7800
правок
Изменения
м
Нет описания правки
Приведен в том порядке, в котором они даны в книге по каждому разделу. Ссылки на мои другие книги и серии статей из первого раздела «Метафора самоопределения» не дублированы, они в книге встречаются много раз.
Глава '''Метафора самоопределения'''
* [https://ridero.ru/books/menedzhment_cifrovogo_mira/ книга Менеджмент цифрового мира]
* [https://mtsepkov.org/NewMngSeries статьи Менеджмент цифрового мира]
* [https://ridero.ru/books/inzhenernaya_model_lichnosti/ книга Инженерная модель личности]
* [https://mtsepkov.org/SoftSkills статьи Инженерная модель личности]
Глава '''Надо ли идти к светлому будущему?'''
* Смотрим через метафору самоопределения
** [https://fr.wikipedia.org/wiki/Charles_de_Montalembert Шарль Монталамбер (fr.wikipedia)]
* Структурированная оценка ситуации — схема самоопределения
** [https://mtsepkov.org/GP-2016-srt-3 3 лекция Петра Щедровицкого системам разделеняи труда (2016) — схема самоопределения — мой конспект]
Глава '''Счастье — не в профессии или должности, а в характере деятельности'''
* Начало главы (без заголовка)
** [http://mtsepkov.org/AgileDays-2019 AgileDays-2019 — мой конспект выступлений]
* Получайте от работы удовольствие!
** [https://vc.ru/hr/111231 Моя статья «Вовлеченность: от зарплаты за компетентную работу к драйву и счастью на работе»]
Глава '''Человек для компании или компания для человека?'''
* Модель корпоративных культур
** [https://vc.ru/hr/104638 Моя статья «Спиральная динамика — модель изменения mindset с развитием общества»]
** [https://vc.ru/hr/107915 Моя статья «Культуры компаний в модели Спиральной динамики»]
** [https://mtsepkov.org/RozinClimbSD Мой отзыв на книгу Марка Розина «Восхождение по спирали»]
Глава '''Придумываем новое будущее'''
* Создаем будущее в спектакле на внутренней сцене
** [https://en.wikipedia.org/wiki/Default_mode_network Нейрофизиология — Default mode network (en.wikipedia)]
** [https://evan-gcrm.livejournal.com/1548097.html Описание принципа свободной энергии Фристона по-русски]
Глава '''По жизни идет коллектив, а не одиночка'''
* Типологии — из каких стеклышек состоит человек
** [https://mtsepkov.org/SoftSkill4IT Мой доклад «Модели softskill для тимлида» на TeamLeadConf-2019]
** [https://clk.li/sdTorbertLeadership Статья Торберта «Семь трансформаций лидерства» (перевод, archive.org)]
** [https://vc.ru/hr/368175 Моя статья «Лидерство: от единоличного в индустриальном мире к переходящему в цифровом»]
* Надо ли вести других к светлому будущему?
** [https://vc.ru/hr/126003 Моя статья «Эволюционное изменение культуры при Kanban-трансформации»]
* Отношение к инновациям: модель Роберта Мертона
** [https://clk.li/sdRobertMerton Роберт Мертон (ru.wikipedia)]
** [https://mtsepkov.org/GP-2016-srt-17 17 лекция Петра Щедровицкого по системам разделеняи труда (2016) — мой конспект]
Глава '''Путь в будущее проходит наш аватар'''
* Создание аватара
** [https://github.com/tlbootcamp/tlroadmap Компетенции тимлида (github)]