Я — Максим Цепков приветствую Вас на своем сайте — различия между версиями
м |
м |
||
Строка 30: | Строка 30: | ||
'''Спиральная динамика''' [[Спиральная динамика - логика развития системы ценностей (Максим Цепков на AgileDays-2014)|доклад на AgileDays]], все материалы [[:Категория:Спиральная динамика]]. Тема активно развивается. | '''Спиральная динамика''' [[Спиральная динамика - логика развития системы ценностей (Максим Цепков на AgileDays-2014)|доклад на AgileDays]], все материалы [[:Категория:Спиральная динамика]]. Тема активно развивается. | ||
− | Командные роли по Белбину, Типология Майерс-Бриггс. | + | [[Роли в команде - модель Белбина (Максим Цепков на SPMconf-2012)|Командные роли по Белбину]], Типология Майерс-Бриггс. |
Все материал [[:Категория:Люди]] | Все материал [[:Категория:Люди]] |
Версия 22:57, 17 мая 2014
Я в сетиhttp://www.facebook.com/mtsepkov http://www.linkedin.com/in/mtsepkov http://www.slideshare.net/mtsepkov/ e_mail M.Tsepkov@custis.ru |
Обо мнеЯ - главный архитектор дирекции развития решений компании CUSTIS. Основная работа — проектирование корпоративных и банковских систем. Я верю, что автоматизация — дает новые возможности развития. Поэтому создавая автоматизированные системы мы открываем путь прогрессу и делаем мир лучше. Создание архитектуры реальных систем, особенно в заказной разработке — интереснейший процесс поиск баланса между общими архитектурными подходами и реализацией специфических требований конкретного проекта. Я верю в эффективность командной работы, эффективность профессиональных сообществ. И я участвую в жизни ИТ-сообщества - через работу в программных комитетах конференций SECR AnalystDays и просто в коммуникациях на разных площадках. |