6898
правок
Изменения
м
[http://google.com/+MaximTsepkov Google+]<br />
<!--
'''Agile''' родился в IT как ответ на вызовы [[Друкер. Вызовы менеджмента 21 века|менеджмента 21 века (Питер Друкер)]] и [[Facebook Mindset|MindSet поколения соц.сетей]], и сейчас идет в другие отрасли, вслед за вызовами цифрового мира, которые изменяют социальный контракт между бизнесом и сотрудником: вместо «Вы выполняете то, что нужно, а компания мы за это платим» приходит «'''Вы эффективно работаете на цели компании, а мы обеспечиваем условия для счастья на работе, а не только деньги'''». Активно участвуя в развитии Agile с 2007 года, '''я готов помочь разобраться''' в нем другим людям, включая практики Холакратии и '''[[Блог:Максима Цепкова/2016-01-15: Фредерик Лалу - Открывая организации будущего|Бирюзовых организаций]]''', а также модель '''[[Краткое описание уровней Спиральной динамики|Спиральной динамики]]''', которая дает общую картину развития человека и организаций через развитие систем ценностей. '''Я так же готов разобрать конкретные кейсы Вашей организации''', сопоставить теорию с практикой, '''проконсультировать''', какие практики Вам подходят и почему, и каких профессионалов в этой области стоит искать. Я держу руку на пульсе применения практик Agile и Бирюзовых организаций. которые сейчас все активно завоевывают мир корпораций и гос.организаций и готов рассказывать подробности интересующимся.
Я не прекращаю работу по основной специализации — '''проектирование корпоративных и банковских систем''' в компании '''[http://www.custis.ru CUSTIS]'''. Автоматизация открывает новые возможности развития для организаций, позволяет трансформировать бизнес и дать ему новые возможности. Поэтому создавая IT-системы мы открываем путь прогрессу и делаем мир лучше. '''За 30 лет работы в IT''' я накопил большой опыт, '''делюсь им в выступлениях и частных консультациях и открыт к общению''' на различных площадках и в соц.сетях. Я вхожу в программные комитеты конференций [http://secr.ru '''SECR'''], [http://analystdays.ru '''AnalystDays'''] и [http://KnowledgeConf.ru '''Knowledge Conf'''], а '''о конференциях''', в которых выступал и участвовал [[:Категория:Конференции|'''публикую отчеты''']]
-->
Нет описания правки
|-
|style="border: 1px solid #6688AA; background-color:#FCFFF0; padding:0.5em;"|
<div style="float:right;border-radius: 8px; padding: 0 0.5em; margin: 0 0 0.5em 0.5em; background: Cyan"><big>'''Сейчас Недавно и скоро'''</big></div>13-14.05.22 Москва [https://www.highload.ru/moscow/2021 Highload] — «'''20.11[[Визуальное проектирование масштабируемых приложений (Highload-2022)|Визуальное проектирование масштабируемых приложений]]''' »<br />17-18.05.22 Москва [https://archdaysteamleadconf.ru/programmoscow/ 2022 Teamlead] — [https://teamleadconf.ru/moscow/2022/abstracts/8412 «'''ArchDaysПочему проектный подход не работает в IT'''»]<br />25-26.05.22 Москва [https://agiledays.ru/ AgileDays] online — участие в панели [https://archdaysagiledays.ru/?speaker=504&session=564 Модели приложения для разных парадигм программирования3322 «'''Старый новый Agile'''»]<br />1827-28.11 05.22 Москва [[Блогhttps:Максима Цепкова/2020-11-19: Зачем компании принадлежать сотрудникам - по следам экскурсии в Oil Energy|Зачем компании принадлежать сотрудникам/analystdays.ru/ AnalystDays]] - свежий выпуск [— [https:Категория:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM|//analystdays.ru/ru/talk/94545 «'''Подкаста «Менеджмент цифрового мира»Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения''' на ТОП»]<br />17-менеджмент FM]19.06.22 Подмосковье [https://lafest.ru ЛАФ] (всего {{PAGESINCATEGORY— «'''Бизнес-архитектура:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM}} выпусков)от цепочки создания ценности до автоматизации бизнес-процессов'''»<br />06-07.11 ---[[Модели приложения для разных парадигм программирования (SQAdaysФайл:NewMngBook-2020)Cover.jpg|right|200px|border]] <br /big>'''1606.10''' новая статья 04.22 опубликована [https://vcridero.ru/hrbooks/menedzhment_cifrovogo_mira/167620 '''Реальность книга «Менеджмент цифрового мира: проекты делает некомпетентная командамира»]'''] в серии на ridero по одноименной [[:Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира|'''Менеджмент цифрового мира'''серии статей]] (всего {{PAGESINCATEGORY:Серия статей про менеджмент цифрового мира}} статей)</big><br />'''0923-1024.1004.22 [https://system-school.ru/conf-2022 Конференция Школы системного менеджмента Левенчука] — ''' [[Модели предметной области для разных парадигм программирования Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (AnalystDays-2020Школа Системного менеджмента 2022)|Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения]]'''Модели предметной области для разных парадигм программирования''']]<br />'''1016-1317.0904.20''' 22 [httphttps://festpirvk.ru com/brain_id Тюменский форум '''ПИР-2020Brain ID'''] — [[Переосмысление бизнес-понятий по уровням Спиральной динамики Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы (ПИР-2020Brain ID 2022)|'''Переосмысление бизнес-понятий по уровням Спиральной динамикиСамоопределение: чего я хочу от жизни и работы''']]<br /><!--|-|style="border: 1px solid #6688AA; background-color:#FCFFF0; padding:019.5em;"|<div style="float:right;border-radius: 8px; padding: 0 002.5em; margin22 Новая статья [https: 0 0 0//vc.5em 0.5em; background: Cyan"><big>ru/hr/368175 '''ПоследнееЛидерство: от единоличного в индустриальном мире к переходящему в цифровом'''</big></div><big>Серия {{PAGESINCATEGORY:Серия статей про менеджмент цифрового мира}} статей ] — переосмысление лидерства по уровням спиральной динамики и сопоставление с интегральным лидерством в серии [[:Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира|'''Менеджмент цифрового мира''']] 22.11.2019-10.06.2020</big>(всего {{PAGESINCATEGORY:Серия статей про менеджмент цифрового мира}} статей)<br />: Продолжение серии 19-20.11 [https://vcanalystdays.ru/hr/145616 AnalystDays] — [[Проектирование в разных культурах и парадигмах разработки (AnalystDays-2021 осень)|«'''Руководство Проектирование в разных культурах и лидерство – спектр представленийпарадигмах разработки'''»] (28] <br />11-12.07), 11 [https://vcinfostart.ru/hrevents/1451228/167620 '''Реальность цифрового мира: проекты делает некомпетентная команда'''Infostart 11 конференция 1С] «[[Модели softskill для тимлида (16.10Infostart-2021)[[:Категория:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM|'''Подкаст «Менеджмент цифрового мира»Модели softskill для тимлида''' на ТОП-менеджмент FM]]. Уже '''{{PAGESINCATEGORY:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM}} выпусков''' 09.08.2020, 23.09, 06.10, 14.10, 20.10, 31.10, 18.11» <br />'''1901-02.09.20''' Статья Гриши Храброва 11 online [https://vcleader-id.ru/lifeevents/159694 Культура, стратегия, лидерство в цифровом мире. Интервью с Максимом Цепковым231891 Вторая конференция «Современная подготовка инженеров»] [[Этапы развития технологии мышления Программирование (конференция Современная подготовка инженеров 2021)|Этапы развития технологии мышления «Программирование»]]<br />'''1022-1323.09.20''' [httphttps://festpircommunity-z.ru com/events/ta-all-escape2021 '''ПИРESCAPE-20202021'''] — «[[Переосмысление бизнесМодели softskill -понятий по уровням Спиральной динамики способ быстро понять другого (ПИРESCAPE-20202021)|'''Переосмысление бизнесМодели softskill -понятий по уровням Спиральной динамикиспособ быстро понять другого''']]»<br />'''20-21.02.20''' Москва 09 [https://www.facebookhighload.comru/eventsspb/593819784697084/ '''WIAD-2020''' в Москве2021 Saint Highload] — «[[DomainЧто такое -driven design: от справочников и документов до отчетов хорошая интеграция (WIADSaint Highload-20202021)|'''DomainЧто такое -driven design: от справочников и документов до отчетовхорошая интеграция''']]»<br />'''1016-1117.02.20''' Москва 09 [httphttps://teamleadconf.ru/moscowspb/2020 '''2021 Saint TeamLeadConf-2020'''] — «[[Модель Белбина для Социократия - хороший источник практик по организации IT: сила и слабость разных команд -проектов (TeamLeadConfSaint Teamlead-20202021)|Модель Белбина для '''Социократия — хороший источник практик по организации IT: сила и слабость разных команд-проектов''']] в октябре » <br />09-12.09 [https://habrfestpir.com/ru/company/olegПИР-bunin/blog/522586/ '''опубликована расшифровка'''2021] и практикум — «[[Работа с культурой компании - модель Спиральной динамики Осознанное развитие и переходящее лидерство — основа команд и сообществ цифрового мира (TeamLeadConfПИР-20202021)|Работа с культурой компании — модель Спиральной динамики'''Осознанное развитие и переходящее лидерство — основа команд и сообществ цифрового мира''']]» <br />18.08 [[Блог:Максима Цепкова/2021-08-20: новый выпуск ТМFM - про книгу Корпоративное племя|'''07.02.20Про книгу Корпоративное племя''' Минск ]] — свежий выпуск [[http://leadmanage.pro/ Категория:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM|'''Lead/Manage IT 2020Подкаста «Менеджмент цифрового мира»'''на ТОП-менеджмент FM]] (всего {{PAGESINCATEGORY:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM}} выпусков)<br />04.08 online [https://podlodka.io/techcrew Podlodka Techlead Crew] — «'''[[Роли DDD в проектесовременной архитектуре: как поделить поляну ответственности? отражать модель в код (Lead/Manage IT 2020Podlodka Techlead-2021)|DDD в современной архитектуре: как отражать модель в код]]'''» <br />'''2321.0907.19''' Статья 21 Новая статья [https://vc.ru/hr/83867 272211 '''Бирюзовые организации Agile-методы и agile: какие полезные практики стоят за хайпомпроектный подход — в чем разница?'''] на в серии [[:Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира|'''vc.ruМенеджмент цифрового мира''']] (всего {{PAGESINCATEGORY:Серия статей про менеджмент цифрового мира}} статей)<br />'''1030.1006-01.19''' 07.21 Москва [https://intercommtechleadconf.su/конференция-intercomm-2019/ ru '''InterComm-2019TechLeadConf'''] в панели «'''Культурный код и спиральная динамика: трудности перевода'''» — доклад [[Самоуправление и самореализация в бирюзовых организациях – культурный код цифрового мира Визуальное проектирование масштабируемых приложений (InterCommTechLead-20192021)|Самоуправление и самореализация в бирюзовых организациях — культурный код цифрового мира]]<br />'''2508.0906.19''' Петербург 21 Новая статья [httphttps://obsvc.ru /hr/256075 '''Открытая школа бизнесаКакое самоуправление нужно сотрудникам?'''] — Семинар в серии [[Эволюция технологий управления: Agile и бирюзовые организации – Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира (OBS-2019)|'''Эволюция технологий управления: Agile и бирюзовые организации — менеджмент Менеджмент цифрового мира''']] (всего {{RedPAGESINCATEGORY:Серия статей про менеджмент цифрового мира}} статей)<br />06.06.21 [[Блог:Максима Цепкова/2021-06-07: Интервью в сообществе Zettelkasten ru по широкому спектру тем|'''есть видеоИнтервью в сообществе Zettelkasten ru'''}}) ]] по широкому спектру тем — управление знаниями, мышление, развитие общества, agile, менеджмент на самоуправлении, спиральная динамика и другие. По ссылке — запись, для которой есть таймкоды хода обсуждения<br />'''23Мастер-24.09.19классы по разбору кейсов на модели сервисного приложения''' Петербург : [[Тестируем устойчивость приложения в сервисной архитектуре. Разбор кейсов (SQAdays-2021 весна)|Тестируем устойчивость приложения в сервисной архитектуре]] 16-17.04.21 на [http://teamleadconfsqadays.com SQAdays], [[Проектируем приложение в микросервисной архитектуре. Разбор кейсов (AnalystDays-2021 весна)|Проектируем приложение в микросервисной архитектуре]] 21-22.05 на [http://analystdays.ruAnalystDays] и [[Проектируем микросервисное приложение на схемах (мастер-класс ЛАФ-2021)|Проектируем микросервисное приложение на схемах]] 19-20.06 на [https:/spb/2019 conf.uml2.ru/index.php?program2021 ЛАФ-2021]. Модель я рассказывал летом 2021 [[Визуальное проектирование масштабируемых приложений (TechLead-2021)|'''Saint Teamlead Confна TechLead'''] — доклад], а до этого осенью 2020 года на докладах [[Планирование проекта от демонстраций Модели приложения для разворачивания партнерства с заказчиком разных парадигм программирования (Saint TeamLeadConf 2019ArchDays-2020)|'''Планирование проекта от демонстраций на ArchDays]] (20.11), [[Модели приложения для разворачивания партнерства с заказчиком'''разных парадигм программирования (SQAdays-2020)|на SQAdays]] (06-07.11) и практикум [[Строим свой профессиональный путь – практикум по самоопределению Модели предметной области для разных парадигм программирования (Saint TeamLeadConf 2019AnalystDays-2020)|'''Строим свой профессиональный путь — практикум по самоопределениюна AnalystDays]]'''(09-10.10)<br />03-04.04.21 '''12[[Process, Project, Case, Agile, Product и другие виды менеджмента -15.09.19сопоставляем конструкцию и назначение]]''' Подмосковье на конференции Школы системного менеджмента [httphttps://festpirsystem-school.ru/ conf21 '''ПиР«Прикладное системное мышление-20192021»'''] — доклад '''[[Agile в компаниях разной культуры: возможности и настройка (ПИР-2019)|Agile в компаниях разной культуры: возможности и настройка]]'''<br />'''06-0725.0902.19''' Томск 21 [http[Модель Белбина для IT://gorodсила и слабость разных команд (PMclub.it pro 02.2021)|'''Город Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд'''] — '''[[Эволюция технологий управления компаниями в цифровом мире (Город IT 2019PMclub.pro 02.2021)|Эволюция технологий управления компаниями в цифровом мире]] ({{red|есть видео}})'''<br />Серия статей «'''27-28.05.19Как сделать хорошую интеграцию''' Москва » на habr: 29.12 [https://ritfesthabr.com/ru/2019 '''РИТ++'''company/oleg-bunin/blog/534090/ первая] — [, 20.01 [Социальный договор цифрового мираhttps: работа должна обеспечивать счастье//habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/538156/ вторая], а не только деньги (РИТ25.02 [https://habr.com/ru/company/oleg-2019)|bunin/blog/543946/ третья]<br />10-13.09.20 '''Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги''']] и [[Какое качество нужно вашему проекту и как организовать разделение ответственности за него Переосмысление бизнес-понятий по уровням Спиральной динамики (РИТПИР-20192020)|]]'''Какое качество нужно вашему проекту и как организовать разделение ответственности за него''']]-->
|}
[http://www.linkedin.com/in/mtsepkov Linkedin]<br />
[https://twitter.com/mtsepkov Twitter]<br />
[http://www.slideshare.net/mtsepkov/ Slideshare]<br />
<small>maks.tsepkov@ya.ru</small>
----
[[User:MaksTsepkov|Еще обо Обо мне…]]<br />
[[:Категория:Доклады|Мои доклады]]<br />
[[:Категория:Статьи|Мои статьи]]<br />
</div>
</div>
<html><span id="Iam"></span></html><big><big>'''Кто я?'''</big></big>
<big>
<big><big>'''Что я могу?'''</big></big>
* '''Кругозорные лекции по менеджменту цифрового мира - мира — Agile, бирюзовых организаций, холакратии, социократии и другим способам самоуправления и самоорганизации''' ** Для компаний - компаний — подготовленные с учетом ситуации компании, дают обзор имеющихся методов и синхронизацию представлений, и позволяют осознанно выбирать путь компании.** На отраслевых мероприятиях - мероприятиях — дают комплексное представление, с учетом специфики отрасли, которое побуждает участников познакомиться с этими темами глубже и дает ориентацию.: По этим темам у меня есть серия {{PAGESINCATEGORY[https:Серия статей про менеджмент //ridero.ru/books/menedzhment_cifrovogo_mira/ '''книга «Менеджмент цифрового мира}} статей мира»]''' по одноименной [[:Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира|'''Менеджмент серии {{PAGESINCATEGORY:Серия статей про менеджмент цифрового мира'''}} статей]], а в выступлении это будет короче<br />сфокусировано для аудитории* '''Консультации и мастер-классы по методам современного менеджмента''' с разбором ситуации конкретной компании в целом или конкретных кейсов. Результат - Результат — спектр вариантов пути, по которым можно идти самостоятельно или с привлечением специалистов по конкретным методам, или просто набор практик, которые стоит использовать для решения проблем.<br />* '''Мастер-классы по методам ведения IT-проектов''', как для IT-компаний, так и для менеджеров-заказчиков, которые хотят разобраться и стать квалифицированными заказчиками. Программа готовится индивидуально.<br />* '''Кругозорные лекции и мастер-классы с разбором кейсов по моделям софтскилл''' - — командные роли Белбина, спиральная динамика, ситуационное лидерство, модель Адизеса, типология Майерс-Бриггс и другие. Дают обзор разных моделей и их назначение, и далее можно сфокусироваться на актуальном.<br />* '''Воркшоп по профессиональному и личному самоопределению''' на основе [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения (TeamLeadConf-2018)|схем из этого выступления]]<br />* '''Лекции и мастер-классы с разбором кейсов по Управлению знаниями'''<br />* '''Лекции и мастер-классы с разбором кейсов по DDD и моделям приложений''' для аналитиков, разработчиков, тестировщиков и менеджеров<br />
На сайте много материалов и выступлений на конференциях по всем этим темам, ниже не эту страницу вынесены ссылки на основные материалы и тематические категории, и все это доступно совершенно свободно. А если вы меня приглашаете, то я готовлю выступление с учетом ситуации и проблем вашей компании или сообщества, или провожу мастер-классы с разбором конкретных кейсов.
А еще на сайте уникальный материал - материал — '''{{PAGESINCATEGORY:Конференции}} ''' [[:Категория:Конференции|'''отчетов с конференций''']], на которых я выступал и участвовалс 2010 года. А также '''[[Блог:Максима Цепкова|блог]]''', который я тоже веду с 2010 с постами по самым разным темам ([[Блог Максима Цепкова - оглавление|'''оглавление''']]).
Я женат, двое взрослых детей, внуков пока нет. Люблю ездить на лошадях, стараюсь каждую неделю круглый год прокатиться по лесам и полям Подмосковья. А еще я люблю путешествовать, об этом и о других идеях вне профессиональной деятельности я пишу в [http://maksiq.livejournal.com своем ЖЖ].
'''Я открыт к общению''' через социальные сети и по почте (лучше facebook) и обычно отвечаю на сообщение в течении 2-3 дней как минимум квитанцией о получении. Если она не пришла — значит сообщение перехватила спам-оборона и надо пробовать связаться иным образом.
|-
|valign=top style="border: 1px solid #6688AA; background-color:#FCFFF0; padding:0.5em;"|
<html><span id="NewMng"></span></html><big>'''Мир третьей волны: [[:Категория:Agile|Agile]], [[:Категория:Бирюзовые организации|Бирюзовые организации]], [[:Категория:Спиральная динамика|Спиральная динамика''']]</big>
* Серия статей [[:Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира|'''Менеджмент цифрового мира''']] 22.11.19-10.06.20, выходят продолжения: [https://vc.ru/hr/145616 '''Руководство и лидерство – лидерство — спектр представлений'''] (28.07.20), [https://vc.ru/hr/167620 '''Реальность цифрового мира: проекты делает некомпетентная команда'''] (16.10.20), [https://vc.ru/hr/186710 '''Иерархии или самоорганизация — что круче?'''] (12.12.20), [https://vc.ru/hr/209852 '''Process, Project, Case и Product management — в чем разница?'''] (17.02.21), [https://vc.ru/hr/256075 Какое самоуправление нужно сотрудникам?] (08.06.21), [https://vc.ru/hr/272211 Agile-методы и проектный подход — в чем разница?] (21.07.21), [https://vc.ru/hr/368175 Лидерство: от единоличного в индустриальном мире к переходящему в цифровом] (19.02.22). Всего '''{{PAGESINCATEGORY:Серия статей про менеджмент цифрового мира}} статей'''.* [[:Категория:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM|'''Подкаст «Менеджмент цифрового мира»''' на ТОП-менеджмент FM]]. Уже '''{{PAGESINCATEGORY:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM}} выпусков''': 09.08.2020, 23.09, 06.10, 14.10, 20.10, 31.10
* Статья [http://eroskosmos.org/teal-organizations-hype-or-future/ '''Бирюзовые организации — хайп или образ будущего?'''] на портале «'''Эрос и Космос'''» ([[Блог:Максима Цепкова/2018-10-29: Бирюзовые организации: хайп или образ будущего?|на моем сайте]])
* Статья Гриши Храброва [https://vc.ru/life/159694 Культура, стратегия, лидерство в цифровом мире. Интервью с Максимом Цепковым]
* '''Конспект книги [[Фредерик Лалу. Открывая организации будущего (конспект)|Фредерика Лалу «Открывая организации будущего»]]'''
* Развивающаяся серия докладов и статей об Agile и бирюзовых организациях — менеджменте новой промышленной революции (здесь только доклады {{red|с видео}})
** начата [[Действуй опираясь на ценности (Максим Цепков на AgileDays-2016)|на AgileDays-2016]], продолжена [[Agile - ответ на вызовы третьей промышленной революции|весной 2017 на AgileDays и IT Spring]], летом 2017 фрагменты раскрыты статьях на портале '''Национального банковского журнала''' (NBJ) [[Agile - ответ на вызовы нового мира]] и [[Scrum - революционный метод управления проектами]], продолжена и далее осенью 2017 [[Что могут практики Agile и холакратии и нужны ли они Вашей организации (ПиР-2017)|на ПИР]] и [[Agile и бирюзовые организации - два пути менеджмента в мир третьей волны (Круглый стол в SPb 2017-11)|в OBS]]
** в сентябре '''2018''' большое '''видео''' семинара в Открытой школе бизнеса [[Гибкость, эффективность и вовлеченность: как их получить методами нового менеджмента (семинар в Открытой школе бизнеса 2018-09)|'''Гибкость, эффективность и вовлеченность: как их получить методами нового менеджмента''']]
** [[Спиральная динамика: понимай ценности и действия людей и организаций (Лекторий тут рядом 2018-09)]] — перекликается с предыдущим, но рассказ совсем под другим углом зрения
** 06-07.09.2019 [[Эволюция технологий управления компаниями в цифровом мире (Город IT 2019)]]
** 25.09.19 Семинар [[Эволюция технологий управления: Agile и бирюзовые организации – менеджмент цифрового мира (OBS-2019)|'''Эволюция технологий управления: Agile и бирюзовые организации — менеджмент цифрового мира''']] в [http://obs.ru Открытой школе бизнеса] — большое видео с подробным введением в Agile
* '''27-28.05.19''' [https://ritfest.ru/2019 '''РИТ++'''] — [[Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги (РИТ-2019)|'''Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги''']]
* 10-13.09.20 '''[[Переосмысление бизнес-понятий по уровням Спиральной динамики (ПИР-2020)]]'''
* 09-12.09.21 '''[[Осознанное развитие и переходящее лидерство — основа команд и сообществ цифрового мира (ПИР-2021)]]
* 16-17.09.21 '''[[Социократия - хороший источник практик по организации IT-проектов (Saint Teamlead-2021)]]'''
* 30.11.18 на [https://analystdays.ru/ru/program/62120 AnalystDays-9] [[Спиральная динамика для аналитика - работа на стыке культур (AnalystDays-9 осень 2018)|'''Спиральная динамика для аналитика — работа на стыке культур''']]
* 24.09.18 [[Разделение ответственности в IT-командах - практики бирюзовых организаций на каждый день (SaintTeamLeadConf-2018)]]
<html><span id="ProjectMng"></span></html><big>'''[[:Категория:Управление проектами|Ведение проектов]]'''</big>
Я руководил проектами в IT, а внедряя софт — участвовал в перестройке бизнеса. Поэтому общие подходы в области командной работы и менеджмента лежат в сфере моих интересов, и я готов делиться теоретическими знаниями, а так же примерять их к конкретным кейсам Вашей организации. Здесь список основных докладов, темы Agile и самоуправления вынесены в предыдущий раздел.* 04.04.21 '''[[Process, Project, Case, Agile, Product и другие виды менеджмента - сопоставляем конструкцию и назначение]]''' на конференции Школы системного менеджмента [https://system-school.ru/conf21 '''«Прикладное системное мышление-2021»''']
* 23.09.19 '''[[Планирование проекта от демонстраций для разворачивания партнерства с заказчиком (Saint TeamLeadConf 2019)]]'''
* 12.10.18 '''[[Мыслить проектно: история и современность (SECR-2018)]]''' — big picture, предыдущий вариант был [[Развитие управления проектами и критериев качества в ИТ (Максим Цепков на AgileDays-2015)|на AgileDays-2015]]
* 08-09.02.18 на [http://teamleadconf.ru TeamLeadConf] '''[[Управление знаниями: какие документы нужны и что в них фиксировать (TeamLeadConf-2018)|Управление знаниями: какие документы нужны и что в них фиксировать]]''', на habr опубликована [https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/438820/ '''расшифровка''']
Доклады по '''softskill для IT'''
* 2611-12.0211 на [https://infostart.19 ru/events/1451228/ Infostart 11] «[[Модели softskill для тимлида (Infostart-2021)|'''Модели softskill для тимлида''']]» - развитие докладов 22-23.09 на [https://community-z.com/events/ta-all-escape2021 '''ESCAPE-2021'''] «[[Модели softskill - способ быстро понять другого (ESCAPE-2021)|'''Модели softskill - способ быстро понять другого''']]» и '''[[Модели softskill для тимлида (TeamLeadConf-2019)]]'''
* 30.11.18 на [https://analystdays.ru/ru/program/62120 AnalystDays-9] [[Спиральная динамика для аналитика - работа на стыке культур (AnalystDays-9 осень 2018)|'''Спиральная динамика для аналитика — работа на стыке культур''']]
* 1125.02.20 21 [[Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (PMclub.pro 02.2021)|'''Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд''' (PMclub.pro 02.2021)]] — новая версия '''[[Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (TeamLeadConf-2020)|доклада на TeamLeadConf-2020]]''' — развитие докладов ([https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/522586/ '''текстовая расшифровка''']), предыдущие были [[Роли в команде - модель Белбина (COMAQA-2018)||на COMAQA-2018]] и [[Роли в команде - модель Белбина (Максим Цепков на SPMconf-2012)|на SPMconf-2012]], о модели есть моя статья '''[[Типология ролей в команде (статья в MyType 1-2.2016)]]'''
* [[Типы личности (семинар 2008-02-12)|Типология Майерс-Бриггс]]
|-
<html><span id="ITarch"></span></html><big>'''[[:Категория:Архитектура|IT: архитектура и анализ]]'''</big>
Преимущественно корпоративных и банковских систем, но часть статей касаются общих подходов.
* 09Осенью 2020 начата серия докладов и мастер-10классов [[:Категория:Акторная модель|'''Акторная модель''']] — о визуальной модели для (микро)сервисной архитектуры приложения, которая позволяет проектирвоать масштабирование и устойчивость приложения и обсуждать решения с бизнесом.10Последний доклад '''01.20 07.21''' '''[[Модели предметной области для разных парадигм программирования Визуальное проектирование масштабируемых приложений (AnalystDaysTechLead-20202021)]]'''* 06-07Серия статей «'''Как сделать хорошую интеграцию'''» на habr: 29.1112 [https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/534090/ первая], 20 .01 [https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/538156/ вторая], 25.02 [https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/543946/ третья].* Статьи по истории развития программирования на habr: [https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/511430/ '''История IT. Когда компьютеры были большими…'''] и [https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/516218/ '''История IT. ООП''']* 20-21.09.21 [Модели приложения для разных парадигм программирования [Что такое - хорошая интеграция (SQAdaysSaint Highload-20202021)]]|'''Что такое - хорошая интеграция''']] на [https://www.highload.ru/spb/2021 Saint Highload]
* 23.02.19 '''[[Проектирование для многообразия — конструктор и DSL вместо жесткой реализации требований (WIAD-2019)|Проектирование для многообразия — конструктор и DSL вместо жесткой реализации требований]]''' [https://uxspb.timepad.ru/event/860988/ '''WIAD-2019''' (площадка '''UX Spb''')]
* 30.11.18 [[Визуальные модели корпоративного приложения (AnalystDays-9 осень 2018)|'''Визуальные модели корпоративного приложения''' (AnalystDays)]] — развитие выступления 01.11.17 [[Визуальные модели корпоративного приложения (Meetup в Райффайзенбанк 2017-11-01)|на Meetup в Райффайзенбанк]]
* '''[[Коммуникация при различной структуре мышления - таксономия против фолксономии (Максим Цепков на AnalystDays-2016)|Коммуникация при различной структуре мышления — таксономия против фолксономии]]''' — схемы '''СМД-методологии''' для аналитика
* '''Domain-Driven Design''' [[:Категория:DDD|Все материалы]], последние доклады
** [[DDD - модель вместо требований (Максим Цепков на AnalystDays-2014)]] — о DDD при проектировании** '''[[Domain Driven Design - driven design: от требований справочников и документов до кода отчетов (Максим Цепков на SECONWIAD-20142020)]]''' — здесь про проектирование меньшеобзорный доклад, зато еще рассказано про отражение модели в кодфокус на проектировании** '''[[Domain-driven designDDD в современной архитектуре: от справочников и документов до отчетов как отражать модель в код (WIADPodlodka Techlead-20202021)]]''' — новая сборка по теме— фокус на отражении модели в код
* '''Диаграммы учета''' — фирменный способ CUSTIS представления учетных моделей ([[:Категория:Диаграммы учета|Все материалы]])
** Наиболее полная статья '''[[Когда всем понятно]]'''.
|style="border: 1px solid #6688AA; background-color:#FCFFF0; padding:0.5em;"|
<html><span id="Blog"></span></html><big><big>'''[[Blog|Мой блог]]''' — полное оглавление [[Блог Максима Цепкова - оглавление|здесь]]</big></big>
[[Файл:Agile-Pryug-Scribing.jpg|400px|right|thumb|Cкрайбинг моего выступления [[Будущее уже наступило: от Agile к Бирюзовым организациям (Дни PR и маркетинга на Юге 2017)]]]]
{{Special:Wikilog/Блог:Максима Цепкова/Template:BlogInformerLine/24/sort=wlp_talk_updated}}
Я буду рад любым комментариям и обсуждениям. Авторизация для этого через [[Служебная:Вход|регистрацию на сайте]] или [[Служебная:OpenIDLogin|OpenID]].
[[{{SITENAME}}]] содержит {{NUMBEROFPAGES}} страниц.
