MDWref — различия между версиями

Материал из MaksWiki
Перейти к: навигация, поиск
м
м (→‎Развитие организаций на рубеже эпох)
Строка 442: Строка 442:
 
** [https://jessefewell.com/5-other-agile-manifestos/ Различные адаптации Agile-манифеста]
 
** [https://jessefewell.com/5-other-agile-manifestos/ Различные адаптации Agile-манифеста]
 
* Изменение культуры в успешной Agile-трансформации
 
* Изменение культуры в успешной Agile-трансформации
 +
** [https://habr.com/ru/company/scrumtrek/blog/292914/ Перевод cтатьи Майкла Барроуза "Эффективный Kanban: Мифы и реальность"]
 +
** [http://0x1.tv/20131025-22 Игорь Клейнер (SECR-2013) Технология позитивных изменений]
 +
** [https://youtu.be/5TEy-ssfmYQ Дмитрий Кондрацков, Агророс: 550 дней Agile в операционном управлении!]
 +
** [http://mtsepkov.org/AgileDays-2019 Мой отчет AgileDays-2019]
 +
* Эволюционное изменение культуры при Kanban-трансформации
 +
** [https://kanbaneurasia.com/ Kanban Eurasia 2020]
 +
** Ценности Kanban
 +
*** [https://mtsepkov.org/KanbanEurasia-2020 Мой отчет Kanban Eurasia 2020]
 +
** Kanban Maturity Model
 +
*** [https://www.kanbanmaturitymodel.com/2019/10/24/what-does-kmm-1-1-bring-to-you/ Новости Kanban Maturity Model 1.1] ([https://tinyurl.com/mdwKMMnews1-1 короткая ссылка])
 +
*** [http://mtsepkov.org/KMM-1.1-Culture Kanban Maturity Model (русский)]
 +
*** [https://www.kanbanmaturitymodel.com/wp-content/uploads/2019/10/KMM-A3-CoBranding-V18.pdf Kanban Maturity Model (английский)] ([https://tinyurl.com/mdwKMM-1-1en короткая ссылка])
 +
*** [https://youtu.be/2S7ZkFcrst4 Сюзанна Бартел на Kanban Eurasia 2020 (видео)]
 +
*** [https://www.slideshare.net/pimenaus/kea20-susanne-bartel-what-is-your-kanban Сюзанна Бартел на Kanban Eurasia 2020 (презентация)]
 +
*** [http://stepir.kz/ СТЕПИР]
 +
*** [http://mtsepkov.org/STEPIR-2019 Мой отчет СТЕПИР-2019]
 +
* Сложные сценарии Agile-трансформации – адаптация к корпоративной культуре
 +
** Взаимодействие Agile с харизмой красного лидерства
 +
*** [http://mtsepkov.org/TribalLeadership Разбор «Лидер и племя»]
 +
** Disciplined Agile – адаптация для крупных корпораций
 +
*** [https://en.wikipedia.org/wiki/Disciplined_agile_delivery Disciplined agile delivery (en.wikipedia)]
 +
*** [http://2012.secrus.org/key-speakers/mark-lines Доклад Марка Лайнса на SECR-2012]
 +
*** [https://www.ibm.com/design/thinking/ IBM Design thinking]
 +
*** [http://0x1.tv/20171020CK Pascale Xelot-Dugat на SECR-2017]
 +
*** [http://0x1.tv/20171021CH Олег Гарипов на SECR-2017]
 +
** Agile через призму спиральной динамики – подводим итоги
 +
*** [http://mtsepkov.org/AgileVsGames-abc17 Мой доклад (Agile Business-2017) «Agile и игрофикация: за каким менеджментом будущее?»]
 +
*** [https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1668633256508140&set=a.702402356464573.1073741827.100000844450291&type=3 Комментарий Павленко к моему докладу «Agile и игрофикация»] ([https://tinyurl.com/mdwPavlenkoCommentABC короткая ссылка])
 +
* Бирюзовые организации – что описал Фредерик Лалу
 +
** [http://mtsepkov.org/Lalu Мой конспект книги Фредерика Лалу]
 +
** Что сложного в самоуправлении
 +
*** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Социократия Социократия (ru vikipedia)] ([https://tinyurl.com/mdwSociocracyRuWiki короткая ссылка])
 +
** Не давать поручения, а вовлекать
 +
*** [https://teamleadconf.ru/moscow/2020/abstracts/6281 Валера Разгуляев "Автономия, обещания, доверие и другие принципы работы Вкусвилла" TeamLeadConf-2020]
 +
*** [https://mtsepkov.org/TeamLeadConf-2020 Мой отчет TeamLeadConf-2020]
 +
** Схема бирюзовой организации
 +
*** [https://sociocracy30.org/ Социократия 3.0]
 +
*** [http://sociocracy30.ru/ Русское сообщество социократии 3.0]
 +
* Сеть вместо иерархии – в чем принципиальная разница бирюзовых организаций
 +
** Эффективность самоуправления – в отсутствии управленческого налога
 +
*** [https://teamleadconf.ru/moscow/2020/abstracts/6281 Валера Разгуляев "Автономия, обещания, доверие и другие принципы работы Вкусвилла" TeamLeadConf-2020]
 +
*** [https://mtsepkov.org/TeamLeadConf-2020 Мой отчет TeamLeadConf-2020]
 +
** Сложная структура компании
 +
*** [http://mtsepkov.org/PIR-2019 Мой отчет с ПИР-2019]
 +
* Бирюзовые организации – как устроено справедливое вознаграждение
 +
** Компания делится успехом
 +
*** [http://mtsepkov.org/PIR-2019 Мой отчет с ПИР-2019]
 +
** Доктор на работе – как пережить кризис
 +
*** [https://youtu.be/RSVub5m-3DM Станислав Сажин «Зарплату мне назначают сотрудники» (на AgileDays-2016)]
 +
*** [http://mtsepkov.org/AgileDays-2016 Мой отчет AgileDays-2016]
 +
** Прозрачность зарплат в MindBox
 +
*** [https://youtu.be/a1rVPIXqaDU Александр Горник «Самоуправление и открытые зарплаты» (AgileDays-2018)]
 +
*** [http://mtsepkov.org/AgileDays-2018 Мой отчет AgileDays-2018]
 +
*** [https://youtu.be/-ntd7-QlelY Александр Горник. «Agile чтобы что? Счастье на работе или выжимание эффективности?» (AgileDays-2019)]
 +
*** [http://mtsepkov.org/AgileDays-2019 Мой отчет AgileDays-2019]
 +
*** [http://mtsepkov.org/NewContract Моя статья «Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги»]
 +
*** [http://mtsepkov.org/ContractOnHappy-RIT-2019 Моя доклад (РИТ-2019) «Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги»]
 +
*** [http://mtsepkov.org/RIT-2019 Мой отчет с РИТ-2019]
 +
*** [http://www.highload.ru/moscow/2018/abstracts/4212 Виктория Юркевич (Highload-2018) «Джедайские техники в управлении командой, или Счастье бородатых айтишников»]
 +
*** [http://mtsepkov.org/Highload-2018 Мой отчет с Highload-2018]
 +
* Зачем бирюзовая компания владельцам
 +
** [http://mtsepkov.org/TribalLeadership Разбор «Лидер и племя»]
 +
** [https://web.archive.org/web/20110304033351/https://cook-greuter.com/draft/Ego%20Development%20Russian%20Final%20-%204%20May%2009.pdf Статья Кук-Гройтер о развитии Эго (русская, на web archive)] ([https://tinyurl.com/mdwCookGreuterEgoDev короткая ссылка])
 +
** [https://teamleadconf.ru/moscow/2020/abstracts/6281 Валера Разгуляев "Автономия, обещания, доверие и другие принципы работы Вкусвилла" TeamLeadConf-2020]
 +
** [http://mtsepkov.org/PIR-2017 Мой отчет с ПИР-2017]
 +
* Готовы ли вы к бирюзовой организации
 +
** [https://teamleadconf.ru/moscow/2020/abstracts/6281 Валера Разгуляев "Автономия, обещания, доверие и другие принципы работы Вкусвилла" TeamLeadConf-2020]
 +
** [https://www.adizes.com/blog-posts/formula-for-success Mutual trust and respect Адизеса]
 +
** [http://eroskosmos.org/teal-organizations-hype-or-future/ Моя статья «Бирюзовые организации — хайп или образ будущего?»]
 +
** [https://mtsepkov.org/Rozin-NoneStrategy Конспект Марк Розин «Успех без стратегии»]
 +
** [https://vc.ru/hr/83867 Моя статья «Бирюзовые организации и agile: какие полезные практики стоят за хайпом». ]
 +
 +
= Статьи после завершения основной серии =
 +
  
 
[[Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира]]
 
[[Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира]]

Версия 21:40, 9 июля 2026

Эта страница - сборник ссылок из моей книги «Менеджмент цифрового мира», для тех, кто предпочитает читать бумажную версию. Кроме того, я буду стараться поддерживать актуальность ссылок. Ссылки приведены в том порядке, в котором они присутствуют в книге, заголовки разделов тоже присутствуют для навигации, однако включены лишь разделы, в которых есть ссылки. Для длинных и русских ссылок я применяю сокращения через tinyurl.com или clk.li, и здесь я привожу обе ссылки. Опыт показывает, что ссылки теряют актуальность, в 2024 я их обновил, и часть теперь ведут на archive.org, который хранил историю. Страница создана в 2026 году, когда в книгу потребовалось внести правки по техническим причинам, и заодно я убрал QR-коды: страница со ссылками - удобнее.

Вызовы цифрового мира

Agile

Спиральная динамика

Развитие организаций на рубеже эпох

Статьи после завершения основной серии

Источник — «https://mtsepkov.org/index.php?title=MDWref&oldid=9450»