6903
правки
Изменения
м
'''07.02''' Минск [http://leadmanage.pro/ '''Lead/Manage IT 2020'''] - [[Роли в проекте: как поделить поляну ответственности? (Lead/Manage IT 2020)]]<br />
'''10-11.02''' Москва [http://teamleadconf.ru/moscow/2020 '''TeamLeadConf-2020'''] - [[Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (TeamLeadConf-2020)|Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд]] и практикум [[Работа с культурой компании - модель Спиральной динамики (TeamLeadConf-2020)|Работа с культурой компании - модель Спиральной динамики]]<br />
Нет описания правки
|style="border: 1px solid #6688AA; background-color:#FCFFF0; padding:0.5em;"|
<div style="float:right;border-radius: 8px; padding: 0 0.5em; margin: 0 0 0.5em 0.5em; background: Cyan"><big>'''Где буду'''</big></div>
'''15.02''' Санкт-Петербург [http://tochkasborki.spbcoa.ru/ '''ТочкаСборки'''] - с Филиппом Дельгядо обсуждаем роль аналитика в мире ООП++<br />
'''21.02''' Москва [https://www.facebook.com/events/593819784697084/ '''WIAD-2020''' в Москве] «Domain-driven design: от справочников и документов до отчетов»<br />
|style="border: 1px solid #6688AA; background-color:#FCFFF0; padding:0.5em;"|
<div style="float:right;border-radius: 8px; padding: 0 0.5em; margin: 0 0 0.5em 0.5em; background: Cyan"><big>'''Последнее'''</big></div>
'''10-11.02''' Москва [http://teamleadconf.ru/moscow/2020 '''TeamLeadConf-2020'''] - [[Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (TeamLeadConf-2020)|Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд]] и практикум [[Работа с культурой компании - модель Спиральной динамики (TeamLeadConf-2020)|Работа с культурой компании - модель Спиральной динамики]]<br />
'''07.02''' Минск [http://leadmanage.pro/ '''Lead/Manage IT 2020'''] - [[Роли в проекте: как поделить поляну ответственности? (Lead/Manage IT 2020)]]<br />
'''23.09''' Статья [https://vc.ru/hr/83867-biryuzovye-organizacii-i-agile-kakie-poleznye-praktiki-stoyat-za-haypom '''Бирюзовые организации и agile: какие полезные практики стоят за хайпом'''] на '''vc.ru'''<br />
'''10.10''' Москва [https://intercomm.su/конференция-intercomm-2019/ '''InterComm-2019'''] в панели «'''Культурный код и спиральная динамика: трудности перевода'''» [[Самоуправление и самореализация в бирюзовых организациях – культурный код цифрового мира (InterComm-2019)|Самоуправление и самореализация в бирюзовых организациях - культурный код цифрового мира]]<br />
'''06-07.09''' Томск [http://gorod.it '''Город IT'''] - '''[[Эволюция технологий управления компаниями в цифровом мире (Город IT 2019)|Эволюция технологий управления компаниями в цифровом мире]] ({{red|есть видео}})'''<br />
'''01-03.08''' Казань [http://it-nights.ru/ '''IT Nights'''] - мастер-класс '''[[Осваиваем agile-мышление, разбирая кейсы (IT-Nights-2019)|Осваиваем agile-мышление, разбирая кейсы Agile-мышление, разбирая кейсы]]'''<br />
'''27-28.05''' Москва [https://ritfest.ru/2019 '''РИТ++'''] - [[Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги (РИТ-2019)|'''Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги''']] и [[Какое качество нужно вашему проекту и как организовать разделение ответственности за него (РИТ-2019)|'''Какое качество нужно вашему проекту и как организовать разделение ответственности за него''']]<br />'''14-17.03''' Новосибирск [http://pirsiberia.ru '''ПИР Сибирь''']: «[[Эволюция технологий управления (ПИР Сибирь-2019)|'''Эволюция технологий управления (Agile и бирюзовые организации — ответ менеджмента на вызовы новой промышленной революции)''']]» ({{red|есть видео}}), «[[Рефлексивная сборка собственных схем мышления на основе схем СМД - методологии (ПИР Сибирь-2019)|Рефлексивная сборка собственных схем мышления на основе схем СМД — методологии]]» и «[[Выбор модели управления - карта для выбора (ПИР Сибирь-2019)|Выбор модели управления — карта для выбора]]»<br />'''25-26.02''' [http://teamleadconf.ru/moscow/2019 '''TeamLeadConf-2019'''] [[Модели softskill для тимлида (TeamLeadConf-2019)|'''Модели softskill для тимлида''']]
|}
* [[:Категория:Роли|Роли и ответственность в проектах]] — последние из серии докладов
** '''[[Ответственность за качество в разных ИТ-проектах: в чем она и как ее разделять (SQAdays-20, 2016-11)|Ответственность за качество в разных ИТ-проектах: в чем она и как ее разделять]]''' на [http://sqadays.com SQA Days-20] в Минске
** 0907.0902.17 20 '''[[Роли в проекте: как поделить поляну ответственности ? (ТочкаСборки-2017Lead/Manage IT 2020)]]''' в Петербурге
* 15.04.17 [http://profsoux.ru ProfsoUX]: '''[[Сотрудничество с корпорациями: рецепты из практики (Максим Цепков на ProfsoUX-2017)|Сотрудничество с корпорациями: рецепты из практики]]'''
* 08-09.02.18 на [http://teamleadconf.ru TeamLeadConf] '''[[Управление знаниями: какие документы нужны и что в них фиксировать (TeamLeadConf-2018)|Управление знаниями: какие документы нужны и что в них фиксировать]]''', на habr опубликована [https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/438820/ '''расшифровка''']
Доклады по '''softskill для IT'''
* 26.02.19 на [http://teamleadconf.ru/moscow/2019 '''TeamLeadConf-2019'''] [[Модели softskill для тимлида (TeamLeadConf-2019)|]]'''Модели softskill для тимлида''']]
* 30.11.18 на [https://analystdays.ru/ru/program/62120 AnalystDays-9] [[Спиральная динамика для аналитика - работа на стыке культур (AnalystDays-9 осень 2018)|'''Спиральная динамика для аналитика — работа на стыке культур''']]
* 0611.1002.18 20 '''[[Модель Белбина для IT: сила и слабость разных команд (TeamLeadConf-2020)]]''' - развитие докладов [[Роли в команде - модель Белбина (COMAQA-2018)||на COMAQA-2018]] — развитие доклада и [[Роли в команде - модель Белбина (Максим Цепков на SPMconf-2012)|на SPMconf-2012]]
* [[Типы личности (семинар 2008-02-12)|Типология Майерс-Бриггс]]
|-
