6903
правки
Изменения
м
Нет описания правки
Типы ценностей '''сформировались в устойчивые взаимосвязанные конструкции по мере развития общества''' и были '''зафиксированы в культуре''' и транслируются через нее: когда высмотрите исторический фильм или читаете о прошлом, вы воспринимаете соответствующий фрейм. При этом каждый '''следующий уровень включает в себя предыдущие'''.
Подробнее [https://vc.ru/hr/104638 '''Спиральная динамика – модель изменения mindset с развитием общества'''].
= Описание уровней =
На каждом уровне делаются '''открытия''', которые '''сохраняются на последующих'''.
[[Файл:SpiralDynamics nut AgileTealOrg- Minsk KO Tsepkov 2017PIRS-102019-Tsepkov.pdf|page=728|800px]]
Подробнее об этом [https://vc.ru/hr/104638 '''Спиральная динамика – модель изменения mindset с развитием общества'''] и [https://vc.ru/hr/105422 '''Диалектика развития уровней Спиральной динамики'''].
= Уровни в примерах =
[[File:SpiralDynamics-Lecturetut.ru-2018-09.pdf|page=12|500px|right]]
А здесь — история тестировщика Васи. Подробнее разобрана в [https://vc.ru/hr/105422 '''Диалектика развития уровней Спиральной динамики'''].
: <font color="NavajoWhite">██</font> '''Потыкать что-нибудь'''
== Ответственность за дело ==
Эта эволюция не развернута в рассказ, а просто представлена на слайде. Подробный рассказ есть в статье [https://vc.ru/hr/108623 '''Ответственность в компаниях разной культуры'''].
[[Файл:AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf|page=31|800px]]
== Уровни Спиральной динамики и Волны развития Тоффлера ==
Подробнее [https://vc.ru/hr/104638 '''Спиральная динамика – модель изменения mindset с развитием общества'''] и '''[[Формирование уровней спиральной динамики в общественном сознании]]''', а слайд из выступления [[Эволюция технологий управления (ПИР Сибирь-2019)]]
[[Файл:AgileTealOrg-PIRS-2019-Tsepkov.pdf|page=24|800px]]
