Я — Максим Цепков приветствую Вас на своем сайте — различия между версиями

Agile родился в ИТ как ответ на вызовы менеджмента 21 века (Питер Друкер) и MindSet поколения соц.сетей, и сейчас идет в другие отрасли, в которые эти вызовы успешно приходят. Работая в теме Agile с 2007 года я готов помочь разобраться в нем другим людям, включая практики последние Холакратии и Бирюзовых организаций, а также модель Спиральной динамики, которая дает общую картину развития человека и организаций через развитие систем ценностей, в логике которого эти практики появились. Я так же готов разобрать конкретные кейсы Вашей организации, сопоставить теорию с практикой проконсультировать, какие практики Вам подходят и почему и каких профессионалов в этой области стоит искать.

А моя основная работа — в ИТ, проектирование корпоративных и банковских систем в компании CUSTIS. Автоматизация открывает новые возможности развития для организаций, позволяет трансформировать бизнес и дать ему новые возможности. Поэтому создавая ИТ-системы мы открываем путь прогрессу и делаем мир лучше.

Я открыт к общению на различных площадках и в соц.сетях, вхожу в программные комитеты конференций SECR и AnalystDays.

Я женат, двое взрослых детей, внуков пока нет. А еще я люблю путешествовать, об этом и о других идеях вне профессиональной деятельности я пишу в своем ЖЖ.

25-26.11 — Выступаю (25) на SQA Days в Минске Ответственность за качество в разных ИТ-проектах: в чем она и как ее разделять

01.12 19:00 — в Петербурге Спиральная динамика и теория бирюзовых организаций - открытая встреча с Максимом Цепковым

03.12 в Петербурге IT Global Meetup#9 (не выступаю. но можно пообщаться)

Коммуникация при различной структуре мышления — таксономия против фолксономии — СМД

Действуй опираясь на ценности — Спиральная динамика и бирюзовые организации (AgileDays-2016)

Process и Case Management в информационной системе: от автоматизации As Is к поддержке развития бизнеса (SECR-2016)

Последний пост блога 2026-07-17: Ловушка вендора: почему банки и корпорации переходят на свою разработку и как сделать это правильно (статья) (оглавление блога)

Я в сети

http://www.facebook.com/mtsepkov

http://www.linkedin.com/in/mtsepkov

https://twitter.com/mtsepkov

http://www.slideshare.net/mtsepkov/

e_mail M.Tsepkov@custis.ru

maksiq@yandex.ru

ЖЖ http://maksiq.livejournal.com

Блоги друзей

Алексей Пименов
Максим Дорофеев
Влад Балин
Сергей Мартыненко
Гриша Печенкин

Архитектура и проектирование

Преимущественно корпоративных и банковских систем, хотя часть статей касаются общих подходов.

Domain-Driven Design. Последние доклады

• DDD - модель вместо требований (Максим Цепков на AnalystDays-2014) — о DDD при проектировании
• Domain Driven Design - от требований до кода (Максим Цепков на SECON-2014) — здесь про проектирование меньше, зато еще рассказано про отражение модели в код

Все материалы по DDD

Диаграммы учета — фирменный способ CUSTIS представления учетных моделей. Наиболее полная статья Когда всем понятно.

Все материалы про диаграммы учета

Все материалы по архитектуре

Мой блог — полное оглавление

• 2026-07-17 - Ловушка вендора: почему банки и корпорации переходят на свою разработку и как сделать это правильно (статья)
• 2026-07-13 - Демократия и авторитаризм – размышления об управлении
• 2026-07-09 - Saint Teamlead-2026: ИИ-агенты меняют индустрию разработки
• 2026-07-07 - Владимир Воловик, Петр Щедровицкий. Конструктивное мышление: недооцененный фактор
• 2026-07-06 - Нужен ли ИИ-помощнику системный подход и как его обеспечить?, 2026-07-06 — 1 комментарий
• 2026-07-02 - Saint Highload-2026: как крупный ИТ осваивает ИИ
• 2026-06-18 - Летний аналитический фестиваль: ИИ у аналитиков и другие темы
• 2026-06-04 - Литейный интенсив - очень живая отраслевая конференция
• 2026-06-02 - Вышел подкаст Дао менеджмента - управленческие практики китайских компаний
• 2026-06-02 - Инженерная модель личности - вторая редакция
• 2026-05-25 - AnalystDays – хорошие выступления и нетворкинг
• 2026-05-22 - Об организации труда ИИ-агентов
• 2026-05-21 - встреча OKR Russia: внедряем OKR постепенно, а не сразу
• 2026-05-04 - Вышла моя книга «Китай: дао менеджмента и культурный код будущего лидера мира»
• 2026-04-30 - SQAdays - ожидаемо, хорошие выступления и много нетворкинга
• 2026-04-27 - AIconf – копилоты становятся must
• 2026-04-20 - Merge-2026 - интересные выступления и хороший нетворкинг
• 2026-04-14 - Анатолий Левенчук - мультиагентная работа над FPF
• 2026-04-13 - Стачка-2026: два дня, 13 треков, много интересного - жизнь продолжается
• 2026-04-04 - TechWriterDays-2026 - ИИ и DosAsCode
• 2026-04-02 - Корпоративные ценности ИТ-компании – китайский опыт (habr+vc.ru)
• 2026-03-29 - ИИ не конкурент, а помощник и друг – китайский опыт (статья на habr)
• 2026-03-26 - Дмитрий Ильенков. Управление проектами по методу p3.express - годный метод хорошая книга
• 2026-03-24 - Оценка и мотивация – китайский опыт (статья на vc.ru)

Весь блог…

Люди и команды

Я руководил проектами в ИТ, а внедряя софт - участвовал в перестройке бизнеса. Поэтому общие подходы в области командной работы и менеджмента лежат в сфере моих интересов, и я готов делиться теоретическими знаниями, а так же примерять их к конкретным кейсам Вашей организации.

Спиральная динамика дает модель развития человека и организации. Доклад на AgileDays, все материалы Категория:Спиральная динамика. Тема активно развивается.

Командные роли по Белбину, Типология Майерс-Бриггс.

Все материалы Категория:Люди и отдельная Категория:Управление знаниями

ИТ-сообщество

Участие в жизни ИТ-сообщества в виде публикаций пока проявляется преимущественно отчетами о конференциях — участие в ПК SECR и AnalystDays по большей части скрыто. Но это может измениться — сейчас сообщество развивается, и это интересно осмысливать. Во всяком случае, реплики по теме образования в ИТ появляются в блоге регулярно, правда больше тоже в отчетах о конференциях.