Изменения

<big>Последний доклад '''{{RightNote|[[Как строить образ будущего :Категория:Люди|Еще про человека, команды и идти к нему - схемы самоопределения (Saint Teamlead-2022)организации]]'''</big>}}

14.12.<big>Зимой 2022 начата -2023 по теме написана серия статей по самоопределению. , смотри оглавление дальше<br/># Последний доклад с видео '''[https[Самоопределение:чего я хочу от жизни и работы (SQAdays-2023)]]''' <br//vc.ru/hr/562279 >Тема также подробно обсуждалась в докладе '''Самоопределяйся технологично![[Я и мои аватары в спектакле жизни (ПИР-2023)]]'''<br/>Доклад '''[[Меняя себя и других - понимай устройство: инженерная модель личности (Teamlead-2023)]]''' рассказывает инженерную модель личности, которая лежит в основе схем самоопределения, по ней начата серия статей.{{:PersModelList}}{{:SelfDetList}}</big>

'''История темы. Весной 2017''' года я сделал на конференции SQAdays доклад [[Самоопределяйся технологично! (Максим Цепков на SQAdays-21 2017-05 в Москве)|'''Самоопределяйся технологично!''']] - сборку схем о том, как проектировать движение по профессиональному пути и желаемому образу будущего. Доклад развивался [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения (TeamLeadConf-2018)|на TeamLeadConf]] и [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения в QA-контексте (COMAQA-2018)|на COMAQA]] в 2018, а также на ряде других выступлений (опубликованы не все).

Схемы подходят не только для профессионального пути, но и для других областей, например, для построения семьи. В докладе были пазлы на полторы минуты для миниОдним из источников этих схем по самоопределению являются две из лекций '''Петра Щедровицкого''' по Системе разделения труда: [[Блог:Максима Цепкова/2016-практикума03-24: третья лекция Щедровицкого по СРТ - системный подход, клуб и после первого доклада одна из участниц сказалапроизводство, чо как раз взяла этот вопроссхема самоопределения|'''третья''']], но споткнулась на списке компетенций. Помня об этом, я в практикум которой Петр вводит схему самоопределения и [[Строим свой профессиональный путь – практикум Блог:Максима Цепкова/2016-09-21 - 17 лекция Щедровицкого по самоопределению (Saint TeamLeadConf 2019)СРТ: действие - это выбор между конфликтующими нормами|Строим свой профессиональный путь'''шестая''']] на Saint TeamLeadConf 2019 включил слайды про семью, а не только про путь в профессиикоторой он говорит о действии как о выборе между существующими нормами. Ссылки ведут на мои конспекты лекций.

2022 дал новый импульс развития темы. Идея нового доклада [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (AnalystDays-2022)|'''Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения''']] для AnalystDays-2022 родилась осенью 2021 из разговоров Схемы в кулуарах AnalystDays. Выяснилось, что актуально докладе подходят не только идти к образу будущегодля профессионального пути, но и строить образдля других областей, движение к которому даст драйв и энергиюнапример, для построения семьи. А еще В докладе были пазлы на полторы минуты для мини- уметь решать внутренние конфликтыпрактикума, напримери после первого доклада одна из участниц сказала, между профессиональной и социально-полезной деятельностьючто как раз взяла этот вопрос, но споткнулась на списке компетенций. И Помня об этом, я решил обновить докладв практикум [[Строим свой профессиональный путь – практикум по самоопределению (Saint TeamLeadConf 2019)|Строим свой профессиональный путь]] на Saint TeamLeadConf 2019 включил слайды про семью, включив туда эти темы. А геополитические события весной 2022 повысили значимость самоопределения и гораздо теснее связали вопросы профессионального пути и своего места а не только про путь в мирепрофессии.

2022 год дал новый импульс развития темы. Идея нового доклада [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (AnalystDays-2022)|'''Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения''']] для AnalystDays-2022 родилась осенью 2021 из разговоров в кулуарах AnalystDays. Выяснилось, что актуально не только идти к образу будущего, но и строить образ, движение к которому даст драйв и энергию. А еще - уметь решать внутренние конфликты, например, между профессиональной и социально-полезной деятельностью. И я решил обновить доклад, включив туда эти темы. А геополитические события весной 2022 повысили значимость самоопределения и гораздо теснее связали вопросы профессионального пути и своего места в мире.  Доклад оказался реально актуальным, поэтому я его делал на разных площадках с постепенным развитием. Последние варианты '''[[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Saint Teamlead-2022)]]''' (есть видео) и [[Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы (SQAdaysEA-2022)]] (видео ожидается). А [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Школа Системного менеджмента 2022)|на Школе системного менеджмента Анатолия Левенчука]] весной и [[Осознанное развитие: создаем образ будущего и идем к нему (ПИР-2022)|на ПИР]] осенью я еще раскрывал структуру презентации: почему конкретные схемы включены и для чего они служат, можно ли их заменить другими. Кратко структуру можно увидеть в статье '''[[Структура самоопределения]]'''. В основе схем самоопределения лежит инженерная модель личности. Она была опубликована 05.2022 в статье '''[[Модель личности]]''', затем были доклады '''[[Я и мои аватары в спектакле жизни (ПИР-2023)]]''' и '''[[Меняя себя и других - понимай устройство: инженерная модель личности (Teamlead-2023)]]''', а 24.01.2024 начата публикация серии статей.