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира]] | [[Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира]] | ||
Текущая версия на 23:23, 4 июля 2026
Эта страница - сборник ссылок из моей книги «Менеджмент цифрового мира», для тех, кто предпочитает читать бумажную версию. Кроме того, я буду стараться поддерживать актуальность ссылок. Ссылки приведены в том порядке, в котором они присутствуют в книге, заголовки разделов тоже присутствуют для навигации, однако включены лишь разделы, в которых есть ссылки. Для длинных и русских ссылок я применяю сокращения через tinyurl.com или clk.li, и здесь я привожу обе ссылки. Опыт показывает, что ссылки теряют актуальность, в 2024 я их обновил, и часть теперь ведут на archive.org, который хранил историю. Страница создана в 2026 году, когда в книгу потребовалось внести правки по техническим причинам, и заодно я убрал QR-коды: страница со ссылками - удобнее.
Содержание
Вызовы цифрового мира
- Приход цифрового мира
- Об этой книге
- Поколение соцсетей – новый mindset цифрового мира
- Культура и процессы – две стороны компании
- Три вызова цифрового мира
Agile
- Краткая история IT-менеджмента
- Развитие и провал регулярного менеджмента в IT
- Эдвард Йордан (короткая ссылка)
- V-модель
- Водопадная модель
- Фредерик Брукс (короткая ссылка)
- Том ДеМарко (короткая ссылка)
- Статья Джека Ривза (Jack W. Reeves) «What is software design» (короткая ссылка)
- Перевод статьи Джека Ривза (Jack W. Reeves) «What is software design» (короткая ссылка)
- Андрей Бибичев «Пуассоново горение сроков»
- Rational Unify Process
- PMBOK
- Мой отчет AgileKitchen-2015
- Agile — это Карнавальная ночь как способ производства
- Technology rediness level
- Agile – ответ IT на вызовы цифрового мира
- Scrum — метод, принесший успех Agile
- Scrum – пять изменения организации команды
- Доска – визуализация текущего состояния работы
- Итерации Scrum – целостная схема, а не прикольная картинка
- Схема Scrum – деление на спринты и подготовка к ним
- Scrum Guide
- Прошлые версии ScrumGuide
- Ивар Якобсон. Use Case 2.0
- Мой конспект мастер-класса Ивара в 2013
- Мой отчет Agile Business-2018
- Иван Хохлов и Роман Короленко - создание коллекций одежды в 12Storeez (Agile Business-2018)
- Marina Alex
- Марина Симонова. «Agile в медицине» - scrum в сети стоматологических клиник (AgileDays-2018)
- Планирование – цели и контракт на каждый спринт
- Scrum – ежедневная работа внутри спринта
- Нет прерываниям!
- Полная схема Scrum – работа с бэклогом и релизный цикл.
- Тренинг Джефа Паттона
- Предварительный план релизов
- Подготовка бэклога к спринту
- Планирование – контракт на спринт
- Место Agile-команд в компании
- Кеневин-фреймворк – можно ли найти компетентных сотрудников
- Области использования Agile
- Создание команд и перестройка цепочек создания ценности в Agile-трансформации
- Зачем нужна кроссфункциональная команда вместо функциональных отделов?
- Цепочки создания ценности
- Меняем способ организации команды
- Kanban и Lean – эволюция вместо революции
- Kanban
- Lean
- Пименов. Скрытая механика работы Kanban Method
- Мой отчет AgileDays-2019
- Kanban University Дэвида Андерсона
- WIP-лимиты и вытягивание – ограничиваем незавершенную работу
- Метрики и индикаторы
- Каденции и синхронизация
- Масштабирование
- Фреймворки масштабирования Agile на компанию
- Асхат Уразбаев. Фреймворки масштабирования Agile
- Простые фреймворки
- Spotify
- Пересборка организации
- Сложные фреймворки – SAFe и Enterprise Scrum
- Кейсы Agile-трансформации. Часть 1 – банки
- Мои отчеты с конференций
- Сберджайл
- Альфа-банк
- Другие банки
- Дмитрий Кондрацков. Агророс: 550 дней Agile в операционном управлении!
- Мой отчет AgileDays-2019
- Сергей Щербинин, Николай Кныш. Vanilla Scrum vs Big Enterprise - Agile в Райфaайзен на AgileBusiness-2017
- Сергей Щербинин, Николай Кныш. Agile, Scrum и LeSS в Райффайзенбанке без вот этого всего (AgileDays-2018)
- Кейсы Agile-трансформации. Часть 2 – корпорации и госструктуры
- Ростехнадзор
- Марина Макарчук. Практический опыт создания и развития КСИ Ростехнадзора (AgileKitchen-2015)
- Марина Макарчук. Практический опыт использования гибких методов в деятельности Ростехнадзора (AgileDays-2016)
- Мой отчет AgileKitchen-2015
- Асхат Уразбаев. А как у них? Agile в государственных проектах других стран (AgileKitchen-2015)
- Government Digital Service UK
- The USDS origin story
- Самарский пенсионный фонд
- Банк России
- РосАтом
- Северсталь
- Ростехнадзор
- Кейсы Agile-трансформации. Часть 3 – производство
- Издательство МИФ
- Scrum в продажах
- Сеть стоматологических клиник
- 12Storeez – fashion-индустрия
- Kanban на литейном заводе
- Кейсы Agile-трансформации. Часть 4 – Agile в школах
- Мой отчет о встрече группы ГосAgile летом 2017
- Павел Рабинович на AgileDays-2018. Проекты, меняющие школу: Agile-трансформация
- Людмила Мартыненко, Наталья Коробейникова на AgileDays-2019. Agile-школа: образование для поколения будущего
- Мой отчет AgileDays-2019
- Сообществе eduScrum Россия на FB
- Сообщество eduScrum в ВК
- Карта по городам и школам, где учителя прошли обучение
- Платформа КосмОдис - Космическая одиссея
- Agile и регулярный менеджмент
- Статистика успешности Agile
- Джеф Сазерленд на SECR-2011
- Michael Sweeney Agile vs Waterfall: Which Method is More Successful? (короткая ссылка) (прямая ссылка не работает, смотрим через archive.org)
- 2013 IT Project Success Rates Survey Results
- 2018 IT Project Success Rates Survey Results
- Standish Group 2015 Chaos Report
- Отчеты по применению Agile Version One (прямая ссылка не работает, смотрим через archive.org)
- Отчет по применению Agile в России 2018
- Отчет по применению Agile в России 2019
- Статистика успешности Agile
- Цифровой мир и цифровизация – в чем разница?
- Алексей Кораблев на SECR-2019. Создание цифровых двойников производств
- Мой отчет SECR-2019
- Курс Алексея Боровкова «Технологии Фабрик Будущего»
- Состав курса Алексея Боровкова и ссылки на презентации, конспекты и содержание
- Алексей Катаев из skyeng на Teamlead-2018
- Пост по итогам Teamlead-2018
- Ольга Мегорская на Highload-2018
- Мой отчет с Highload-2018
- Public Web – следуем за потребителем
- Работа с ожиданиями потребителя
- Beyong Budgeting
- Высокий темп жизни интернет-продуктов
- OMG Essence и OKR – многофокусное ведение проектов и бизнеса в целом
- Сращивание IT с бизнесом
- Неоклассический контракт
- Высокий темп изменений и DevOps
- OMG Essence
- https://www.omg.org - Object Management Group
- Стандарт OMG Essence
- Jvar Jacobson. Kill All Methods — Free the Practices
- Practice library на сайте Ивара Якобсона
- Описание SAFe языком OMG Essence
- Описание Agile-методов языком OMG Essence
- Описание итеративного RUP языком OMG Essence
- Описание Use case 2.0 языком OMG Essence (короткая ссылка)
- Ольга Цыганова об использовании OMG Essence для работы с командой. Презентация (короткая ссылка)
- Ольга Цыганова об использовании OMG Essence для работы с командой. Видео
- Мой пост о знакомстве с Essence
- Левенчук. История курса по системному мышлению (2019)
- Левенчук. Обновление курса по системному мышлению (2019)
- Сайт МИМ - бывшей школы системного менеджмента Анатолия Левенчука
- OKR – оркестровка движения к целям компании
- Ирина Сукманюк (AgileBusiness-2018). «Цели и ключевые результаты: факторы успеха системы OKR на заводах»
- Моей пост про выступление Ирины Сукманюк
- Мой отчет AgileBusiness-2018
- Артем Сусеков из Miro (Saint Teamlead-2019) «Культура как основа для масштабирования команды х2 каждый год»
- Мой отчет Saint Teamlead-2019
- Работа обеспечивает счастье, а не только деньги – социальный договор сотрудника в цифровом мире
- Постоянное улучшение условий работы в погоне за сотрудниками
- Новый социальный договор
- Технологичная реализация контракта о счастье
- Компетенции тимлида от ИТ-сообщества
- Игорь Луканин (Saint TeamLeadConf-2019) «Пробуем (на людях) экономику, психологию и теорию игр»
- Мой отчет Saint Teamlead-2019
- Виктория Юркевич (Highload-2018) «Джедайские техники в управлении командой, или Счастье бородатых айтишников»
- Мой отчет с Highload-2018
- Моя статья «Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги»
- Моя доклад (РИТ-2019) «Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги»
- Мой отчет с РИТ-2019
- А что будет в других отраслях?
Спиральная динамика
- Спиральная динамика – модель изменения mindset с развитием общества
- Мое знакомство со Спиральной динамикой
- История исследований спиральной динамики (короткая ссылка)
- Википедия (en), Спиральная динамика
- Википедия (en), Дон Бек
- Спиральная динамика вариант 2013 года из архива (короткая ссылка)
- Русский перевод статьи Спиральная динамика 2013 года из архива (короткая ссылка)
- Мой доклад "Спиральная динамика - логика развития системы ценностей" на AgileDays-2014
- Мой доклад "Спиральная динамика: понимай ценности – и действуй!" на SQAdays 2014
- Мое выступление по Спиральной динамике на конференции Анатолия Баляева в 2015
- Мое выступление по Спиральной динамике на конференции Анатолия Баляева в 2015
- Мой доклад Спиральная динамика для аналитика — работа на стыке культур (AnalystDays-2018)
- Портал Спиральная динамика
- Портал интегрального подхода «Эрос и Космос»
- Моя статья Счастье для всех — мелодии разноцветных струн Спиральной Динамики
- Моя статья Историческое развитие семьи и общества
- Моя статья Эволюция семьи с приходом Третьей волны, на желтом и бирюзовом уровне
- История исследований Спиральной динамики
- История исследований спиральной динамики (короткая ссылка)
- История исследований спиральной динамики (fido) (короткая ссылка)
- Оглавление сборки разных материалов по психологии (короткая ссылка)
- William Lee, запись выступления Clare Graves "A systems conception of personality"
- Мой пост о знакомстве со Спиральной динамикой
- Мой пост об основаниях Спиральной динамики
- Краткие описания уровней
- Мое знакомство со Спиральной динамикой
- 3.2. Диалектика развития уровней Спиральной динамики
- Мой конспект книги Фредерика Лалу
- Мой отзыв на книгу «Спиральная динамика на практике»
- 3.2.2. Логика развития в квадрантах Уилбера
- 3.2.3. Две спирали
- 3.2.4. Открытия каждого уровня
- 3.3. Формирование уровней Спиральной динамики в общественном сознании
- Иммануил Валлерстайн (ru.wikipedia) (короткая ссылка)
- Вадим Маркович Розин
- Первая волна формирования концепций в 19 веке
- Вторая волна зеленого и появление желтого
- Современное развитие
- Эволюция общества и семьи в модели Спиральной динамики
- Классический менеджмент через призму Спиральной динамики
- Культуры компаний в модели Спиральной динамики
- Ответственность в компаниях разной культуры
- Гибкость, целеустремленность и эффективность: спектр смыслов в компаниях разной культуры
- Соответствие миру – источник развития
- Целеустремленность, гибкость и эффективность в разных культурах
- Разделение успеха и рисков: справедливость в модели Спиральной динамики
- Вовлеченность: от зарплаты за компетентную работу к драйву и счастью на работе
- Краткая история теорий мотивации
- Состояние потока
- Вовлечение в современном IT
- Доклады Анны Обуховой на youtube (короткая ссылка)
- Тест Хелен Фишер по-русски (короткая ссылка)
- Тест Хелен Фишер по-русски (короткая ссылка)
- Список публикаций Хелен Фишер
- Статья Хелен Фишер «Four broad temperament dimensions: description, convergent validation correlations, and comparison with the Big Five» (короткая ссылка)
- Решение конфликтов в компаниях разной культуры
- Струны спиральной динамики – созвучие и диссонанс
Развитие организаций на рубеже эпох
- Сценарии современного развития организаций
- Переход к цифровому миру
- Остаемся в синей культуре правил
- Активизируем оранжевые и зеленые струны, оставаясь в индустриальном обществе
- Эволюция на желтый уровень
- Прорыв в желтый для интенсивного развития
- Игрофикация – технологии online-игр в бизнесе
- Игрофикация логистики в Юлмарте
- Длинные игры
- Модель вовлечения
- Развитие Agile через призму Спиральной динамики
- Изменение культуры в успешной Agile-трансформации