Я — Максим Цепков приветствую Вас на своем сайте
Now: Коммуникация при различной структуре мышления - таксономия против фолксономии - СМД
Now: Process and Case Management - совмещай и властвуй!
Now: Действуй опираясь на ценности - Спиральная динамика и бирюзовые организации
|
Я буду рад любым комментариям и обсуждениям. Авторизация для этого через регистрацию на сайте или OpenID. При желании, вы можете размещать здесь свои материалы по тематике сайта. MaksWiki содержит 738 статей. | |
|
Последний пост блога В продолжение осмысления опыта китайских компаний опубликовал на vc.ru статью «Оценка и мотивация – китайский опыт», как логичное продолжение темы инициативы и OKR, которая была в предыдущей статье «Как сочетать инициативу с исполнением – китайский опыт». Погружение в культуру китайских компаний интересно и востребовано, весной буду рассказывать об этом на конференциях AIconf, где фокус будет на ИИ, SQAdays, AnalystDays и еще нескольких. При этом продолжаю выступать про архитектуру, на Стачке в Ульяновске и MergeConf в Иннополисе будут выступления на эти темы. |
Я в сети http://www.facebook.com/mtsepkov http://www.linkedin.com/in/mtsepkov http://www.slideshare.net/mtsepkov/ e_mail M.Tsepkov@custis.ru
|
|
Обо мне Моя основная работа — проектирование корпоративных и банковских систем. Я верю, что автоматизация открывает новые возможности развития, поэтому создавая ИТ-системы мы открываем путь прогрессу и делаем мир лучше. Я делаю это, работая главным архитектором дирекции развития решений компании CUSTIS. Я верю в эффективность командной работы и профессиональных сообществ, вхожу в программные комитеты конференций SECR и AnalystDays, и открыт к общению с коллегами по ИТ на различных площадках и в соц.сетях. А еще я люблю путешествовать, об этом и о других идеях вне профессиональной деятельности я пишу в своем ЖЖ. |
Блоги друзей |
