Эволюция технологий управления: Agile и бирюзовые организации – менеджмент цифрового мира (OBS-2019) — различия между версиями
м |
м |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
[https://www.obs.ru/events/8261/ Семинар 25.09.2019 в Открытой школе бизнеса] | [https://www.obs.ru/events/8261/ Семинар 25.09.2019 в Открытой школе бизнеса] | ||
| − | Видео | + | [https://youtu.be/ukRINW9jeeI?t=210 '''Видео'''] |
Agile стремительно вышел за пределы IT, его применяют уже практически во всех отраслях. Это не случайно – с приходом цифрового мира изменяется характер труда, а значит должны измениться технологии управления, и IT - просто первая отрасль, где это произошло. Цифровой мир требует самоорганизующихся команд, решающих инновационные и креативные умственные задачи, и необходимо технологично координировать их работу в движении к общей цели – именно это обеспечивают методы Agile и новые практики бирюзовых организаций, холакратии и социократии. | Agile стремительно вышел за пределы IT, его применяют уже практически во всех отраслях. Это не случайно – с приходом цифрового мира изменяется характер труда, а значит должны измениться технологии управления, и IT - просто первая отрасль, где это произошло. Цифровой мир требует самоорганизующихся команд, решающих инновационные и креативные умственные задачи, и необходимо технологично координировать их работу в движении к общей цели – именно это обеспечивают методы Agile и новые практики бирюзовых организаций, холакратии и социократии. | ||
| Строка 11: | Строка 11: | ||
# Целевая культура организации для ответа на вызовы бизнеса и на рынке труда | # Целевая культура организации для ответа на вызовы бизнеса и на рынке труда | ||
# Возможности и целесообразность применения новых управленческих практик для организаций с разной культурой | # Возможности и целесообразность применения новых управленческих практик для организаций с разной культурой | ||
| + | |||
| + | = Видео = | ||
| + | |||
| + | <html><iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/ukRINW9jeeI?start=210" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe></html> | ||
= Презентация = | = Презентация = | ||
Версия 02:06, 28 сентября 2019
Семинар 25.09.2019 в Открытой школе бизнеса Видео
Agile стремительно вышел за пределы IT, его применяют уже практически во всех отраслях. Это не случайно – с приходом цифрового мира изменяется характер труда, а значит должны измениться технологии управления, и IT - просто первая отрасль, где это произошло. Цифровой мир требует самоорганизующихся команд, решающих инновационные и креативные умственные задачи, и необходимо технологично координировать их работу в движении к общей цели – именно это обеспечивают методы Agile и новые практики бирюзовых организаций, холакратии и социократии.
Изменения касаются не только процессов, но и культуры организаций, mindset поколения соцсетей принципиально отличается от старого мышления индустриального общества. Все больше людей полагают, что работа – не просто средство зарабатывать деньги, она должна давать самореализацию и удовлетворение. И потому на семинаре мы будем говорить не только об организации процессов, но и о технологиях работы с культурой. Это будет дальнейшее развитие серии моих докладов, которые доступны на моем сайте. Эта ссылка http://mtsepkov.org/AgileTealOrg-PIRS2019 на запись одного из последних.
- Основные вызовы цифрового мира для бизнеса и рынка труда
- Способы организации работы, основанные на самоуправлении как ответ на них (методы Agile, холакратии и социократии, практики бирюзовых организаций)
- Модель спиральной динамики для работы с культурой человека и компании, переосмысление понятий гибкости, эффективности, вовлеченности, справедливости и других.
- Целевая культура организации для ответа на вызовы бизнеса и на рынке труда
- Возможности и целесообразность применения новых управленческих практик для организаций с разной культурой
Видео
Презентация
Скачать весь pdf
