Собираем практики нового менеджмента в единый паззл (ПиР-2018) — различия между версиями
м |
м |
||
| Строка 2: | Строка 2: | ||
Записи доклада не было. Можно посмотреть [[Гибкость, эффективность и вовлеченность: как их получить методами нового менеджмента (семинар в Открытой школе бизнеса 2018-09)|семинар в Открытой школе бизнеса 27.09.2018]] на ту же тему | Записи доклада не было. Можно посмотреть [[Гибкость, эффективность и вовлеченность: как их получить методами нового менеджмента (семинар в Открытой школе бизнеса 2018-09)|семинар в Открытой школе бизнеса 27.09.2018]] на ту же тему | ||
| − | Scrum, Kanban и другим методы Agile, холакратия обычно представляются в виде готовых фреймворков, которые рекомендуется внедрять целиком и желательно во всей организации. Если Вы хотите понять их внутреннее устройство, чтобы комбинировать их между собой и с методами классического | + | Scrum, Kanban и другим методы Agile, холакратия обычно представляются в виде готовых фреймворков, которые рекомендуется внедрять целиком и желательно во всей организации. Если Вы хотите понять их внутреннее устройство, чтобы комбинировать их между собой и с методами классического менеджмента, включая управление по целям, и работу с потоком ценности, а также дополнять практиками бирюзовых организаций и игрофикацией, собирая, таким образом, то что нужно конкретной организации - приходите на выступление. |
В сборнике ПИР о методах нового менеджмента - моя статья '''[[Agile и бирюзовые организации - ответ менеджмента на вызовы новой промышленной революции]]''', написанная в развитии выступления прошлого года [[Что могут практики Agile и холакратии и нужны ли они Вашей организации (ПиР-2017)]] | В сборнике ПИР о методах нового менеджмента - моя статья '''[[Agile и бирюзовые организации - ответ менеджмента на вызовы новой промышленной революции]]''', написанная в развитии выступления прошлого года [[Что могут практики Agile и холакратии и нужны ли они Вашей организации (ПиР-2017)]] | ||
Текущая версия на 14:07, 3 февраля 2019
Выступление 14.09.2018 на ПиР-2018 Записи доклада не было. Можно посмотреть семинар в Открытой школе бизнеса 27.09.2018 на ту же тему
Scrum, Kanban и другим методы Agile, холакратия обычно представляются в виде готовых фреймворков, которые рекомендуется внедрять целиком и желательно во всей организации. Если Вы хотите понять их внутреннее устройство, чтобы комбинировать их между собой и с методами классического менеджмента, включая управление по целям, и работу с потоком ценности, а также дополнять практиками бирюзовых организаций и игрофикацией, собирая, таким образом, то что нужно конкретной организации - приходите на выступление.
В сборнике ПИР о методах нового менеджмента - моя статья Agile и бирюзовые организации - ответ менеджмента на вызовы новой промышленной революции, написанная в развитии выступления прошлого года Что могут практики Agile и холакратии и нужны ли они Вашей организации (ПиР-2017)
Презентация
Скачать весь pdf
