PMref — различия между версиями

Материал из MaksWiki
Перейти к: навигация, поиск
м
м
 
(не показано 11 промежуточных версий этого же участника)
Строка 1: Строка 1:
 
Эта страница — сборник ссылок из моей книги [https://ridero.ru/books/inzhenernaya_model_lichnosti/ «Инженерная модель личности. Меняя себя и других — понимай устройство»], для тех, кто предпочитает читать бумажную версию. Кроме того, я буду стараться поддерживать актуальность ссылок. Ссылки приведены в том порядке, в котором они присутствуют в книге, заголовки разделов тоже присутствуют для навигации, однако включены лишь разделы, в которых есть ссылки. Для длинных и русских ссылок я применяю сокращения через tinyurl.com, и на этой странице привожу обе ссылки.
 
Эта страница — сборник ссылок из моей книги [https://ridero.ru/books/inzhenernaya_model_lichnosti/ «Инженерная модель личности. Меняя себя и других — понимай устройство»], для тех, кто предпочитает читать бумажную версию. Кроме того, я буду стараться поддерживать актуальность ссылок. Ссылки приведены в том порядке, в котором они присутствуют в книге, заголовки разделов тоже присутствуют для навигации, однако включены лишь разделы, в которых есть ссылки. Для длинных и русских ссылок я применяю сокращения через tinyurl.com, и на этой странице привожу обе ссылки.
−
 
−
{{Red|'''В работе'''}}
 
  
 
= Введение =
 
= Введение =
Строка 11: Строка 9:
 
** [https://mtsepkov.org/NewMngSeries Оглавление серии статей «Менеджмент цифрового мира»]
 
** [https://mtsepkov.org/NewMngSeries Оглавление серии статей «Менеджмент цифрового мира»]
 
** [https://mtsepkov.org/Self-Det Мои выступления и статьи по самоопределению]
 
** [https://mtsepkov.org/Self-Det Мои выступления и статьи по самоопределению]
 +
** Моя книга [https://ridero.ru/books/samoopredelenie_chto_ya_khochu_ot_zhizni_i_raboty/ Самоопределение: что я хочу от жизни и работы]
 
* '''О личности ИИ и коллективных субъектах'''
 
* '''О личности ИИ и коллективных субъектах'''
 
** [https://mtsepkov.org/SECR-2019 Мой конспект SECR-2019]
 
** [https://mtsepkov.org/SECR-2019 Мой конспект SECR-2019]
Строка 28: Строка 27:
 
** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Когнитом Когнитом] (ru.wikipedia) ([https://tinyurl.com/tpmCognitom короткая ссылка])
 
** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Когнитом Когнитом] (ru.wikipedia) ([https://tinyurl.com/tpmCognitom короткая ссылка])
 
** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Анохин,_Константин_Владимирович академик Константин Владимирович Анохин], внук академика Петра Кузьмиа Анохина (ru.wikipedia) ([https://tinyurl.com/tpmAnohinMin короткая ссылка])
 
** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Анохин,_Константин_Владимирович академик Константин Владимирович Анохин], внук академика Петра Кузьмиа Анохина (ru.wikipedia) ([https://tinyurl.com/tpmAnohinMin короткая ссылка])
 +
* '''О генетической обусловленности личности'''
 +
** [https://www.pnas.org/doi/10.1073/pnas.0710069105 Cesarini etc (2008) Heritability of cooperative behavior in the trust game]
 +
** [https://ailev.livejournal.com/1761309.html Пост Анатолия Левенчука] со ссылкой на [https://osf.io/preprints/psyarxiv/rehdj_v1 препринт исследования генетической обусловленности интеллекта]
  
 
= Работа мозга: уровни управления самим собой =
 
= Работа мозга: уровни управления самим собой =
Строка 81: Строка 83:
 
** [https://mtsepkov.org/Self-schema-2015 Каталог моих схем]
 
** [https://mtsepkov.org/Self-schema-2015 Каталог моих схем]
  
−
= Эмоции и управление ими – наш внутренний котик =
+
= Эмоции и управление ими — наш внутренний котик =
  
 
* '''Теории эмоций в современной психологии'''
 
* '''Теории эмоций в современной психологии'''
Строка 93: Строка 95:
 
** [https://msk21.agiledays.ru/?speaker=1527&session=1598 Анна Обухова. Как помочь людям меняться] ([https://tinyurl.com/tpmObuhovaAD21 короткая ссылка]) [https://youtu.be/ZD2_A1VA2sw видео]
 
** [https://msk21.agiledays.ru/?speaker=1527&session=1598 Анна Обухова. Как помочь людям меняться] ([https://tinyurl.com/tpmObuhovaAD21 короткая ссылка]) [https://youtu.be/ZD2_A1VA2sw видео]
 
** [https://mtsepkov.org/ObukhovaNeuroCollect Мои конспекты выступлений Анны Обуховой]
 
** [https://mtsepkov.org/ObukhovaNeuroCollect Мои конспекты выступлений Анны Обуховой]
−
* '''Дофамин – энергия для мышления'''
+
* '''Дофамин — энергия для мышления'''
 
** [https://en.wikipedia.org/wiki/Dopaminergic_pathways Пути распространения дофамина] (en.wikipedia)
 
** [https://en.wikipedia.org/wiki/Dopaminergic_pathways Пути распространения дофамина] (en.wikipedia)
−
** [https://en.wikipedia.org/wiki/Large-scale_brain_network large scale brain network] (en.wikipedia)
+
** [https://en.wikipedia.org/wiki/Large-scale_brain_network Large scale brain network] (en.wikipedia)
 
* '''Принятие решений по братьям Хиз'''
 
* '''Принятие решений по братьям Хиз'''
 
** [https://analystdays.ru/ru/talk/52483 Выступление Сергея Кадомского на AnalystDays-2017]
 
** [https://analystdays.ru/ru/talk/52483 Выступление Сергея Кадомского на AnalystDays-2017]
  
−
<code>
+
= Механизмы драйва и мотивации =
  
−
https://mtsepkov.org/NewMngSeries Менеджмент цифрового мира 7.2. Авторизация результата
+
* '''Авторизация результата'''
−
https://mtsepkov.org/Self-Det Самоопределение 7.2. Авторизация результата
+
** [https://mtsepkov.org/NewMngSeries Моя серия статей «Менеджмент цифрового мира»]
−
https://msk19.agiledays.ru/?speaker=194&session=733 Саботаж – понять и не простить https://tinyurl.com/tpmObuhovaSabotage 1 7.2. Авторизация результата
+
** [https://mtsepkov.org/Self-Det Мои материалы по самоопределению]
−
https://youtu.be/d28y5MSvhKA видео (Саботаж – понять и не простить) ? 7.2. Авторизация результата
+
** [https://msk19.agiledays.ru/?speaker=194&session=733 Анна Обухова. Саботаж — понять и не простить] ([https://tinyurl.com/tpmObuhovaSabotage короткая ссылка]) [https://youtu.be/d28y5MSvhKA видео], [https://mtsepkov.org/AgileDays-2019 мой конспект]
−
https://mtsepkov.org/AgileDays-2019 мой конспект 7.2. Авторизация результата
+
** [https://mtsepkov.org/AgileDays-2022 Мой конспект выступления Анны Обуховой на AgileDays-2022]
−
https://mtsepkov.org/AgileDays-2022 мой конспект 7.2. Авторизация результата
+
* '''Модель счастья Хелен Фишер'''
−
https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2015.01098/full Four broad temperament dimensions: description, convergent validation correlations, and comparison with the Big Five https://tinyurl.com/tpmFisherBigFive 1 7.6. Модель счастья Хелен Фишер
+
** [https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2015.01098/full Four broad temperament dimensions: description, convergent validation correlations, and comparison with the Big Five] ([https://tinyurl.com/tpmFisherBigFive короткая ссылка])
−
https://helenfisher.com/personality/ его описании на ее сайте 7.6. Модель счастья Хелен Фишер
+
** [https://helenfisher.com/personality/ Описание теста Хелен Фишер на ее сайте] (en)
−
http://www.psychologies.ru/articles/naydite-idealnogo-partnera/ здесь https://tinyurl.com/tpmRuFisherTest1 1 7.6. Модель счастья Хелен Фишер
+
** [https://clk.li/sdRuFisherTest1 Русский тест Херен Фишер (вариант-1)] (это короткая ссылка)
−
http://www.lyubi.ru/psy21.2.php здесь https://tinyurl.com/tpmRuFisherTest2 1 7.6. Модель счастья Хелен Фишер
+
** [https://clk.li/sdRuFisherTest2 Русский тест Херен Фишер (вариант-2)] (это короткая ссылка)
−
https://en.wikipedia.org/wiki/Richard_Bartle Ричард Бартл 7.7. Модель Бартла для компьютерных игр
+
* '''Модель Бартла для компьютерных игр'''
−
https://web.archive.org/web/20190416150646/https:/adizes.com/management_styles/ была опубликована https://tinyurl.com/tpmAdizesStl 1 7.8. Стили руководства Адизеса и мотивация
+
** [https://en.wikipedia.org/wiki/Richard_Bartle Ричард Бартл] (en.wikipedia)
−
https://helenfisher.com/personality/ Описание типов на ее сайте 7.8. Стили руководства Адизеса и мотивация
+
* '''Стили руководства Адизеса и мотивация'''
−
https://youtu.be/F8tJgQJ3nRI Анны Обуховой «Выгорание от стресса и выгорание от скуки» ? 7.9. Управляйте своим драйвом
+
** [https://web.archive.org/web/20190416150646/https:/adizes.com/management_styles/ Стили руководства Адизеса] (web.archive сайта Адизеса) ([https://tinyurl.com/tpmAdizesStl короткая ссылка])
−
https://mtsepkov.org/ObukhovaNeuroCollect есть конспект 7.9. Управляйте своим драйвом
+
** [https://helenfisher.com/personality/ Описание типов Хелен Фишер на ее сайте]
−
https://mtsepkov.org/Pir2021 мой конспект 8.2. Декорации внутренней сцены – наши ценности и стереотипы
+
* '''Управляйте своим драйвом'''
−
https://en.wikipedia.org/wiki/Frontoparietal_network frontoparietal network 8.3. Наше будущее на внутренней сцене
+
** [https://youtu.be/F8tJgQJ3nRI Анна Обухова. Выгорание от стресса и выгорание от скуки (видео)] ([https://mtsepkov.org/ObukhovaNeuroCollect мой конспект])
−
https://en.wikipedia.org/wiki/Salience_network Salience network 8.3. Наше будущее на внутренней сцене
+
−
https://en.wikipedia.org/wiki/Default_mode_network default mode network 8.3. Наше будущее на внутренней сцене
+
−
https://ru.wikipedia.org/wiki/Список_когнитивных_искажений Список когнитивных искажений https://tinyurl.com/tpmCogBias 1 8.8. Реальный процесс решений и рационализация
+
−
https://vc.ru/hr/573995 Путь в будущее: создаем аватара 9. Я и мои аватары в спектакле жизни
+
−
https://vc.ru/hr/577856 Я и мои аватары — спектакль жизни на внутренней сцене 9. Я и мои аватары в спектакле жизни
+
−
https://mtsepkov.org/RoleIdentity Руководитель проекта — субличность или марионетка 9.2. Аватары становятся субличностями
+
−
https://mtsepkov.org/SystemSchoolConf2022 отчете о конференции 9.3. Об Internal Family Systems Ричарда Шварца
+
−
https://mtsepkov.org/Belbin-MyType мою статью для журнала MyType 9.6. Модель командных ролей Белбина
+
−
https://mtsepkov.org/Belbin-COMAQA COMAQA-2018 9.6. Модель командных ролей Белбина
+
−
https://mtsepkov.org/Belbin-TeamLeadConf TeamLeadConf-2020 9.6. Модель командных ролей Белбина
+
−
https://mtsepkov.org/Belbin 1 QR вместо предыдущих 9.6. Модель командных ролей Белбина
+
−
https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/522586/ текстовая расшифровка https://tinyurl.com/tpmBelbinTLart 1 9.6. Модель командных ролей Белбина
+
−
https://vc.ru/hr/586589 Счастье — не в профессии или должности, а в характере деятельности 9.6. Модель командных ролей Белбина
+
−
https://ru.wikipedia.org/wiki/16-факторный_личностный_опросник 16-факторный опросник личности Кеттелла (16PF) https://tinyurl.com/tpm16PF 1 9.6. Модель командных ролей Белбина
+
−
https://en.wikipedia.org/wiki/Personal_construct_theory персональных конструктов Келли 9.6. Модель командных ролей Белбина
+
−
https://mtsepkov.org/GP-2016-srt-3 Конспект третьей лекции П.Г.Щедровицкого по СРТ 9.7. Самоопределение как создание аватара
+
−
https://github.com/tlbootcamp/tlroadmap Компетенции тимлида от ИТ-сообщества 9.7. Самоопределение как создание аватара
+
−
https://mtsepkov.org/Belbin не делаем
+
−
https://mtsepkov.org/SMD-AnalystDays2016 Коммуникация при различной структуре мышления — таксономия против фолксономии 10.1. Понять человека – увидеть его внутреннюю сцену
+
−
https://vc.ru/hr/601692 Понимаем себя и других 10.2. Конструкция MBTI
+
−
https://en.wikipedia.org/wiki/Extraversion_and_introversion Экстраверты и интроверты - спектр значений 10.2. Конструкция MBTI
+
−
https://en.wikipedia.org/wiki/Large-scale_brain_network large scale brain network 10.2. Конструкция MBTI
+
−
https://en.wikipedia.org/wiki/Frontoparietal_network frontoparietal network 10.2. Конструкция MBTI
+
−
https://en.wikipedia.org/wiki/Salience_network Salience network 10.2. Конструкция MBTI
+
−
https://vc.ru/hr/104638 Спиральная динамика - модель изменения mindset с развитием общества 11.1. Спиральная динамика
+
−
https://mtsepkov.org/SD-mindset-WallerstainTimline Формирование уровней спиральной динамики в общественном сознании 11.1. Спиральная динамика
+
−
https://mtsepkov.org/NewMngSeries оглавление 11.1. Спиральная динамика
+
−
https://ridero.ru/books/menedzhment_cifrovogo_mira/ Менеджмент цифрового мира 11.1. Спиральная динамика
+
−
https://mtsepkov.org/SD-PIR-2020 Переосмысление бизнес-понятий по уровням Спиральной динамики 11.1. Спиральная динамика
+
−
https://vc.ru/hr/368175 Лидерство: от единоличного в индустриальном мире к переходящему в цифровом 11.1. Спиральная динамика
+
−
https://vc.ru/hr/145616 Руководство и лидерство — спектр представлений 11.1. Спиральная динамика
+
−
дубль
+
−
https://en.wikipedia.org/wiki/Requisite_organization requisite organization 11.2. DISC – устойчивые роли в классической организации
+
−
https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Situational_leadership_theory&oldid=874088648 Situational leadership model версии 2019 года https://tinyurl.com/tpmSitLeader 0 11.3. Ситуационное лидерство – как руководить командой
+
−
http://www.delfy.biz/methods/tmg Модель мотивации Герчикова 11.4. Модель мотивации Герчикова
+
−
http://0x1.tv/313-money-and-work-hours-add-2010 Антон Овчинников. Деньги и внутренние часы разработчика 11.4. Модель мотивации Герчикова
+
−
https://0x1.tv/20150319AE Борис Вольфсон на AgileDays-2015 11.5. Модель корпоративной культуры Шнайдера
+
−
https://jetstyle.ru/articles/hexagrammaton/ Алексей Кулаков. Типология на основе игр 11.6. Алексей Кулаков. Типология на основе игр
+
−
https://en.wikipedia.org/wiki/Extraversion_and_introversion Экстраверты и интроверты - спектр значений 11.7. Big Five  – соответствие идеалу
+
−
https://en.wikipedia.org/wiki/Neuroticism neuroticism 11.7. Big Five  – соответствие идеалу
+
−
https://en.wikipedia.org/wiki/Agreeableness agreeableness 11.7. Big Five  – соответствие идеалу
+
−
https://en.wikipedia.org/wiki/Conscientiousness conscientiousness 11.7. Big Five  – соответствие идеалу
+
−
https://en.wikipedia.org/wiki/Openness_to_experience openness to experience 11.7. Big Five  – соответствие идеалу
+
−
https://ru.wikipedia.org/wiki/NEO-PI-R NEO-PI-R - опросник Big Five (120 вопросов) 11.7. Big Five  – соответствие идеалу
+
−
https://cmrvsm.ru/wp-content/uploads/2023/12/Oprosnik-Bolshaya-pyaterka.pdf Опросник Big Five по-русски (60 вопросов) https://tinyurl.com/tpmBig5ru 1 11.7. Big Five  – соответствие идеалу
+
−
https://docs.yandex.ru/docs/view?tm=1709894836&tld=ru&lang=ru&name=5faktor.pdf&text=Хромов%20А.Б.%20Пятифакторный%20опросник%20личности&url=http%3A%2F%2Fosp.kgsu.ru%2Fhromov%2F5faktor.pdf&lr=213&mime=pdf&l10n=ru&sign=4007419d36632cbe2293a6364e3bad26&keyno=0&nosw=1&serpParams=tm%3D1709894836%26tld%3Dru%26lang%3Dru%26name%3D5faktor.pdf%26text%3D%25D0%25A5%25D1%2580%25D0%25BE%25D0%25BC%25D0%25BE%25D0%25B2%2B%25D0%2590.%25D0%2591.%2B%25D0%259F%25D1%258F%25D1%2582%25D0%25B8%25D1%2584%25D0%25B0%25D0%25BA%25D1%2582%25D0%25BE%25D1%2580%25D0%25BD%25D1%258B%25D0%25B9%2B%25D0%25BE%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25BE%25D1%2581%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25BA%2B%25D0%25BB%25D0%25B8%25D1%2587%25D0%25BD%25D0%25BE%25D1%2581%25D1%2582%25D0%25B8%26url%3Dhttp%253A%2F%2Fosp.kgsu.ru%2Fhromov%2F5faktor.pdf%26lr%3D213%26mime%3Dpdf%26l10n%3Dru%26sign%3D4007419d36632cbe2293a6364e3bad26%26keyno%3D0%26nosw%3D1 Статья Хромова https://tinyurl.com/tpmHromov x 11.7. Big Five  – соответствие идеалу
+
−
http://dspace.kgsu.ru/xmlui/bitstream/handle/123456789/2244/03_Хромов-АБ_2010_МУ.pdf Статья Хромова https://tinyurl.com/tpmHromovArt 1 11.7. Big Five  – соответствие идеалу
+
−
https://psylab.info/Пятифакторный_опросник_личности Опросник Хромова https://tinyurl.com/tpmHromovQuest 1 11.7. Big Five  – соответствие идеалу
+
−
https://en.wikipedia.org/wiki/Hofstede%27s_cultural_dimensions_theory Hofstede cultury https://tinyurl.com/tpmHofstede 1 11.8. Карта культур Хофстеде
+
−
https://www.youtube.com/watch?v=28Ebpb2B-tE&list=PL0i6VMNzyS_VEG4DYZwLM8NWv7hfaORdX&index=7 Мастерские Евгении Громовой https://tinyurl.com/tpmGromovaVideo 1 11.10. Модель Громовой – Терентьевой
+
−
https://en.wikipedia.org/wiki/Theory_of_basic_human_values Теория базовых ценностей Шолома Шварца ? 11.11. Теория базовых ценностей Шолома Шварца
+
−
https://ru.wikipedia.org/wiki/Юдковский,_Элиезер Элиезер Юдковский https://tinyurl.com/tpmYudkowsky 1 12.1. Характеристики личности и их содержание
+
−
https://hpmor.ru/ Гарри Поттер и методы рационального мышления 12.1. Характеристики личности и их содержание
+
−
https://system-school.ru/#courses Школа системного менеджмента Анатолия Левенчука 12.1. Характеристики личности и их содержание
+
−
https://mtsepkov.org/SysThink-AD23 Рациональное и системное мышление: практики и компетенции аналитика 12.1. Характеристики личности и их содержание
+
−
https://mtsepkov.org/Self-Det Самоопределение 12.3. Работа с собственным развитием
+
−
https://mtsepkov.org/SelfDetSQA23 Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы (SQAdays-2023) 12.3. Работа с собственным развитием
+
  
−
</code>
+
= Внутренняя сцена и объективная реальность =
 +
 
 +
* '''Декорации внутренней сцены — наши ценности и стереотипы'''
 +
** [https://mtsepkov.org/Pir2021 Мой конспект выступления Выдима Демчога на ПИР-2021]
 +
* '''Наше будущее на внутренней сцене'''
 +
** [https://en.wikipedia.org/wiki/Frontoparietal_network Frontoparietal network] (en.wikipedia)
 +
** [https://en.wikipedia.org/wiki/Salience_network Salience network] (en.wikipedia)
 +
** [https://en.wikipedia.org/wiki/Default_mode_network Default mode network] (en.wikipedia)
 +
* '''Реальный процесс решений и рационализация'''
 +
** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Список_когнитивных_искажений Список когнитивных искажений] (ru.wikipedia)([https://tinyurl.com/tpmCogBias короткая ссылка])
 +
 
 +
= Я и мои аватары в спектакле жизни =
 +
 
 +
* Начало главы
 +
** Моя статья [https://vc.ru/hr/573995 Путь в будущее: создаем аватара]
 +
** Моя статья [https://vc.ru/hr/577856 Я и мои аватары — спектакль жизни на внутренней сцене]
 +
** Моя книга [https://ridero.ru/books/samoopredelenie_chto_ya_khochu_ot_zhizni_i_raboty/ Самоопределение: что я хочу от жизни и работы]
 +
* '''Аватары становятся субличностями'''
 +
** [https://mtsepkov.org/RoleIdentity Руководитель проекта — субличность или марионетка]
 +
* '''Об Internal Family Systems Ричарда Шварца'''
 +
** [https://mtsepkov.org/SystemSchoolConf2022 Отчет о конференции школы системного менеджмента Анатолия Левенчука 2022]
 +
* '''Модель командных ролей Белбина'''
 +
** [https://mtsepkov.org/Belbin Все мои материалы по модели Белбина]
 +
** Моя статья [https://mtsepkov.org/Belbin-MyType Типология ролей в команде] для журнала MyType
 +
** Мое выступление [https://mtsepkov.org/Belbin-COMAQA Роли в команде - модель Белбина (COMAQA-2018)]
 +
** Мое выступление [https://mtsepkov.org/Belbin-TeamLeadConf Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (TeamLeadConf-2020)], [https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/522586/ расшифровка выступления] ([https://tinyurl.com/tpmBelbinTLart короткая ссылка])
 +
** Моя статья [https://vc.ru/hr/586589 Счастье — не в профессии или должности, а в характере деятельности]
 +
** [https://ru.wikipedia.org/wiki/16-факторный_личностный_опросник 16-факторный опросник личности Кеттелла (16PF)]  (ru.wikipedia) ([https://tinyurl.com/tpm16PF короткая ссылка])
 +
** [https://en.wikipedia.org/wiki/Personal_construct_theory Теория персональных конструктов Келли] (en.wikipedia)
 +
* '''Самоопределение как создание аватара'''
 +
** [https://mtsepkov.org/GP-2016-srt-3 Конспект третьей лекции П.Г.Щедровицкого по Системам разделения труда]
 +
** [https://github.com/tlbootcamp/tlroadmap Компетенции тимлида от ИТ-сообщества]
 +
 
 +
= MBTI: представляем мышление непохожего =
 +
 
 +
* '''Понять человека – увидеть его внутреннюю сцену'''
 +
** [https://mtsepkov.org/SMD-AnalystDays2016 Коммуникация при различной структуре мышления — таксономия против фолксономии]
 +
* '''Конструкция MBTI'''
 +
** [https://vc.ru/hr/601692 Понимаем себя и других]
 +
** [https://en.wikipedia.org/wiki/Extraversion_and_introversion Экстраверты и интроверты - спектр значений] (en.wikipedia)
 +
** [https://en.wikipedia.org/wiki/Large-scale_brain_network Large scale brain network] (en.wikipedia)
 +
** [https://en.wikipedia.org/wiki/Frontoparietal_network Frontoparietal network] (en.wikipedia)
 +
** [https://en.wikipedia.org/wiki/Salience_network Salience network] (en.wikipedia)
 +
* '''Лефевр. Алгебра совести'''
 +
** [https://mtsepkov.org/ConscienceAlgebra Мой анализ книги Лефевра «Алгебра совести»]
 +
 
 +
= Спиральная динамика, Big Five и другие модели ценностей =
 +
 
 +
* '''Спиральная динамика'''
 +
** Моя статья [https://vc.ru/hr/104638 Спиральная динамика - модель изменения mindset с развитием общества]
 +
** Моя статья [https://mtsepkov.org/SD-mindset-WallerstainTimline Формирование уровней спиральной динамики в общественном сознании]
 +
** [https://mtsepkov.org/NewMngSeries Оглавление серии статей «Менеджмент цифрового мира»]
 +
** Моя книга [https://ridero.ru/books/menedzhment_cifrovogo_mira/ Менеджмент цифрового мира]
 +
** Мое выступление [https://mtsepkov.org/SD-PIR-2020 Переосмысление бизнес-понятий по уровням Спиральной динамики]
 +
** Моя статья [https://vc.ru/hr/368175 Лидерство: от единоличного в индустриальном мире к переходящему в цифровом]
 +
** Моя статья [https://vc.ru/hr/145616 Руководство и лидерство — спектр представлений]
 +
* '''DISC – устойчивые роли в классической организации'''
 +
** [https://en.wikipedia.org/wiki/Requisite_organization Requisite organization] (en.wikipedia)
 +
* '''Ситуационное лидерство – как руководить командой'''
 +
** [https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Situational_leadership_theory&oldid=874088648 Situational leadership model версия 2019 года] (en.wikipedia) [https://tinyurl.com/tpmSitLeader короткая ссылка])
 +
* '''Модель мотивации Герчикова'''
 +
** [http://www.delfy.biz/methods/tmg Модель мотивации Герчикова]
 +
** [http://0x1.tv/313-money-and-work-hours-add-2010 Антон Овчинников. Деньги и внутренние часы разработчика]
 +
* '''Модель корпоративной культуры Шнайдера'''
 +
** [https://0x1.tv/20150319AE Борис Вольфсон на AgileDays-2015]
 +
* '''Алексей Кулаков. Типология на основе игр'''
 +
** [https://jetstyle.ru/articles/hexagrammaton/ Алексей Кулаков. Типология на основе игр]
 +
* '''Big Five  – соответствие идеалу'''
 +
** [https://en.wikipedia.org/wiki/Extraversion_and_introversion Экстраверты и интроверты - спектр значений] (en.wikipedia)
 +
** [https://en.wikipedia.org/wiki/Neuroticism Neuroticism] (en.wikipedia)
 +
** [https://en.wikipedia.org/wiki/Agreeableness Agreeableness] (en.wikipedia)
 +
** [https://en.wikipedia.org/wiki/Conscientiousness Conscientiousness] (en.wikipedia)
 +
** [https://en.wikipedia.org/wiki/Openness_to_experience Openness to experience] (en.wikipedia)
 +
** [https://ru.wikipedia.org/wiki/NEO-PI-R NEO-PI-R - опросник Big Five (120 вопросов)] (ru.wikipedia)
 +
** [https://cmrvsm.ru/wp-content/uploads/2023/12/Oprosnik-Bolshaya-pyaterka.pdf Опросник Big Five по-русски (60 вопросов)] ([https://tinyurl.com/tpmBig5ru короткая ссылка])
 +
** [http://dspace.kgsu.ru/xmlui/bitstream/handle/123456789/2244/03_Хромов-АБ_2010_МУ.pdf Статья Хромова] ([https://tinyurl.com/tpmHromovArt короткая ссылка])
 +
** [https://psylab.info/Пятифакторный_опросник_личности Опросник Хромова] ([https://tinyurl.com/tpmHromovQuest короткая ссылка])
 +
* '''Карта культур Хофстеде'''
 +
** [https://en.wikipedia.org/wiki/Hofstede%27s_cultural_dimensions_theory Hofstede cultury] (en.wikipedia) ([https://tinyurl.com/tpmHofstede короткая ссылка])
 +
* '''Модель Громовой – Терентьевой'''
 +
** [https://www.youtube.com/watch?v=28Ebpb2B-tE&list=PL0i6VMNzyS_VEG4DYZwLM8NWv7hfaORdX&index=7 Мастерские Евгении Громовой] ([https://tinyurl.com/tpmGromovaVideo короткая ссылка])
 +
** [https://mtsepkov.org/GromovaValueCode Мой отзыв на книгу «Ценностный код личности»]
 +
* '''Теория базовых ценностей Шолома Шварца'''
 +
** [https://en.wikipedia.org/wiki/Theory_of_basic_human_values Теория базовых ценностей Шолома Шварца] (en.wikipedia)
 +
** Моя статья [https://mtsepkov.org/ChinaValues Китайский культурный код]
 +
** Моя книга [https://ridero.ru/books/kitai_dao_menedzhmenta_i_kulturnyi_kod_budushego_lidera_mira/ Китай: дао менеджмента и культурный код будущего лидера мира]
 +
 
 +
= Заключение =
 +
 
 +
* '''Характеристики личности и их содержание'''
 +
** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Юдковский,_Элиезер Элиезер Юдковский] (ru.wikipedia) ([https://tinyurl.com/tpmYudkowsky короткая ссылка])
 +
** [https://hpmor.ru/ Гарри Поттер и методы рационального мышления]
 +
** [https://system-school.ru Школа системного менеджмента Анатолия Левенчука], сейчас «Мастерская инженеров-менеджеров»
 +
** Мое выступление [https://mtsepkov.org/SysThink-AD23 Рациональное и системное мышление: практики и компетенции аналитика]
 +
* '''Работа с собственным развитием'''
 +
** [https://mtsepkov.org/Self-Det Мои выступления и статьи по самоопределению]
 +
** Моя книга [https://ridero.ru/books/samoopredelenie_chto_ya_khochu_ot_zhizni_i_raboty/ Самоопределение: что я хочу от жизни и работы]
 +
** Мое выступление [https://mtsepkov.org/SelfDetSQA23 Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы (SQAdays-2023)]
  
 
[[Категория:Модель личности]]
 
[[Категория:Модель личности]]

Текущая версия на 11:10, 6 мая 2026

Эта страница — сборник ссылок из моей книги «Инженерная модель личности. Меняя себя и других — понимай устройство», для тех, кто предпочитает читать бумажную версию. Кроме того, я буду стараться поддерживать актуальность ссылок. Ссылки приведены в том порядке, в котором они присутствуют в книге, заголовки разделов тоже присутствуют для навигации, однако включены лишь разделы, в которых есть ссылки. Для длинных и русских ссылок я применяю сокращения через tinyurl.com, и на этой странице привожу обе ссылки.

Введение

База мышления — ансамбли нейронов

Работа мозга: уровни управления самим собой

Контуры работы мозга

Как обучается наш мозг

Эмоции и управление ими — наш внутренний котик

Механизмы драйва и мотивации

Внутренняя сцена и объективная реальность

Я и мои аватары в спектакле жизни

MBTI: представляем мышление непохожего

Спиральная динамика, Big Five и другие модели ценностей

Заключение

Источник — «https://mtsepkov.org/index.php?title=PMref&oldid=9349»