Изменения

26.12 [[Блог:Максима Цепкова/2020-12-26 новый выпуск на TMFM: Справедливое вознаграждение через призму разных ценностей|'''Справедливое вознаграждение через призму разных ценностей''']] - свежий выпуск [[:Категория:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM|'''Подкаста «Менеджмент цифрового мира»''' на ТОП-менеджмент FM]] (всего {{PAGESINCATEGORY:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM}} выпусков), предыдущий [[Блог:Максима Цепкова/2020-12-12 новый выпуск на TMFM: Эволюция вовлеченности: от работы за зарплату и личной карьеры к счастью на работе|'''Эволюция вовлеченности: от работы за зарплату и личной карьеры к счастью на работе''']] 12.12 и [[Блог:Максима Цепкова/2020-11-19: Зачем компании принадлежать сотрудникам - по следам экскурсии в Oil Energy|'''Зачем компании принадлежать сотрудникам''']] 18.11<br />

12.12 новая статья [https://vc.ru/hr/186710 '''Иерархии или самоорганизация – что круче?'''] в серии [[:Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира|'''Менеджмент цифрового мира''']] (всего {{PAGESINCATEGORY:Серия статей про менеджмент цифрового мира}} статей). Предыдущая 16.10 [https://vc.ru/hr/167620 '''Реальность цифрового мира: проекты делает некомпетентная команда''']<br />

10-13.09 '''[[Переосмысление бизнес-понятий по уровням Спиральной динамики (ПИР-2020)]]'''

<!--|-