Изменения

<big>* '''Евангелист холакратии Agile''' родился в IT как ответ на вызовы [[Друкер. Вызовы менеджмента 21 века|менеджмента 21 века (Питер Друкер)]] и практик бирюзовых организаций[[Facebook Mindset|MindSet поколения соц.сетей]], и сейчас идет в другие отрасли, в которые эти вызовы успешно приходят. Активно участвуя в развитии Agile с 2007 года, '''<br я готов помочь разобраться''' в нем другим людям, включая практики Холакратии и '''[[Блог:Максима Цепкова/>* 2016-01-15: Фредерик Лалу - Открывая организации будущего|Бирюзовых организаций]]'''Эксперт по , а также модель '''[[Краткое описание уровней Спиральной динамикединамики|Спиральной динамики]]''', Agile-методам которая дает общую картину развития человека и подходам командной работыорганизаций через развитие систем ценностей. '''<br />* Я так же готов разобрать конкретные кейсы Вашей организации'''Эксперт по трансформации бизнеса , сопоставить теорию с помощью автоматизациипрактикой, IT-архитектор '''проконсультировать''', какие практики Вам подходят и бизнеспочему, и каких профессионалов в этой области стоит искать. Я участвую в [[Блог:Максима Цепкова/2017-аналитик04-15: ГосAgile - теперь официально|группе по применению гибких методологий в госуправлении ('''</big>ГосAgile''')]] и готов рассказать подробности интересующимся.

'''Agile''' родился в IT как ответ на вызовы [[Друкер. Вызовы менеджмента 21 века|менеджмента 21 века (Питер Друкер)]] и [[Facebook Mindset|MindSet поколения соц.сетей]], и сейчас идет в другие отрасли, в которые эти вызовы успешно приходят. Работая в теме Agile с 2007 года '''я готов помочь разобраться''' в нем другим людям, включая практики последние Холакратии и '''[[Блог:Максима Цепкова/2016-01-15: Фредерик Лалу - Открывая организации будущего|Бирюзовых организаций]]''', а также модель [[Краткое описание уровней Спиральной динамики|Спиральной динамики]], которая дает общую картину развития человека и организаций через развитие систем ценностей, в логике которого эти практики появились. '''Я так же готов разобрать конкретные кейсы Вашей организации''', сопоставить теорию с практикой проконсультировать, какие практики Вам подходят и почему и каких профессионалов в этой области стоит искать. А моя основная работа — в IT, не прекращаю работу по основной специализации — '''проектирование корпоративных и банковских систем''' в компании '''[http://www.custis.ru CUSTIS]'''. Автоматизация открывает новые возможности развития для организаций, позволяет трансформировать бизнес и дать ему новые возможности. Поэтому создавая IT-системы мы открываем путь прогрессу и делаем мир лучше. За 30 лет работы в IT я накопил большой опыт, '''делюсь им в выступлениях и открыт к общению''' на различных площадках и в соц.сетях. Я вхожу в программные комитеты конференций [http://secr.ru '''SECR'''] и [http://analystdays.ru '''AnalystDays'''].

* В среду '''14[[Agile - ответ на вызовы третьей промышленной революции]]''' - '''23-24.1203''' выступил вместе с Мариной Симоновой и Еленой Пляцук на [httpshttp://wwwagiledays.facebookru AgileDays], '''29.com04''' было развитие доклада на [http:/groups/630953380420052/permalinkitspring.by IT Spring] ('''есть видео'''), а '''01.06''' следующая версия на [http:/653181161530607/ встрече pryug.ru Днях PR и маркетинга на Юге] (Ростов-на-Дону) '''[[Будущее уже наступило: от Agile вне к Бирюзовым организациям (Дни PR и маркетинга на Юге 2017)|Будущее уже наступило: от Agile к Бирюзовым организациям]]''' для не-ITаудитории с раскрытием тем Agile и Спиральной динамики гораздо подробнее.* '''26-27.05''' [[Самоопределяйся технологично! (Максим Цепков на SQAdays-21 2017-05 в Москве)|'''Самоопределяйся технологично!'''] ] на [http://sqadays.com SQA Days- 21] в Москве* '''25.05''' Статья [http://eroskosmos.org/spiral-dynamics-in-wilberian-quadrants/ Спиральная динамика в квадрантах Уилбера] на сайте Эрос и Космос * '''25.04''' '''[[Диаграммы учета как средство для наглядного и целостного отображения правил учета (Соколовские чтения-2017)|Диаграммы учета как средство для наглядного и целостного отображения правил учета]]''' - [http://econ-conf.spbu.ru Международный экономический симпозиум - Соколовские чтения] в Санкт-Петербурге* '''24.04''' [http://AnalystDays.ru AnalystDays] в Москве: '''[[Как понять, подходит ли Agile вашей компании выбрать для проекта практики проектирования и работы с требованиями (Agile вне IT 2016Максим Цепков на AnalystDays-122017)|Как понять, подходит ли Agile вашей компаниивыбрать для проекта практики проектирования и работы с требованиями]]'''* '''15.04''' [http://profsoux.ru ProfsoUX] в Санкт-16Петербурге: '''[[Сотрудничество с корпорациями: рецепты из практики (Максим Цепков на ProfsoUX-2017)|Сотрудничество с корпорациями: рецепты из практики]]'''* 08.1203 - статья ''' — [https://spiraldynamics.ru/schaste-dlya-vseh-melodii-raznotsvetnyh-strun-spiralnoj-dinamiki/ Счастье для всех – мелодии разноцветных струн Спиральной Динамики]'''* 18.02 выступил на '''[https://uxspb.timepad.ru/event/419865/ World Information Architecture Day]''' в Петербурге: [[От монолитных моделей предметной области - к модульным (Максим Цепков на WIAD-2017)|От монолитных моделей предметной области — к модульным]]''' ([[Блог:Максима Цепкова/2017-02-19: WIAD-2017 - очень высокий уровень докладов и много интересного|'''отчет''' в блоге]] - '''много интересного''')* 15-16.12 — на конференции '''[http://kmrussia.ru KM Russia]''', [https://www.facebook.com/mtsepkov/posts/1240244186032533 выступил] с докладом '''[[Agile и управление знаниями в ИТ-проектах (KM Russia-2016)|Agile и управление знаниями в ИТ-проектах]]* '''[[Действуй опираясь на ценности (Максим Цепков на AgileDays-2016)|Действуй опираясь на ценности]] – Спиральная динамика и бирюзовые организации''' на AgileDays-2016

* '''[[Коммуникация при различной структуре мышления - таксономия против фолксономии (Максим Цепков на AnalystDays-2016)|Коммуникация при различной структуре мышления – таксономия против фолксономии]]''' – схемы '''СМД-методологии'''

<big><big>'''[[Blog|Мой блог]]''' — полное оглавление [[Блог Максима Цепкова - оглавление|полное оглавлениездесь]]</big></big>

В '''IT сформировался новый способ менеджмента - Agile''', который приходит на смену классическому менеджменту, характерному для индустриального общества. Сейчас он распространяется за пределы IT./ Обладая опытом и экспертизой в Agile с 2007, я готов давать представление о концепциях, объяснять и рассказывать содержание Agile-методов и вести коммуникацию между миром Agile и и миром классического менеджмента - они говорят на разных языках, а я владею обоими. Материалы последний доклад по теме [[Agile - ответ на вызовы третьей промышленной революции]], все материалы '''[[:Категория:Agile]]'''

'''Спиральная динамика''' дает модель развития человека и организации. [[Действуй опираясь на ценности Краткое описание уровней Спиральной динамики]], доклад [[Эволюция организаций и эволюция сотрудника - как изменяется понятие о правильном (Максим Цепков на AgileDaysGoEvolution-2016)|Доклад на AgileDays]], все материалы '''[[:Категория:Спиральная динамика]]'''. Тема активно развивается.