Страницы, включённые в большое количество категорий
Ниже показано до 50 результатов в диапазоне от 51 до 100.
Просмотреть (предыдущие 50 | следующие 50) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)
- Роли в проекте: как поделить поляну ответственности (ТочкаСборки-2017) (3 категории)
- Agile для тех, кто хочет разобраться: что он дает для управления проектом и на какие современные вызовы отвечает (PMonline 2017-11) (3 категории)
- Блог:Максима Цепкова/2017-03-08: Принципы безарбитражного решения конфликтов (3 категории)
- MBTI: представляем мышление непохожего - статья на vc.ru (3 категории)
- Блог:Максима Цепкова/2024-06-07: Опубликовал книгу Инженерная модель личности (3 категории)
- Учетная машина (Максим Цепков на ADD-2010) (3 категории)
- Спиральная динамика: понимай ценности и действия людей и организаций (Лекторий тут рядом 2018-09) (3 категории)
- DDD: проблемы и решения в отражении модели предметной области в код (Максим Цепков на Software People 2013) (3 категории)
- Инженерная модель личности - статья на vc.ru (2024) (3 категории)
- Сотрудничество с корпорациями: рецепты из практики (Максим Цепков на ProfsoUX-2017) (3 категории)
- Блог:Максима Цепкова/2016-01-15: Фредерик Лалу - Открывая организации будущего (3 категории)
- Модели ценностей - продолжение - статья на vc.ru (3 категории)
- Работа со стратегией в реалиях современного мира (Podlodka-2023) (3 категории)
- Гибкость, эффективность и вовлеченность: как их получить методами нового менеджмента (семинар в Открытой школе бизнеса 2018-09) (3 категории)
- DDD для корпоративных систем - модель вместо требований (Максим Цепков на ЛАФ-2011) (3 категории)
- База мышления - ансамбли нейронов - статья на vc.ru (2024) (3 категории)
- Роли в проекте: как поделить поляну ответственности? (Lead/Manage IT 2020) (3 категории)
- Спиральная динамика, Big Five и другие модели ценностей - статья на vc.ru (3 категории)
- Блог:Максима Цепкова/2017-09-17: Руководитель проекта - менеджер или специалист? (3 категории)
- Запад и Япония: два взгляда на бизнес-процессы (3 категории)
- Блог:Максима Цепкова/2017-03-14 - Бирюзовые организации: цель единая, но разная (3 категории)
- Блог:Максима Цепкова/2018-07-29: Запад и Россия - разные пути к одному глобальному результату (3 категории)
- Блог:Максима Цепкова/2018-10-29: Бирюзовые организации: хайп или образ будущего? (3 категории)
- DDD - модель вместо требований (Максим Цепков на HappyDev-2013) (3 категории)
- Блог:Максима Цепкова/2018-12-23: Менеджмент как преодоление онтопрактического разрыва деятельности (3 категории)
- Работа мозга: уровни управления самим собой - статья на vc.ru (2024) (3 категории)
- Адизес, Белбин и другие модели команды и руководства - статья на vc.ru (3 категории)
- Типы личности (семинар 2008-02-12) (3 категории)
- Требования или модели - как писать постановки (AnalystDays-2023) (3 категории)
- Команды по Белбину (семинар 2010-01-19) (3 категории)
- Роли в проекте: как поделить поляну ответственности (Максим Цепков на HappyDev-2013) (3 категории)
- Эмоции и управление ими - наш внутренний котик - статья на vc.ru (2024) (3 категории)
- Domain Driven Design - от требований до кода (Максим Цепков на SECON-2014) (3 категории)
- Блог:Максима Цепкова/2018-08-05: Догматичный зеленый вместо выхода в желтый (Спиральная динамика) (3 категории)
- Как понять, подходит ли Agile вашей компании (Agile вне IT 2016-12) (3 категории)
- Я и мои аватары в спектакле жизни (ПИР-2023) (3 категории)
- Тестировщик и DevOps: позволяют ли интерфейсы системы эффективно решать инциденты? (SQAdays-22 2017-11) (3 категории)
- Механизмы драйва и мотивации - статья на vc.ru (3 категории)
- Мышление моделями как базовая компетенция (ЛАФ-2018) (3 категории)
- Кен Уилбер. Теория всего. Интегральный подход к бизнесу, политике, науке и духовности (3 категории)
- Agile - ответ на вызовы третьей промышленной революции (3 категории)
- Спиральная динамика и развитие ИТ (GoEvolution-2015) (3 категории)
- Проекты — для достижения результата, а не для освоения бюджета (3 категории)
- Место ИТ и аналитиков в будущем мире (WAW-2024) (3 категории)
- Модели softskill - способ понимать людей и строить путь развития (SQAdays-2024 весна) (3 категории)
- Эволюция организаций и эволюция сотрудника - как изменяется понятие о правильном (GoEvolution-2016) (3 категории)
- Сначала проект, потом анализ: прошлое возникает из будущего (ЛАФ-2025) (3 категории)
- Левенчук. Утопия визуального мышления (3 категории)
- ИИ – зеркало человека, страхи, возможности и перспективы обусловлены этим (ПИР-2024) (3 категории)
- Agile и игрофикация: за каким менеджментом будущее? (AgileBusiness-2017) (3 категории)
Просмотреть (предыдущие 50 | следующие 50) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)
