7866
правок
Изменения
Новая страница: «При применении разных типологий в работе с людьми основной вопрос - в предсказательной с…»
При применении разных типологий в работе с людьми основной вопрос - в предсказательной силе тех или иных моделей. И недавно у меня получилось хорошо сформулировать: на чем основана предсказательная сила Спиральной динамики. Правда, получилось много букв, статья [https://vc.ru/hr/1978500 «'''О предсказательной силе спиральной динамики'''»]. А если кратко: модель формулирует, что есть всего восемь учебников, которые всего комплексно и согласованно описывают mindset, картину мира для организации бизнеса. Это и есть уровни спиральной динамики. Эти учебники неявно вошли в учебники ведения проектов и менеджмента в целом, и многие другие как картина мира авторов этих учебников. И люди в своей жизни обычно пользуются одним из них, поэтому зная учебники мы можем предсказать их поведение. С понятными оговорками, что люди в жизни далеко не всегда следуют учебнику. Но все-таки достаточно часто – потому что учебники дают готовые решения, а без них – надо много думать, это тяжело.
{{wl-publish: 2025-05-12 07:34:05 +0300 | MaksTsepkov }}
{{wl-publish: 2025-05-12 07:34:05 +0300 | MaksTsepkov }}