Изменения

Перейти к: навигация, поиск

Я — Максим Цепков приветствую Вас на своем сайте

157 байтов добавлено, 04:06, 15 июня 2019
м
Нет описания правки
<div style="float:right;border-radius: 8px; padding: 0 0.5em; margin: 0 0 0.5em 0.5em; background: Cyan"><big>'''Последнее'''</big></div>
Статьи [http://eroskosmos.org/teal-organizations-hype-or-future/ '''Бирюзовые организации — хайп или образ будущего?'''] на портале «'''Эрос и Космос'''» и '''[[Agile и бирюзовые организации - ответ менеджмента на вызовы новой промышленной революции]]'''<br />
'''13-16.06''' Шымкент, Казахстан [http://stepir.kz/ '''STEPIR'''] - [[Эволюция технологий управления: от индустриального общества к цифровому миру (StePIR-2019)]]<br />
'''27-28.05''' Москва [https://ritfest.ru/2019 '''РИТ++'''] - [[Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги (РИТ-2019)|'''Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги''']] и [[Какое качество нужно вашему проекту и как организовать разделение ответственности за него (РИТ-2019)|'''Какое качество нужно вашему проекту и как организовать разделение ответственности за него''']]<br />
'''14-17.03''' Новосибирск [http://pirsiberia.ru '''ПИР Сибирь''']: «[[Эволюция технологий управления (ПИР Сибирь-2019)|'''Эволюция технологий управления (Agile и бирюзовые организации — ответ менеджмента на вызовы новой промышленной революции)''']]» ({{red|есть видео}}), «[[Рефлексивная сборка собственных схем мышления на основе схем СМД - методологии (ПИР Сибирь-2019)|Рефлексивная сборка собственных схем мышления на основе схем СМД — методологии]]» и «[[Выбор модели управления - карта для выбора (ПИР Сибирь-2019)|Выбор модели управления — карта для выбора]]»<br />
[https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/438820/ '''Расшифровка доклада'''] на TeamLeadConf [[Управление знаниями: какие документы нужны и что в них фиксировать (TeamLeadConf-2018)|Управление знаниями: какие документы нужны и что в них фиксировать]]<br />
'''23.02''' [https://uxspb.timepad.ru/event/860988/ '''WIAD-2019'''] (площадка '''UX Spb'''), '''[[Проектирование для многообразия — конструктор и DSL вместо жесткой реализации требований (WIAD-2019)|Проектирование для многообразия — конструктор и DSL вместо жесткой реализации требований]]'''<br />
'''25-26.02''' [http://teamleadconf.ru/moscow/2019 '''TeamLeadConf-2019'''] [[Модели softskill для тимлида (TeamLeadConf-2019)|'''Модели softskill для тимлида''']]<br />
'''01.03''' Петербург [http://busset.ru/conf2019 '''В поисках капитана Ганта'''] «'''[[Agile и компании разной культуры - что ожидать в результате? (Busset-2019)|Agile и компании разной культуры — что ожидать в результате?]]'''»<br />
'''14-17.03''' Новосибирск [http://pirsiberia.ru '''ПИР Сибирь''']: «[[Эволюция технологий управления (ПИР Сибирь-2019)|Эволюция технологий управления (Agile и бирюзовые организации — ответ менеджмента на вызовы новой промышленной революции)]]», «[[Рефлексивная сборка собственных схем мышления на основе схем СМД - методологии (ПИР Сибирь-2019)|Рефлексивная сборка собственных схем мышления на основе схем СМД — методологии]]» и «[[Выбор модели управления - карта для выбора (ПИР Сибирь-2019)|Выбор модели управления — карта для выбора]]»<br />'''27-28.05''' Москва [https://ritfest.ru/2019 '''РИТ++'''] - [[Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги (РИТ-2019)|'''Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги''']] и [[Какое качество нужно вашему проекту и как организовать разделение ответственности за него (РИТ-2019)|'''Какое качество нужно вашему проекту и как организовать разделение ответственности за него''']]<!--|-
|style="border: 1px solid #6688AA; background-color:#FCFFF0; padding:0.5em;"|
<div style="float:right;border-radius: 8px; padding: 0 0.5em; margin: 0 0 0.5em 0.5em; background: Cyan"><big>'''Где буду'''</big></div>'''27-28.05''' Москва [https://ritfest.ru/2019 '''РИТ++'''] - [https://ritfest.ru/2019/abstracts/5235 Социальный договор цифрового мира: работа должна обеспечивать счастье, а не только деньги] и [http://QualityConf.ru '''Quality Conf'''] - [https://qualityconf.ru/2019/abstracts/5221 Какое качество нужно вашему проекту и как организовать разделение ответственности за него]-->
|}
** в сентябре '''2018''' большое '''видео''' семинарf в Открытой школе бизнеса [[Гибкость, эффективность и вовлеченность: как их получить методами нового менеджмента (семинар в Открытой школе бизнеса 2018-09)|'''Гибкость, эффективность и вовлеченность: как их получить методами нового менеджмента''']]
** [[Спиральная динамика: понимай ценности и действия людей и организаций (Лекторий тут рядом 2018-09)]] — перекликается с предыдущим, но рассказ совсем под другим углом зрения
** 15.03.19 выступление [[Эволюция технологий управления (ПИР Сибирь-2019)|'''Эволюция технологий управления (Agile и бирюзовые организации — ответ менеджмента на вызовы новой промышленной революции)''']] на [http://pirsiberia.ru ПИР Сибирь]
* 30.11.18 на [https://analystdays.ru/ru/program/62120 AnalystDays-9] [[Спиральная динамика для аналитика - работа на стыке культур (AnalystDays-9 осень 2018)|'''Спиральная динамика для аналитика — работа на стыке культур''']]
* 24.09.18 [[Разделение ответственности в IT-командах - практики бирюзовых организаций на каждый день (SaintTeamLeadConf-2018)]]

Навигация