6898
правок
Изменения
м
'''10-13.09''' Подмосковье [http://festpir.ru '''ПИР-2020'''] — «Переосмысление бизнес-понятий по уровням Спиральной динамики» <br />
'''21-24.09''' online [https://kazandigitalweek.com/ '''Kazan Digital Week 2020'''] — «Agile — ответ IT-менеджмента на вызовы цифрового мира» в блоке «Гибкие методы управления — практики внедрения, подводные камни, кому это не подойдет?»<br />
Нет описания правки
{|width="100%"
<!--
|-
|style="border: 1px solid #6688AA; background-color:#FCFFF0; padding:0.5em;"|
<div style="float:right;border-radius: 8px; padding: 0 0.5em; margin: 0 0 0.5em 0.5em; background: Cyan"><big>'''Где буду'''</big></div>
'''09-10.10''' Москва [https://analystdays.ru '''AnalystDays'''] — [https://analystdays.ru/ru/talk/81232 Модели предметной области для разных парадигм программирования]
-->
|-
|style="border: 1px solid #6688AA; background-color:#FCFFF0; padding:0.5em;"|
: Продолжение серии [https://vc.ru/hr/145616 Руководство и лидерство – спектр представлений]
[[:Категория:Подкаст Менеджмент цифрового мира на TMFM|'''Подкаст «Менеджмент цифрового мира»''' на ТОП-менеджмент FM]]. Первый выпуск 09.08.2020, далее 23.09.20, 06.10.20<br />
'''09-10.10''' Москва [https://analystdays.ru '''AnalystDays'''] — [[Модели предметной области для разных парадигм программирования (AnalystDays-2011)|'''Модели предметной области для разных парадигм программирования''']]<br />
'''10-13.09-20''' [http://festpir.ru '''ПИР-2020'''] — [[Переосмысление бизнес-понятий по уровням Спиральной динамики (ПИР-2020)|'''Переосмысление бизнес-понятий по уровням Спиральной динамики''']]<br />
'''21.02.20''' Москва [https://www.facebook.com/events/593819784697084/ '''WIAD-2020''' в Москве] «[[Domain-driven design: от справочников и документов до отчетов (WIAD-2020)|'''Domain-driven design: от справочников и документов до отчетов''']]»<br />
'''10-11.02.20''' Москва [http://teamleadconf.ru/moscow/2020 '''TeamLeadConf-2020'''] — [[Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (TeamLeadConf-2020)|Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд]] и практикум [[Работа с культурой компании - модель Спиральной динамики (TeamLeadConf-2020)|Работа с культурой компании — модель Спиральной динамики]]<br />
