Я — Максим Цепков приветствую Вас на своем сайте

Материал из MaksWiki
Перейти к: навигация, поиск

Мой телеграм канал Мой MAX канал
К разделам Современный менеджмент Модель личности IT: архитектура и бизнес-анализ Блог О конференциях Остальное

Скоро и недавно

04.05 Опубликована книга «Китай: дао менеджмента и культурный код будущего лидера мира», статьи и выступления по теме доступны в Категории Китай становится лидером, где уже 28 статей, последние статьи Корпоративные ценности ИТ-компании – китайский опыт и ИИ не конкурент, а помощник и друг – китайский опыт, и есть видео вебинара Влияние технологий на изменение мирового порядка и глобальную конкуренцию (Китай становится лидером) (27.01 СШЭ)


13-14.06 Иваново ЛАФОпора в эпоху перемен: логика и культура лидерства Китая и опыт китайских tech-гигантов
28-29.05 Москва Литейный интенсивУправленческая экспедиция по Китаю. Что должен знать про Китай каждый руководитель, развивающий свою компанию?
22-23.05 Петербург AnalystDaysЭпоха быстрых изменений - возможность, а не проклятие: опыт китайских tech-гигантов
15.05 Статья на habr Об организации труда ИИ-агентов
24-25.04 Петербург SQAdaysЭксперименты и опыт - часть пути к успеху: mindset китайских tech-гигантов
20.04 Москва AIconfIT-ландшафт будущего: как китайские tech-гиганты и культура меняют мир
17-18.04 Иннополис MergeDDD и современная архитектура: как проектировать модель и отражать ее в код
10-11.04 Ульяновск СтачкаВизуальное проектирование масштабируемых приложений и Архитектура предприятия: бизнес и софт как единая система
13-14.02 Москва Живая компанияНайти опору в эпоху перемен: логика и культура лидерства Китая


03.09.25 опубликована книга «Самоопределение: что я хочу от жизни и работы». В основе - серия статей 2023 года, дополненная разделами по анализу текущей ситуации и доработанная с учетом модели личности.
14-15.11 Москва AnalystDaysАрхитектура софта и бизнеса в сложном ИТ-ландшафте и связанный мастер-класс Проектируем архитектуру софта для бизнеса
24-25.10 Москва SQAdaysЧто такое – архитектура и как она влияет на тестирование
11-14.09 Москва ПИРНовые смыслы: меняем смысл старых слов или придумываем новые? анонс
08.09.25 Статья «Самоопределение: пора ли идти к светлому будущему?» на vc.ru - начало главы про анализ текущей ситуации из книги, продолжение следует
06.2025 Семинар УнивёрS Инженерная модель личности

Кто я и что делаю?

Что я делаю?

  • Провожу кругозорные лекции и учебные курсы, ориентированные на конкретную аудиторию по менеджменту, моделям soft skill, самоопределению, ведению ИТ-проектов и архитектуре (отзыв на курс для Бюро 1440)
  • Консультирую по применению методов современного менеджмента для конкретной компании, помогаю выбрать вектора трансформации и определить образ будущего
  • Консультирую по самоопределению, личностному росту, конфликтам и строительству команд

На сайте - 330 моих выступлений и статей, 205 отчетов с конференций, конспекты книг, также блог, который я веду с 2010 и другие материалы. Дальше — тематический список основных материалов и ссылки на тематические разделы сайта.

Я открыт к общению через социальные сети и по почте (лучше телеграм) и обычно отвечаю на сообщение в течении 2-3 дней как минимум квитанцией о получении. Если она не пришла — значит сообщение перехватила спам-оборона и надо пробовать связаться иным образом. Подробнее обо мне можно прочитать на этой странице.

Современный менеджмент и развитие общества

Тематические страницы: Agile, Бирюзовые организации, Спиральная динамика, Управление проектами, статьи «Менеджмент цифрового мира», ИИ-агенты

Я знаком с Agile-методами с 2007, а знакомство со Спиральной динамикой в 2013 дало понимание, что Agile-методы - не просто особый подход к управлению в IT, а зарождение менеджмента цифрового мира, вызовы которого пришли в ИТ раньше других. Спиральная динамика описывает современное развитие общества через изменений конструкции ценностей, подробности в этой статье. Знакомство с книгой Фредерика Лалу «Бирюзовые организации» показало альтернативу, которая встроена в общую картину. Как результат осмысления, зимой 2019-2020 была написана серия из 60 статей, по которой в 2022 опубликована книга «Менеджмент цифрового мира». Тема продолжает развиваться.

Материалы для знакомства с big picture современного менеджмента.

Несколько визионерских выступлений о будущем развитии мира

ИИ-агенты Помимо выступления, которые дают big picture, у меня есть выступления и статьи на отдельные актуальные темы. Они собраны в категорию Управление проектами, в которой в последнее время выделилась отдельная категория ИИ-агенты.

Самоопределение и модели личности

Тема личного и профессионального самоопределения актуальна для ИТ, выступления по ней были с 2017 года, зимой 2022-2023 года у меня вышла серия статей по самоопределению. Проработка тем самоопределения, коммуникации и управления проектами потребовали знакомства с моделями soft skill, а взгляд архитектора помог мне на основе моделей нейрофизиологии и психологии собрать в 2024 единую модель в книге «Инженерная модель личности: Меняя себя и других — понимай устройство», доступной также в виде серии статей. А в 2025 году вышла книга «Самоопределение: что я хочу от жизни и работы», где серия статей дополнена разделами по анализу текущей ситуации и доработана с учетом модели личности.

Тематические страницы: Модели softskill, Самоопределение, Модель личности, Спиральная динамика, Модель Белбина

По этим темам у меня есть большое количество выступлений, часть из них легло в основу статей, другие - развивают тему. В книге изложение идет от базы к прикладным вопросам, а в большинстве выступлений - наоборот, от практических задач и прикладных моделей для их решения. Вот основные выступления.

Новые выступления

Выступления про отдельным моделям

IT: архитектура и анализ

Тематические страницы Архитектура и анализ, DDD, Системное мышление, Акторная модель

Визуальное проектирование масштабируемых приложений (Стачка-2026), до этого были на TechLead-2021 и на Highload-2022, а также много других.

Мой блог

Полное оглавление блога

Последний пост блога 2026-07-24: Изменения в командах разработки под влиянием ИИ-агентов - подкаст (оглавление блога)

На канале подкастов AI Dev Conf вышел подкаст "Изменения в командах разработки под влиянием ИИ-агентов". Видео VK-video Youtube.

Далее - цитата из поста ведущего Андрея Дмитриева, в которой он презентовал выпуск.

Мне не очень нравится, как @mtsepkov делает доклады, потому что мне кажется, что он все время недоговаривает и быстро перескакивает от одной мысли к другой. Но мне очень нравится с ним cвободный формат, потому что его можно притормозить и попросить уточнить. В этом выпуске мы обсуждаем, как внедрение ИИ-агентов отражается на структуре и процессах команд разработки.

К сожалению мы очень поверхностно прошли по документам AI PDLC (Сбер) и AI PDC (Amazon), поэтому я очень жду когда нам получится договориться о записи с авторами AI PDLC.

Основные темы разговора:

  • Что меняется в цикле разработки с приходом агентов и как это соотносят с классическими моделями (SDLC, водопад, гибкие методологии)
  • Разделение труда между человеком и ИИ: от горизонтального и вертикального разделения (методология Г.П. Щедровицкого) к практическим вопросам «онбординга» агента, оценке его надёжности и измеримости результатов
  • Разница в эффектах от новых инструментов в стартапах (высокая скорость проверки гипотез) и корпорациях (организационные ограничения, устоявшиеся процессы)
  • Опыт Китая: как устроены автономные команды, культура обсуждения фактов без потери лица, торг за стоимость инициатив, отношение к ошибкам
  • Динамика рынка труда: сложности поиска работы в русскоязычном IT, обесценивание узкой экспертизы, изменение требований к фронтендерам и другим специалистам
  • Практические стратегии для инженеров, продакт-менеджеров и руководителей: как адаптироваться, не теряя навыков, и где искать точки для внедрения ИИ с измеримой пользой
  • Критический взгляд на распространённые рекомендации (например, курсы по промпт-инжинирингу) и важность сохранения способности решать сложные задачи без опоры на агента





Другие разделы сайта

Мои Выступления и Статьи, Отчеты с конференций, О книгах, Управление знаниями, СМД-методология, Общество, Экономика.

Я буду рад любым комментариям и обсуждениям. Авторизация для этого через регистрацию на сайте.

MaksWiki содержит 2987 страниц.