PMref — различия между версиями
м |
м |
||
| (не показаны 2 промежуточные версии этого же участника) | |||
| Строка 11: | Строка 11: | ||
** [https://mtsepkov.org/NewMngSeries Оглавление серии статей «Менеджмент цифрового мира»] | ** [https://mtsepkov.org/NewMngSeries Оглавление серии статей «Менеджмент цифрового мира»] | ||
** [https://mtsepkov.org/Self-Det Мои выступления и статьи по самоопределению] | ** [https://mtsepkov.org/Self-Det Мои выступления и статьи по самоопределению] | ||
| + | ** Моя книга [https://ridero.ru/books/samoopredelenie_chto_ya_khochu_ot_zhizni_i_raboty/ Самоопределение: что я хочу от жизни и работы] | ||
* '''О личности ИИ и коллективных субъектах''' | * '''О личности ИИ и коллективных субъектах''' | ||
** [https://mtsepkov.org/SECR-2019 Мой конспект SECR-2019] | ** [https://mtsepkov.org/SECR-2019 Мой конспект SECR-2019] | ||
| Строка 129: | Строка 130: | ||
* '''Реальный процесс решений и рационализация''' | * '''Реальный процесс решений и рационализация''' | ||
** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Список_когнитивных_искажений Список когнитивных искажений] (ru.wikipedia)([https://tinyurl.com/tpmCogBias короткая ссылка]) | ** [https://ru.wikipedia.org/wiki/Список_когнитивных_искажений Список когнитивных искажений] (ru.wikipedia)([https://tinyurl.com/tpmCogBias короткая ссылка]) | ||
| + | |||
| + | = Я и мои аватары в спектакле жизни = | ||
| + | |||
| + | * Начало главы | ||
| + | ** Моя статья [https://vc.ru/hr/573995 Путь в будущее: создаем аватара] | ||
| + | ** Моя статья [https://vc.ru/hr/577856 Я и мои аватары — спектакль жизни на внутренней сцене] | ||
| + | ** Моя книга [https://ridero.ru/books/samoopredelenie_chto_ya_khochu_ot_zhizni_i_raboty/ Самоопределение: что я хочу от жизни и работы] | ||
| + | * '''Аватары становятся субличностями''' | ||
| + | ** [https://mtsepkov.org/RoleIdentity Руководитель проекта — субличность или марионетка] | ||
| + | * '''Об Internal Family Systems Ричарда Шварца''' | ||
| + | ** [https://mtsepkov.org/SystemSchoolConf2022 Отчет о конференции школы системного менеджмента Анатолия Левенчука 2022] | ||
| + | * '''Модель командных ролей Белбина''' | ||
| + | ** [https://mtsepkov.org/Belbin Все мои материалы по модели Белбина] | ||
| + | ** Моя статья [https://mtsepkov.org/Belbin-MyType Типология ролей в команде] для журнала MyType | ||
| + | ** Мое выступление [https://mtsepkov.org/Belbin-COMAQA Роли в команде - модель Белбина (COMAQA-2018)] | ||
| + | ** Мое выступление [https://mtsepkov.org/Belbin-TeamLeadConf Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (TeamLeadConf-2020)], [https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/522586/ расшифровка выступления] ([https://tinyurl.com/tpmBelbinTLart короткая ссылка]) | ||
| + | ** Моя статья [https://vc.ru/hr/586589 Счастье — не в профессии или должности, а в характере деятельности] | ||
| + | ** [https://ru.wikipedia.org/wiki/16-факторный_личностный_опросник 16-факторный опросник личности Кеттелла (16PF)] (ru.wikipedia) ([https://tinyurl.com/tpm16PF короткая ссылка]) | ||
| + | ** [https://en.wikipedia.org/wiki/Personal_construct_theory Теория персональных конструктов Келли] (en.wikipedia) | ||
| + | * '''Самоопределение как создание аватара''' | ||
| + | ** [https://mtsepkov.org/GP-2016-srt-3 Конспект третьей лекции П.Г.Щедровицкого по Системам разделения труда] | ||
| + | ** [https://github.com/tlbootcamp/tlroadmap Компетенции тимлида от ИТ-сообщества] | ||
| + | |||
| + | = MBTI: представляем мышление непохожего = | ||
| + | |||
| + | * '''Понять человека – увидеть его внутреннюю сцену''' | ||
| + | ** [https://mtsepkov.org/SMD-AnalystDays2016 Коммуникация при различной структуре мышления — таксономия против фолксономии] | ||
| + | * '''Конструкция MBTI''' | ||
| + | ** [https://vc.ru/hr/601692 Понимаем себя и других] | ||
| + | ** [https://en.wikipedia.org/wiki/Extraversion_and_introversion Экстраверты и интроверты - спектр значений] (en.wikipedia) | ||
| + | ** [https://en.wikipedia.org/wiki/Large-scale_brain_network Large scale brain network] (en.wikipedia) | ||
| + | ** [https://en.wikipedia.org/wiki/Frontoparietal_network Frontoparietal network] (en.wikipedia) | ||
| + | ** [https://en.wikipedia.org/wiki/Salience_network Salience network] (en.wikipedia) | ||
= В работе = | = В работе = | ||
<code> | <code> | ||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
https://mtsepkov.org/SMD-AnalystDays2016 Коммуникация при различной структуре мышления — таксономия против фолксономии 10.1. Понять человека – увидеть его внутреннюю сцену | https://mtsepkov.org/SMD-AnalystDays2016 Коммуникация при различной структуре мышления — таксономия против фолксономии 10.1. Понять человека – увидеть его внутреннюю сцену | ||
https://vc.ru/hr/601692 Понимаем себя и других 10.2. Конструкция MBTI | https://vc.ru/hr/601692 Понимаем себя и других 10.2. Конструкция MBTI | ||
Текущая версия на 18:45, 4 мая 2026
Эта страница — сборник ссылок из моей книги «Инженерная модель личности. Меняя себя и других — понимай устройство», для тех, кто предпочитает читать бумажную версию. Кроме того, я буду стараться поддерживать актуальность ссылок. Ссылки приведены в том порядке, в котором они присутствуют в книге, заголовки разделов тоже присутствуют для навигации, однако включены лишь разделы, в которых есть ссылки. Для длинных и русских ссылок я применяю сокращения через tinyurl.com, и на этой странице привожу обе ссылки.
В работе
Содержание
- 1 Введение
- 2 База мышления — ансамбли нейронов
- 3 Работа мозга: уровни управления самим собой
- 4 Контуры работы мозга
- 5 Как обучается наш мозг
- 6 Эмоции и управление ими — наш внутренний котик
- 7 Механизмы драйва и мотивации
- 8 Внутренняя сцена и объективная реальность
- 9 Я и мои аватары в спектакле жизни
- 10 MBTI: представляем мышление непохожего
- 11 В работе
Введение
- История модели
- О личности ИИ и коллективных субъектах
- Методологические проблемы психологии
База мышления — ансамбли нейронов
- Начало главы
- Майкл Грациано (ru.wikipedia) (короткая ссылка)
- Attention schema theory (en.wikipedia)
- Динамика возбуждения ансамблей
- Понятия распределены по мозгу
- Когнитом (ru.wikipedia) (короткая ссылка)
- академик Константин Владимирович Анохин, внук академика Петра Кузьмиа Анохина (ru.wikipedia) (короткая ссылка)
Работа мозга: уровни управления самим собой
- Энергия на привычное и новое — различна
- Модульная и функциональная структура мозга
- Структура мозга (ru.wikipedia)(короткая ссылка)
- Список областей мозга (en.wikipedia)
- Large scale brain network (en.wikipedia)
- Отражение логической структуры на области мозга
- Человечек — размышления
- Large scale brain network (en.wikipedia)
- Visual cortex (en.wikipedia)
- Sensorimotor network (en.wikipedia)
- Salience network (en.wikipedia)
- Frontoparietal network (en.wikipedia)
- Dorsal attention network (en.wikipedia)
- Default mode network (en.wikipedia)
Контуры работы мозга
- Контур текущих действий
- Visual cortex (en.wikipedia)
- Sensorimotor network (en.wikipedia)
- Механизмы управления вниманием
Как обучается наш мозг
- Что такое обучение
- Обучение обобщением опыта
- Механизм бей-беги-замри (en.wikipedia)
- Модель ситуационного лидерства — как научить новичка
- Situational leadership model версия 2019 года (en.wikipedia) короткая ссылка)
- Осознание себя и обучение рефлексии
- Школа системного менеджмента Анатолия Левенчука, сейчас «Мастерская инженеров-менеджеров»
- Осознание других
- Фундаментальная ошибка атрибуции (ru.wikipedia)(короткая ссылка)
- Язык и мышление
- Модель флешек
Эмоции и управление ими — наш внутренний котик
- Теории эмоций в современной психологии
- Эмоциональный процесс (ru.wikipedia)(короткая ссылка)
- Роберт Сапольски (en.wikipedia)
- Хелен Фишер (en.wikipedia)
- Мой разбор книги Лизы Баррет «Как рождаются эмоции»
- Психологические теории эмоций (ru.wikipedia)(короткая ссылка)
- Раздел про психологические теории эмоций (en.wikipedia)
- Анна Обухова. Стрессоустойчивость Agile-команды (короткая ссылка) видео
- Анна Обухова. Как помочь людям меняться (короткая ссылка) видео
- Мои конспекты выступлений Анны Обуховой
- Дофамин — энергия для мышления
- Пути распространения дофамина (en.wikipedia)
- Large scale brain network (en.wikipedia)
- Принятие решений по братьям Хиз
Механизмы драйва и мотивации
- Авторизация результата
- Модель счастья Хелен Фишер
- Модель Бартла для компьютерных игр
- Ричард Бартл (en.wikipedia)
- Стили руководства Адизеса и мотивация
- Стили руководства Адизеса (web.archive сайта Адизеса) (короткая ссылка)
- Описание типов Хелен Фишер на ее сайте
- Управляйте своим драйвом
Внутренняя сцена и объективная реальность
- Декорации внутренней сцены — наши ценности и стереотипы
- Наше будущее на внутренней сцене
- Frontoparietal network (en.wikipedia)
- Salience network (en.wikipedia)
- Default mode network (en.wikipedia)
- Реальный процесс решений и рационализация
- Список когнитивных искажений (ru.wikipedia)(короткая ссылка)
Я и мои аватары в спектакле жизни
- Начало главы
- Моя статья Путь в будущее: создаем аватара
- Моя статья Я и мои аватары — спектакль жизни на внутренней сцене
- Моя книга Самоопределение: что я хочу от жизни и работы
- Аватары становятся субличностями
- Об Internal Family Systems Ричарда Шварца
- Модель командных ролей Белбина
- Все мои материалы по модели Белбина
- Моя статья Типология ролей в команде для журнала MyType
- Мое выступление Роли в команде - модель Белбина (COMAQA-2018)
- Мое выступление Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (TeamLeadConf-2020), расшифровка выступления (короткая ссылка)
- Моя статья Счастье — не в профессии или должности, а в характере деятельности
- 16-факторный опросник личности Кеттелла (16PF) (ru.wikipedia) (короткая ссылка)
- Теория персональных конструктов Келли (en.wikipedia)
- Самоопределение как создание аватара
MBTI: представляем мышление непохожего
- Понять человека – увидеть его внутреннюю сцену
- Конструкция MBTI
- Понимаем себя и других
- Экстраверты и интроверты - спектр значений (en.wikipedia)
- Large scale brain network (en.wikipedia)
- Frontoparietal network (en.wikipedia)
- Salience network (en.wikipedia)
В работе
https://mtsepkov.org/SMD-AnalystDays2016 Коммуникация при различной структуре мышления — таксономия против фолксономии 10.1. Понять человека – увидеть его внутреннюю сцену https://vc.ru/hr/601692 Понимаем себя и других 10.2. Конструкция MBTI https://en.wikipedia.org/wiki/Extraversion_and_introversion Экстраверты и интроверты - спектр значений 10.2. Конструкция MBTI https://en.wikipedia.org/wiki/Large-scale_brain_network large scale brain network 10.2. Конструкция MBTI https://en.wikipedia.org/wiki/Frontoparietal_network frontoparietal network 10.2. Конструкция MBTI https://en.wikipedia.org/wiki/Salience_network Salience network 10.2. Конструкция MBTI https://vc.ru/hr/104638 Спиральная динамика - модель изменения mindset с развитием общества 11.1. Спиральная динамика https://mtsepkov.org/SD-mindset-WallerstainTimline Формирование уровней спиральной динамики в общественном сознании 11.1. Спиральная динамика https://mtsepkov.org/NewMngSeries оглавление 11.1. Спиральная динамика https://ridero.ru/books/menedzhment_cifrovogo_mira/ Менеджмент цифрового мира 11.1. Спиральная динамика https://mtsepkov.org/SD-PIR-2020 Переосмысление бизнес-понятий по уровням Спиральной динамики 11.1. Спиральная динамика https://vc.ru/hr/368175 Лидерство: от единоличного в индустриальном мире к переходящему в цифровом 11.1. Спиральная динамика https://vc.ru/hr/145616 Руководство и лидерство — спектр представлений 11.1. Спиральная динамика дубль https://en.wikipedia.org/wiki/Requisite_organization requisite organization 11.2. DISC – устойчивые роли в классической организации https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Situational_leadership_theory&oldid=874088648 Situational leadership model версии 2019 года https://tinyurl.com/tpmSitLeader 0 11.3. Ситуационное лидерство – как руководить командой http://www.delfy.biz/methods/tmg Модель мотивации Герчикова 11.4. Модель мотивации Герчикова http://0x1.tv/313-money-and-work-hours-add-2010 Антон Овчинников. Деньги и внутренние часы разработчика 11.4. Модель мотивации Герчикова https://0x1.tv/20150319AE Борис Вольфсон на AgileDays-2015 11.5. Модель корпоративной культуры Шнайдера https://jetstyle.ru/articles/hexagrammaton/ Алексей Кулаков. Типология на основе игр 11.6. Алексей Кулаков. Типология на основе игр https://en.wikipedia.org/wiki/Extraversion_and_introversion Экстраверты и интроверты - спектр значений 11.7. Big Five – соответствие идеалу https://en.wikipedia.org/wiki/Neuroticism neuroticism 11.7. Big Five – соответствие идеалу https://en.wikipedia.org/wiki/Agreeableness agreeableness 11.7. Big Five – соответствие идеалу https://en.wikipedia.org/wiki/Conscientiousness conscientiousness 11.7. Big Five – соответствие идеалу https://en.wikipedia.org/wiki/Openness_to_experience openness to experience 11.7. Big Five – соответствие идеалу https://ru.wikipedia.org/wiki/NEO-PI-R NEO-PI-R - опросник Big Five (120 вопросов) 11.7. Big Five – соответствие идеалу https://cmrvsm.ru/wp-content/uploads/2023/12/Oprosnik-Bolshaya-pyaterka.pdf Опросник Big Five по-русски (60 вопросов) https://tinyurl.com/tpmBig5ru 1 11.7. Big Five – соответствие идеалу https://docs.yandex.ru/docs/view?tm=1709894836&tld=ru&lang=ru&name=5faktor.pdf&text=Хромов%20А.Б.%20Пятифакторный%20опросник%20личности&url=http%3A%2F%2Fosp.kgsu.ru%2Fhromov%2F5faktor.pdf&lr=213&mime=pdf&l10n=ru&sign=4007419d36632cbe2293a6364e3bad26&keyno=0&nosw=1&serpParams=tm%3D1709894836%26tld%3Dru%26lang%3Dru%26name%3D5faktor.pdf%26text%3D%25D0%25A5%25D1%2580%25D0%25BE%25D0%25BC%25D0%25BE%25D0%25B2%2B%25D0%2590.%25D0%2591.%2B%25D0%259F%25D1%258F%25D1%2582%25D0%25B8%25D1%2584%25D0%25B0%25D0%25BA%25D1%2582%25D0%25BE%25D1%2580%25D0%25BD%25D1%258B%25D0%25B9%2B%25D0%25BE%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25BE%25D1%2581%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25BA%2B%25D0%25BB%25D0%25B8%25D1%2587%25D0%25BD%25D0%25BE%25D1%2581%25D1%2582%25D0%25B8%26url%3Dhttp%253A%2F%2Fosp.kgsu.ru%2Fhromov%2F5faktor.pdf%26lr%3D213%26mime%3Dpdf%26l10n%3Dru%26sign%3D4007419d36632cbe2293a6364e3bad26%26keyno%3D0%26nosw%3D1 Статья Хромова https://tinyurl.com/tpmHromov x 11.7. Big Five – соответствие идеалу http://dspace.kgsu.ru/xmlui/bitstream/handle/123456789/2244/03_Хромов-АБ_2010_МУ.pdf Статья Хромова https://tinyurl.com/tpmHromovArt 1 11.7. Big Five – соответствие идеалу https://psylab.info/Пятифакторный_опросник_личности Опросник Хромова https://tinyurl.com/tpmHromovQuest 1 11.7. Big Five – соответствие идеалу https://en.wikipedia.org/wiki/Hofstede%27s_cultural_dimensions_theory Hofstede cultury https://tinyurl.com/tpmHofstede 1 11.8. Карта культур Хофстеде https://www.youtube.com/watch?v=28Ebpb2B-tE&list=PL0i6VMNzyS_VEG4DYZwLM8NWv7hfaORdX&index=7 Мастерские Евгении Громовой https://tinyurl.com/tpmGromovaVideo 1 11.10. Модель Громовой – Терентьевой https://en.wikipedia.org/wiki/Theory_of_basic_human_values Теория базовых ценностей Шолома Шварца ? 11.11. Теория базовых ценностей Шолома Шварца https://ru.wikipedia.org/wiki/Юдковский,_Элиезер Элиезер Юдковский https://tinyurl.com/tpmYudkowsky 1 12.1. Характеристики личности и их содержание https://hpmor.ru/ Гарри Поттер и методы рационального мышления 12.1. Характеристики личности и их содержание https://system-school.ru/#courses Школа системного менеджмента Анатолия Левенчука 12.1. Характеристики личности и их содержание https://mtsepkov.org/SysThink-AD23 Рациональное и системное мышление: практики и компетенции аналитика 12.1. Характеристики личности и их содержание https://mtsepkov.org/Self-Det Самоопределение 12.3. Работа с собственным развитием https://mtsepkov.org/SelfDetSQA23 Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы (SQAdays-2023) 12.3. Работа с собственным развитием
