Изменения

<div style="float:right;border-radius: 8px; padding: 0 0.5em; margin: 0 0 0.5em 0.5em; background: Cyan"><big>'''Где будуНедавно и скоро'''</big></div>'''1020.10''' Москва 11 [https://intercommarchdays.suru/конференция-intercomm-2019program/ '''InterComm-2019ArchDays''']  online — [https://archdays.ru/?speaker=504&session=564 Модели приложения для разных парадигм программирования]<br />18.11 [[Блог:Максима Цепкова/2020-11-19: Зачем компании принадлежать сотрудникам - по следам экскурсии в панели «Oil Energy|Зачем компании принадлежать сотрудникам]] - свежий выпуск [[:Категория:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM|'''Культурный код и спиральная динамика: трудности переводаПодкаста «Менеджмент цифрового мира»'''» [[Самоуправление и самореализация в бирюзовых организациях – культурный код на ТОП-менеджмент FM]] (всего {{PAGESINCATEGORY:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM}} выпусков)<br />06-07.11 [[Модели приложения для разных парадигм программирования (InterCommSQAdays-20192020)|Самоуправление и самореализация в бирюзовых организациях - культурный код цифрового мира]]<br />16.10 новая статья [https://vc.ru/hr/167620 '''14-15.11Реальность цифрового мира: проекты делает некомпетентная команда''' Санкт-Петербург ] в серии [[http://secr.ru Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира|'''SECR-2019Менеджмент цифрового мира''']] (без выступлениявсего {{PAGESINCATEGORY:Серия статей про менеджмент цифрового мира}} статей) <br />09-10.10 [[Модели предметной области для разных парадигм программирования (AnalystDays-2020)]]<br />10-13.09 [[Переосмысление бизнес-понятий по уровням Спиральной динамики (ПИР-2020)]]<!--|-

Статьи <big>Серия {{PAGESINCATEGORY:Серия статей про менеджмент цифрового мира}} статей [[:Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира|'''Менеджмент цифрового мира''']] 22.11.2019-10.06.2020</big><br />: Продолжение серии [https://vc.ru/hr/83867145616 '''Руководство и лидерство – спектр представлений'''] (28.07), [https://vc.ru/hr/167620 '''Реальность цифрового мира: проекты делает некомпетентная команда'''] (16.10)[[:Категория:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM|'''Подкаст «Менеджмент цифрового мира»''' на ТОП-biryuzovyeменеджмент FM]]. Уже '''{{PAGESINCATEGORY:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM}} выпусков''' 09.08.2020, 23.09, 06.10, 14.10, 20.10, 31.10, 18.11<br />'''19.09.20''' Статья Гриши Храброва [https://vc.ru/life/159694 Культура, стратегия, лидерство в цифровом мире. Интервью с Максимом Цепковым]<br />'''10-organizacii13.09.20''' [http://festpir.ru '''ПИР-i2020'''] — [[Переосмысление бизнес-agileпонятий по уровням Спиральной динамики (ПИР-kakie2020)|'''Переосмысление бизнес-poleznyeпонятий по уровням Спиральной динамики''']]<br />'''21.02.20''' Москва [https://www.facebook.com/events/593819784697084/ '''WIAD-praktiki2020''' в Москве] «[[Domain-stoyatdriven design: от справочников и документов до отчетов (WIAD-za2020)|'''Domain-haypom driven design: от справочников и документов до отчетов''']]»<br />'''10-11.02.20''' Москва [http://teamleadconf.ru/moscow/2020 '''TeamLeadConf-2020'''] — [[Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (TeamLeadConf-2020)|Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд]] в октябре [https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/522586/ '''опубликована расшифровка'''] и практикум [[Работа с культурой компании - модель Спиральной динамики (TeamLeadConf-2020)|Работа с культурой компании — модель Спиральной динамики]]<br />'''07.02.20''' Минск [http://leadmanage.pro/ '''Lead/Manage IT 2020'''] — [[Роли в проекте: как поделить поляну ответственности? (Lead/Manage IT 2020)]]<br />'''23.09.19''' Статья [https://vc.ru/hr/83867 '''Бирюзовые организации и agile: какие полезные практики стоят за хайпом'''] на '''vc.ru, '''<br />'''10.10.19''' Москва [httphttps://eroskosmosintercomm.orgsu/tealконференция-organizationsintercomm-hype-or-future2019/ '''Бирюзовые организации — хайп или образ будущего?InterComm-2019'''] на портале в панели «'''Эрос Культурный код и Космосспиральная динамика: трудности перевода'''», '''[[Agile Самоуправление и бирюзовые организации самореализация в бирюзовых организациях – культурный код цифрового мира (InterComm- ответ менеджмента на вызовы новой промышленной революции2019)|Самоуправление и самореализация в бирюзовых организациях — культурный код цифрового мира]]''' в сборнике ПИР<br />'''25.09.19''' Петербург [http://obs.ru '''Открытая школа бизнеса'''] –  — Семинар [[Эволюция технологий управления: Agile и бирюзовые организации – менеджмент цифрового мира (OBS-2019)|'''Эволюция технологий управления: Agile и бирюзовые организации – организации — менеджмент цифрового мира''']] ({{Red|'''есть видео'''}}) <br />'''23-24.09.19''' Петербург [http://teamleadconf.ru/spb/2019 '''Saint Teamlead Conf'''] -  — доклад [[Планирование проекта от демонстраций для разворачивания партнерства с заказчиком (Saint TeamLeadConf 2019)|'''Планирование проекта от демонстраций для разворачивания партнерства с заказчиком''']] и практикум [[Строим свой профессиональный путь – практикум по самоопределению (Saint TeamLeadConf 2019)|'''Строим свой профессиональный путь – путь — практикум по самоопределению]]''' (ссылки на презентации на моем сайте) <br />'''12-15.09.19''' Подмосковье [http://festpir.ru/ '''ПиР-2019'''] -  — доклад '''[[Agile в компаниях разной культуры: возможности и настройка (ПИР-2019)|Agile в компаниях разной культуры: возможности и настройка]]'''<br />'''06-07.09.19''' Томск [http://gorod.it '''Город IT'''] -  — '''[[Эволюция технологий управления компаниями в цифровом мире (Город IT 2019)|Эволюция технологий управления компаниями в цифровом мире]]'''<br />'''01-03.08''' Казань [http://it-nights.ru/ '''IT Nights'''] - мастер-класс '''[[Осваиваем agile-мышление, разбирая кейсы (IT-Nights-2019{{red|есть видео}})|Осваиваем agile-мышление, разбирая кейсы Agile-мышление, разбирая кейсы]]'''<br />'''13-16.06''' Шымкент, Казахстан [http://stepir.kz/ '''STEPIR'''] - [[Эволюция технологий управления: от индустриального общества к цифровому миру (StePIR-2019)]]<br />'''27-28.05.19''' Москва [https://ritfest.ru/2019 '''РИТ++'''] -  — [[Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги (РИТ-2019)|'''Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги''']] и [[Какое качество нужно вашему проекту и как организовать разделение ответственности за него (РИТ-2019)|'''Какое качество нужно вашему проекту и как организовать разделение ответственности за него''']]<br />'''14-17.03''' Новосибирск [http://pirsiberia.ru '''ПИР Сибирь''']: «[[Эволюция технологий управления (ПИР Сибирь-2019)|'''Эволюция технологий управления (Agile и бирюзовые организации — ответ менеджмента на вызовы новой промышленной революции)''']]» ({{red|есть видео}}), «[[Рефлексивная сборка собственных схем мышления на основе схем СМД - методологии (ПИР Сибирь-2019)|Рефлексивная сборка собственных схем мышления на основе схем СМД — методологии]]» и «[[Выбор модели управления - карта для выбора (ПИР Сибирь-2019)|Выбор модели управления — карта для выбора]]»<br />[https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/438820/ '''Расшифровка доклада'''] на TeamLeadConf [[Управление знаниями: какие документы нужны и что в них фиксировать (TeamLeadConf-2018)|Управление знаниями: какие документы нужны и что в них фиксировать]]<br />'''23.02''' [https://uxspb.timepad.ru/event/860988/ '''WIAD-2019'''] (площадка '''UX Spb'''), '''[[Проектирование для многообразия — конструктор и DSL вместо жесткой реализации требований (WIAD-2019)|Проектирование для многообразия — конструктор и DSL вместо жесткой реализации требований]]'''<br />'''25-26.02''' [http://teamleadconf.ru/moscow/2019 '''TeamLeadConf-2019'''] [[Модели softskill для тимлида (TeamLeadConf-2019)|'''Модели softskill для тимлида''']]<br />'''01.03''' Петербург [http://busset.ru/conf2019 '''В поисках капитана Ганта'''] «'''[[Agile и компании разной культуры - что ожидать в результате? (Busset-2019)|Agile и компании разной культуры — что ожидать в результате?]]'''»<br />

[https://t.me/mtsepkov Telegramканал]<br />[https://vc.ru/u/364500 Канал vc.ru]<br /> 

[[User:MaksTsepkov|Еще обо мне…Обо мне...]]<br />

<big>* '''Навигатор по миру Agile''' родился в IT как ответ на вызовы [[Друкер. Вызовы менеджмента 21 века|менеджмента 21 века (Питер Друкер)]] и [[Facebook Mindset|MindSet поколения соц.сетей]], и сейчас идет в другие отрасли, вслед за вызовами цифрового мирабирюзовых организаций, которые изменяют социальный контракт между бизнесом холакратии и сотрудником: вместо «Вы выполняете то, что нужно, а компания мы за это платим» приходит «социократии'''Вы эффективно работаете на цели компании, а мы обеспечиваем условия для счастья на работе, а не только деньги* '''». Активно участвуя в развитии Agile с 2007 года, Эксперт по Спиральной динамике'''я готов помочь разобраться* ''' в нем другим людямЭксперт по трансформации бизнеса с помощью IT, включая практики Холакратии архитектор и бизнес-аналитик'''[[Блог:Максима Цепкова</2016-01-15: Фредерик Лалу - Открывая организации будущего|Бирюзовых организаций]]''', а также модель '''[[Краткое описание уровней Спиральной динамики|Спиральной динамики]]''', которая дает общую картину развития человека и организаций через развитие систем ценностей. '''Я так же готов разобрать конкретные кейсы Вашей организации''', сопоставить теорию с практикой, '''проконсультировать''', какие практики Вам подходят и почему, и каких профессионалов в этой области стоит искать. Я держу руку на пульсе применения практик Agile и Бирюзовых организаций. которые сейчас все активно завоевывают мир корпораций и гос.организаций и готов рассказывать подробности интересующимся.big>

Я не прекращаю работу по основной специализации — '''проектирование корпоративных и банковских систем''' в компании '''[http://www.custis.ru CUSTIS]'''. Автоматизация открывает новые возможности развития для организаций, позволяет трансформировать бизнес и дать ему новые возможности. Поэтому создавая IT-системы мы открываем путь прогрессу и делаем мир лучше. '''За 30 лет работы в IT<big><big>''' Что я накопил большой опыт, могу?'''делюсь им в выступлениях и частных консультациях и открыт к общению''' на различных площадках и в соц.сетях. Я вхожу в программные комитеты конференций [http:</big></secr.ru '''SECR'''], [http://analystdays.ru '''AnalystDays'''] и [http://KnowledgeConf.ru '''Knowledge Conf'''], а '''о конференциях''', в которых выступал и участвовал [[:Категория:Конференции|'''публикую отчеты''']]big>

Женат* '''Кругозорные лекции по менеджменту цифрового мира - Agile, бирюзовых организаций, холакратии, социократии и другим способам самоуправления и самоорганизации''' ** Для компаний - подготовленные с учетом ситуации компании, дают обзор имеющихся методов и синхронизацию представлений, и позволяют осознанно выбирать путь компании.** На отраслевых мероприятиях - дают комплексное представление, с учетом специфики отрасли, которое побуждает участников познакомиться с этими темами глубже и дает ориентацию.: По этим темам у меня есть серия {{PAGESINCATEGORY:Серия статей про менеджмент цифрового мира}} статей [[:Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира|'''Менеджмент цифрового мира''']], в выступлении это будет сфокусировано и короче* '''Консультации и мастер-классы по методам современного менеджмента''' с разбором ситуации конкретной компании в целом или конкретных кейсов. Результат - спектр вариантов пути, по которым можно идти самостоятельно или с привлечением специалистов по конкретным методам, или просто набор практик, которые стоит использовать для решения проблем.* '''Мастер-классы по методам ведения IT-проектов''', как для IT-компаний, так и для менеджеров-заказчиков, которые хотят разобраться и стать квалифицированными заказчиками. Программа готовится индивидуально.* '''Кругозорные лекции и мастер-классы с разбором кейсов по моделям софтскилл''' - командные роли Белбина, спиральная динамика, ситуационное лидерство, модель Адизеса, типология Майерс-Бриггс и другие. Дают обзор разных моделей и их назначение, и далее можно сфокусироваться на актуальном.* '''Воркшоп по профессиональному и личному самоопределению''' на основе [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения (TeamLeadConf-2018)|схем из этого выступления]]* '''Лекции и мастер-классы с разбором кейсов по Управлению знаниями'''* '''Лекции и мастер-классы с разбором кейсов по DDD и моделям приложений''' для аналитиков, разработчиков, тестировщиков и менеджеровНа сайте много материалов и выступлений на конференциях по всем этим темам, ниже не эту страницу вынесены ссылки на основные материалы и тематические категории, и все это доступно совершенно свободно. А если вы меня приглашаете, то я готовлю выступление с учетом ситуации и проблем вашей компании или сообщества, или провожу мастер-классы с разбором конкретных кейсов. А еще на сайте уникальный материал - {{PAGESINCATEGORY:Конференции}} [[:Категория:Конференции|'''отчетов с конференций''']], на которых я выступал и участвовал. А также [[Блог:Максима Цепкова|блог]]''', который я веду с 2010 с постами по самым разным темам ([[Блог Максима Цепкова - оглавление|оглавление]]). Я женат, двое взрослых детей, внуков пока нет. Люблю ездить на лошадях, стараюсь каждую неделю круглый год прокатиться по лесам и полям Подмосковья. А еще я люблю путешествовать, об этом и о других идеях вне профессиональной деятельности я пишу в [http://maksiq.livejournal.com своем ЖЖ].

* Статья [https://vc.ru/hr/83867-biryuzovye-organizacii-i-agile-kakie-poleznye-praktiki-stoyat-za-haypom '''Бирюзовые организации и agile: какие полезные практики стоят за хайпом'''] на vc.ru* Статья Статьи '''[[Краткое описание уровней Спиральной динамики]]''' и [[Блог:Максима Цепкова/2016-08-30: Эволюция семьи|'''Эволюция семьи''']] рассматривает '''эволюцию семьи и общества в целом''' в логике Спиральной динамики, включая современные этапы.* '''Конспект книги [[Фредерик Лалу. Открывая организации будущего (конспект)|Фредерика Лалу «Открывая организации будущего»]]'''

** начата [[Agile - ответ на вызовы третьей промышленной революции|весной 2017 на AgileDays и IT Spring]]** , летом 2017 фрагменты раскрыты статьях на портале '''Национального банковского журнала''' (NBJ) [[Agile - ответ на вызовы нового мира]] и [[Scrum - революционный метод управления проектами]]** , продолжена осенью 2017 [[Что могут практики Agile и холакратии и нужны ли они Вашей организации (ПиР-2017)|на ПИР]] и [[Agile и бирюзовые организации - два пути менеджмента в мир третьей волны (Круглый стол в SPb 2017-11)|в OBS]]

** 06-07.09.2019 [[Эволюция технологий управления компаниями в цифровом мире (Город IT 2019)]]** 25.09.19 Семинар [[Эволюция технологий управления: Agile и бирюзовые организации – менеджмент цифрового мира (OBS-2019)|'''Эволюция технологий управления: Agile и бирюзовые организации – организации — менеджмент цифрового мира''']] в [http://obs.ru Открытой школе бизнеса] -  — большое видео с подробным введением в Agile * '''27-28.05.19''' [https://ritfest.ru/2019 '''РИТ++'''] — [[Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги (РИТ-2019)|'''Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги''']]* 10-13.09.20 '''[[Переосмысление бизнес-понятий по уровням Спиральной динамики (ПИР-2020)]]'''

* 26.07.18 статья [[Разделение рисков и успеха бизнеса для разных уровней Спиральной динамики]]* 25.05.17 статья [http://eroskosmos.org/spiral-dynamics-in-wilberian-quadrants/ Спиральная динамика в квадрантах Уилбера] на сайте Эрос и Космос([[Спиральная динамика в квадрантах Уилбера|на моем сайте]])

** 0907.0902.17 20 '''[[Роли в проекте: как поделить поляну ответственности ? (ТочкаСборки-2017Lead/Manage IT 2020)]]''' в Петербурге

* 26.02.19 на [http://teamleadconf.ru/moscow/2019 '''TeamLeadConf-2019'''] [[Модели softskill для тимлида (TeamLeadConf-2019)|]]'''Модели softskill для тимлида''']]

* 0611.1002.18 20 '''[[Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (TeamLeadConf-2020)]]''' ([https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/522586/ '''текстовая расшифровка''']) — развитие докладов [[Роли в команде - модель Белбина (COMAQA-2018)|на COMAQA-2018]] — развитие доклада и [[Роли в команде - модель Белбина (Максим Цепков на SPMconf-2012)|на SPMconf-2012]]

* 2309-10.0210.19 Петербург [https://uxspb.timepad.ru/event/860988/ 20 '''WIAD[[Модели предметной области для разных парадигм программирования (AnalystDays-20192020)]]'''] (площадка * 06-07.11.20 '''UX Spb[[Модели приложения для разных парадигм программирования (SQAdays-2020)]]'''), * 23.02.19 '''[[Проектирование для многообразия — конструктор и DSL вместо жесткой реализации требований (WIAD-2019)|Проектирование для многообразия — конструктор и DSL вместо жесткой реализации требований]]'''[https://uxspb.timepad.ru/event/860988/ '''WIAD-2019''' (площадка '''UX Spb''')]