Собираем практики нового менеджмента в единый паззл (ПиР-2018) — различия между версиями
м |
м |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
Выступление 14.09.2018 на [http://festpir.ru/14-sentyabrya-pyatnica/ '''ПиР-2018'''] | Выступление 14.09.2018 на [http://festpir.ru/14-sentyabrya-pyatnica/ '''ПиР-2018'''] | ||
| + | Записи доклада не было. Можно посмотреть [[Гибкость, эффективность и вовлеченность: как их получить методами нового менеджмента (семинар в Открытой школе бизнеса 2018-09)|семинар в Открытой школе бизнеса 27.09.2018]] на ту же тему | ||
Scrum, Kanban и другим методы Agile, холакратия обычно представляются в виде готовых фреймворков, которые рекомендуется внедрять целиком и желательно во всей организации. Если Вы хотите понять их внутреннее устройство, чтобы комбинировать их между собой и с методами классического менеджмента менеджмента, включая управление по целям, и работу с потоком ценности, а также дополнять практиками бирюзовых организаций и игрофикацией, собирая, таким образом, то что нужно конкретной организации - приходите на выступление. | Scrum, Kanban и другим методы Agile, холакратия обычно представляются в виде готовых фреймворков, которые рекомендуется внедрять целиком и желательно во всей организации. Если Вы хотите понять их внутреннее устройство, чтобы комбинировать их между собой и с методами классического менеджмента менеджмента, включая управление по целям, и работу с потоком ценности, а также дополнять практиками бирюзовых организаций и игрофикацией, собирая, таким образом, то что нужно конкретной организации - приходите на выступление. | ||
Версия 14:08, 3 ноября 2018
Выступление 14.09.2018 на ПиР-2018 Записи доклада не было. Можно посмотреть семинар в Открытой школе бизнеса 27.09.2018 на ту же тему
Scrum, Kanban и другим методы Agile, холакратия обычно представляются в виде готовых фреймворков, которые рекомендуется внедрять целиком и желательно во всей организации. Если Вы хотите понять их внутреннее устройство, чтобы комбинировать их между собой и с методами классического менеджмента менеджмента, включая управление по целям, и работу с потоком ценности, а также дополнять практиками бирюзовых организаций и игрофикацией, собирая, таким образом, то что нужно конкретной организации - приходите на выступление.
В сборнике ПИР о методах нового менеджмента - моя статья Agile и бирюзовые организации - ответ менеджмента на вызовы новой промышленной революции, написанная в развитии выступления прошлого года Что могут практики Agile и холакратии и нужны ли они Вашей организации (ПиР-2017)
Презентация
Скачать весь pdf
