6898
правок
Изменения
м
** '''11.10.17''' [[Блог:Максима Цепкова/2017-10-11: Спиральная динамика и создание бирюзовых коопераций - встреча в Minsk Knowledge Office|Спиральная динамика и создание бирюзовых коопераций — встреча в Minsk Knowledge Office]]** '''24.11.17''' новая версия '''[[Agile и бирюзовые организации - два пути менеджмента в мир третьей волны (Круглый стол в SPb 2017-11)]]** Большое '''видео''' [[Гибкость, эффективность и вовлеченность: как их получить методами нового менеджмента (семинар в Открытой школе бизнеса 2018-09)]]** Последняя большая сборка слайдов Большое '''видео''' [[Agile Спиральная динамика: понимай ценности и другие новые технологии управления для организации работы креативных команд действия людей и организаций (KazanEventExpoЛекторий тут рядом 2018-201809)]] (видео нет)- перекликается с предыдущим, но рассказ совсем под другим углом зрения
* Беседы на online конференции '''[https://spiraldynamics.ru/go_evolution_2017/ Великая Октябрьская Эволюция]''': [[Agile: зачем стоит применять его методы и как именно (GoEvolution-2017)|Agile: зачем стоит применять его методы и как именно]] и [[Работа с конфликтами и ответственностью в сообществах многих лидеров (GoEvolution-2017)|Работа с конфликтами и ответственностью в сообществах многих лидеров]]
* Статья [[Блог:Максима Цепкова/2016-08-30: Эволюция семьи|Эволюция семьи]] с точки зрения Спиральной динамики.
Нет описания правки
__NOTOC__ __NOEDITSECTION__
'''К разделам''' '''⇓''' [[#NewMng|Agile и бирюзовые организации]] '''⇓''' [[#ProjectMng|Управление проектами]] '''⇓''' [[#ITArch|IT: архитектура и бизнес-анализ]] '''⇓''' [[#Blog|Блог]] '''⇓'''
{|width="100%"
|-
|style="border: 1px solid #6688AA; background-color:#FCFFF0; padding:0.5em;"|
<div style="float:right;border-radius: 8px; padding: 0 0.5em; margin: 0 0 0.5em 0.5em; background: Cyan"><big>'''Последнее'''</big></div>
Статья '''[[Agile и бирюзовые организации - ответ менеджмента на вызовы новой промышленной революции]]'''<br/>14.09 '''[[Собираем практики нового менеджмента в единый паззл (ПиР-2018)]]'''<br/>24.09 '''[[Разделение ответственности в IT-командах - практики бирюзовых организаций на каждый день (SaintTeamLeadConf-2018)]]'''<br/>26.09 '''[[Спиральная динамика: понимай ценности и действия людей и организаций (Лекторий тут рядом 2018-09)]] - {{Red|есть видео}}'''<br/>27.09 '''[[Гибкость, эффективность и вовлеченность: как их получить методами нового менеджмента (семинар в Открытой школе бизнеса 2018-09)]] - {{Red|есть видео}}'''<br/>27.09 '''[[Agile, бирюзовые организации, игрофикация: за каким менеджментом будущее (АСИ СПб 2018-09)]]'''<br/>06.10 Минск [http://conference.comaqa.by/ '''COMAQA.BY'''] два доклада: [[Роли в команде - модель Белбина (COMAQA-2018)|'''команды по Белбину''']] и [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения в QA-контексте (COMAQA-2018)|'''схемы самоопределения''']]<br/>12.10 '''[[Мыслить проектно: история и современность (SECR-2018)]]'''
|-
|style="border: 1px solid #6688AA; background-color:#FCFFF0; padding:0.5em;"|
<div style="float:right;border-radius: 8px; padding: 0 0.5em; margin: 0 0 0.5em 0.5em; background: Cyan"><big>'''Где буду'''</big></div>
'''13-1619.0910''' Подмосковье [http://festpir.ru/programma-2018/ '''ПиР-2018'''], я буду все дни, а мое выступление [[Собираем практики нового менеджмента в единый паззл (ПиР-2018)|'''Собираем практики нового менеджмента в единый паззл''']] '''14.09 в 20:35'''<br/>'''20.09''' 17:00-21:30 Москва HR-Клуб "Как делать" встреча [https://www.kakdelatagileconf.ru/calendar/916/ Как поддержать кросс-функциональные проекты развития вашей организации], участвую как эксперт<br/>'''22.09''' Петербург [http://tochkasborki.spbcoa.ru '''ТочкаСборкиAgile Business'''] - вместе с Верой Петровой воркшоп '''Развитие аналитика'''<br/>'''24-25.09''' Петербург [http://teamleadconf.ru/spb/2018 Saint '''TeamLead Conf'''] - [http://teamleadconf.ru/spb/2018/abstracts/3786 Разделение ответственности в IT-командах - практики бирюзовых организаций на каждый день]<br/>'''26.09''' Петербург Благотворительная лекция [https://vihodvspb.timepad.ru/event/792395/ '''Спиральная динамика: понимай ценности и действия людей и организаций'''] в рамках [http://lecturetut.ru Лекторий тут рядом], вырученные средства идут на программы поддержки людей с аутизмом<br/>'''27.09 15:00-17:30''' Петербург бесплатный семинар [https://www.obs.ru/events/7196/ '''Гибкость, эффективность и вовлеченность: как их получить методами нового менеджмента (Agile, бирюзовые подходы и пр.без доклада)'''] в Открытой школе бизнеса<br/>'''2725.09 2010 19:00-21:30''' Петербург бесплатный семинар Москва [https://leaderdevelopment-idschool.timepad.ru/event/11106754383/ Лекция '''Agile, бирюзовые организации, игрофикация: за каким менеджментом будущее?'''] Корпоративное управление в АСИ Точка Кипения<br/>'''06.10''' Минск [httpдевелопменте://conference.comaqa.by/ '''COMAQA.BY'''] два доклада: '''команды по Белбину''' ретроспектива и '''схемы самоопределения'''<br/>'''12-14.10''' Москва [https://2018.secrus.org '''SECRпрогнозы будущего'''] доклад [https://2018совместно со Светланой Бачуриной.secrus.org/program/submitted-presentations/project-mindset/ '''Мыслить проектно: история и современность''']<br/>Далее '''19.10''' [https://agileconf.ru '''Agile Business'''] (без доклада), Москва '''23-24.11''' [http://sqadays.com '''SQAdays'''] и '''30.11-01.12''' [https://analystdays.ru/ '''AnalystDays''']
|}
|style="border: 1px solid #6688AA; background-color:#FCFFF0; padding:0.5em;"|
<div style="float:right;border-radius: 8px; padding: 0 0.5em; margin: 0 0 0.5em 0.5em; background: Cyan"><big>'''Главное и новое'''</big></div>
<html><span id="NewMng"></span></html><big>'''Мир третьей волны: [[:Категория:Agile|Agile]], [[:Категория:Бирюзовые организации|Бирюзовые организации]], [[:Категория:Спиральная динамика|Спиральная динамика''']]</big>
* Статья '''[[Agile и бирюзовые организации - ответ менеджмента на вызовы новой промышленной революции]]'''* Статья [[Блог:Максима Цепкова/2016-08-30: Эволюция семьи|'''Эволюция семьи''']] рассматривает '''эволюцию семьи и общества в целом''' в логике Спиральной динамики, включая современные этапы.* '''[[Agile - ответ на вызовы третьей промышленной революции]]''' — развивающаяся серия докладов (есть '''видео''')
** '''23-24.03.17''' выступил на [http://agiledays.ru AgileDays], '''29.04''' было развитие доклада на [http://itspring.by IT Spring]
** '''05.09.17''' на [http://festpir.ru/programma-2017/ ПиР-2017] — '''[[Что могут практики Agile и холакратии и нужны ли они Вашей организации (ПиР-2017)]]''' тоже для не-IT.
** Фрагменты этого доклада раскрыты статьях на портале '''Национального банковского журнала''' (NBJ) [[Agile - ответ на вызовы нового мира]] и [[Scrum - революционный метод управления проектами]]
* '''01.04.18''' [[Прозрачность движения к результату в Agile для руководства (CodeFest-2018)]] — обзор концептов для больших организаций. Это больше про управление проектами, но здесь тоже надо отметить.
* '''24.09.18''' [[Разделение ответственности в IT-командах - практики бирюзовых организаций на каждый день (SaintTeamLeadConf-2018)]]
* '''26.10.17''' '''[[Agile и игрофикация: за каким менеджментом будущее? (AgileBusiness-2017)|Agile и игрофикация: за каким менеджментом будущее?]]''' на [http://agileconf.ru Agile Business Conference], расширенная версия '''16.12''' [https://www.facebook.com/events/1940856842845452/ на встрече в ОТУМКА]
* '''08-09.02.18''' [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения (TeamLeadConf-2018)]].
* '''25.05.17''' Статья [http://eroskosmos.org/spiral-dynamics-in-wilberian-quadrants/ Спиральная динамика в квадрантах Уилбера] на сайте Эрос и Космос
* '''[[Краткое описание уровней Спиральной динамики]]'''
* [[Эволюция организаций и эволюция сотрудника - как изменяется понятие о правильном (GoEvolution-2016)]]
|-
|style="border: 1px solid #6688AA; background-color:#FCFFF0; padding:0.5em;"|
<html><span id="ProjectMng"></span></html><big>'''[[:Категория:Управление проектами|Ведение проектов]]'''</big>
Я руководил проектами в IT, а внедряя софт — участвовал в перестройке бизнеса. Поэтому общие подходы в области командной работы и менеджмента лежат в сфере моих интересов, и я готов делиться теоретическими знаниями, а так же примерять их к конкретным кейсам Вашей организации.
|-
|style="border: 1px solid #6688AA; background-color:#FCFFF0; padding:0.5em;"|
<html><span id="ITarch"></span></html><big>'''[[:Категория:Архитектура|IT: архитектура и анализ]]'''</big>
Преимущественно корпоративных и банковских систем, хотя часть статей касаются общих подходов.
|-
|style="border: 1px solid #6688AA; background-color:#FCFFF0; padding:0.5em;"|
<html><span id="BlogTOC"></span></html><big><big>'''[[Blog|Мой блог]]''' — полное оглавление [[Блог Максима Цепкова - оглавление|здесь]]</big></big>
{{Special:Wikilog/Блог:Максима Цепкова/Template:BlogInformerLine/24/sort=wlp_talk_updated}}
