Категория:Самоопределение — различия между версиями

Текущая версия на 17:56, 31 октября 2024

Последний доклад с видео Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы (SQAdays-2023)
07.06.24 опубликована книга «Инженерная модель личности. Меняя себя и других — понимай устройство», в ней рассказывается модели , на которые можно опираться при работе с самоопределением. Они были рассказаны в докладе Меняя себя и других - понимай устройство: инженерная модель личности (Teamlead-2023)

Книга на ridero

Серия статей «Самоопределение» на vc.ru 14.12.2022-28.03.2023.

1. Самоопределяйся технологично!
2. Человек для компании или компания для человека?
3. Путь в будущее: создаем аватара
4. Я и мои аватары – спектакль жизни на внутренней сцене
5. Счастье – не в профессии или должности, а в характере деятельности
6. Понимаем себя и других
7. Спиральная динамика и самоопределение
8. Надо ли идти к светлому будущему?

13.01-09.04.2024 серия статей «Инженерная модель личности» на vc.ru

1. Инженерная модель личности
2. База мышления - ансамбли нейронов
3. Работа мозга: уровни управления самим собой
4. Эмоции и управление ими – наш внутренний котик
5. Механизмы драйва и мотивации
6. Как обучается наш мозг
7. Внутренняя сцена и объективная реальность
8. Я и мои аватары
9. MBTI: представляем мышление непохожего
10. Спиральная динамика, Big Five и другие модели ценностей
11. Адизес, Белбин и другие модели команды и руководства
12. Модели ценностей – продолжение

История темы. Весной 2017 года я сделал на конференции SQAdays доклад Самоопределяйся технологично! - сборку схем о том, как проектировать движение по профессиональному пути и желаемому образу будущего. Доклад развивался на TeamLeadConf и на COMAQA в 2018, а также на ряде других выступлений (опубликованы не все).

Одним из источников этих схем по самоопределению являются две из лекций Петра Щедровицкого по Системе разделения труда: третья, в которой Петр вводит схему самоопределения и шестая, в которой он говорит о действии как о выборе между существующими нормами. Ссылки ведут на мои конспекты лекций.

Схемы в докладе подходят не только для профессионального пути, но и для других областей, например, для построения семьи. В докладе были пазлы на полторы минуты для мини-практикума, и после первого доклада одна из участниц сказала, что как раз взяла этот вопрос, но споткнулась на списке компетенций. Помня об этом, я в практикум Строим свой профессиональный путь на Saint TeamLeadConf 2019 включил слайды про семью, а не только про путь в профессии.

2022 год дал новый импульс развития темы. Идея нового доклада Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения для AnalystDays-2022 родилась осенью 2021 из разговоров в кулуарах AnalystDays. Выяснилось, что актуально не только идти к образу будущего, но и строить образ, движение к которому даст драйв и энергию. А еще - уметь решать внутренние конфликты, например, между профессиональной и социально-полезной деятельностью. И я решил обновить доклад, включив туда эти темы. А геополитические события весной 2022 повысили значимость самоопределения и гораздо теснее связали вопросы профессионального пути и своего места в мире.

Доклад оказался реально актуальным, поэтому я его делал на разных площадках с постепенным развитием. Последние варианты Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Saint Teamlead-2022) и Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы (SQAdays-2023). А на Школе системного менеджмента Анатолия Левенчука весной и на ПИР осенью я еще раскрывал структуру презентации: почему конкретные схемы включены и для чего они служат, можно ли их заменить другими. Кратко структуру можно увидеть в статье Структура самоопределения.

В основе схем самоопределения лежит инженерная модель личности. Она была опубликована 05.2022 в статье Модель личности, затем были доклады Я и мои аватары в спектакле жизни (ПИР-2023) и Меняя себя и других - понимай устройство: инженерная модель личности (Teamlead-2023), 01-04.2024 была опубликована серия статей.