Изменения

'''Весной 2017''' года я сделал на конференции SQAdays доклад {{RightNote|[[Самоопределяйся технологично! (Максим Цепков на SQAdays-21 2017-05 в Москве):Категория:Люди|Самоопределяйся технологично!]] - сборку схем о томЕще про человека, как проектировать движение по профессиональному пути команды и желаемому образу будущего. Доклад развивался [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения (TeamLeadConf-2018)|на TeamLeadConfорганизации]] и [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения в QA-контексте (COMAQA-2018)|на COMAQA]] в 2018, а также на ряде других выступлений (опубликованы не все).}}

Схемы подходят не только для профессионального пути<big>Зимой 2022-2023 по теме написана серия статей, но смотри оглавление дальше<br/>Последний доклад с видео '''[[Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы (SQAdays-2023)]]''' <br/>Тема также подробно обсуждалась в докладе '''[[Я и мои аватары в спектакле жизни (ПИР-2023)]]''' <br/>Доклад '''[[Меняя себя и для других областей- понимай устройство: инженерная модель личности (Teamlead-2023)]]''' рассказывает инженерную модель личности, напримеркоторая лежит в основе схем самоопределения, для построения семьипо ней начата серия статей. В докладе были пазлы {{:PersModelList}}{{:SelfDetList}}</big>----'''История темы. Весной 2017''' года я сделал на конференции SQAdays доклад [[Самоопределяйся технологично! (Максим Цепков на полторы минуты для миниSQAdays-практикума21 2017-05 в Москве)|'''Самоопределяйся технологично!''']] - сборку схем о том, и после первого доклада одна из участниц сказала, чо как раз взяла этот вопрос, но споткнулась на списке компетенцийпроектировать движение по профессиональному пути и желаемому образу будущего. Помня об этом, я в практикум Доклад развивался [[Строим Как строить свой профессиональный путь – практикум по самоопределению - схемы самоопределения (Saint TeamLeadConf 2019-2018)|Строим на TeamLeadConf]] и [[Как строить свой профессиональный путь- схемы самоопределения в QA-контексте (COMAQA-2018)|на COMAQA]] на Saint TeamLeadConf 2019 включил слайды про семьюв 2018, а также на ряде других выступлений (опубликованы не только про путь в профессиивсе).

2022 дал новый импульс развития темы. Идея нового доклада Одним из источников этих схем по самоопределению являются две из лекций '''Петра Щедровицкого''' по Системе разделения труда: [[Как строить образ будущего и идти к нему Блог:Максима Цепкова/2016- схемы самоопределения (AnalystDays03-2022)24: третья лекция Щедровицкого по СРТ - системный подход, клуб и производство, схема самоопределения|'''Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределениятретья''']] для AnalystDays-2022 родилась осенью 2021 из разговоров , в кулуарах AnalystDays. Выяснилось, что актуально не только идти к образу будущего, но которой Петр вводит схему самоопределения и строить образ, движение к которому даст драйв и энергию. А еще [[Блог:Максима Цепкова/2016- уметь решать внутренние конфликты, например, между профессиональной и социально09-полезной деятельностью. И я решил обновить доклад21 - 17 лекция Щедровицкого по СРТ: действие - это выбор между конфликтующими нормами|'''шестая''']], включив туда эти темыв которой он говорит о действии как о выборе между существующими нормами. А геополитические события весной 2022 повысили значимость самоопределения и гораздо теснее связали вопросы профессионального пути и своего места в миреСсылки ведут на мои конспекты лекций.

Схемы в докладе подходят не только для профессионального пути, но и для других областей, например, для построения семьи. В докладе были пазлы на полторы минуты для мини-практикума, и после первого доклада одна из участниц сказала, что как раз взяла этот вопрос, но споткнулась на списке компетенций. Помня об этом, я в практикум [[Строим свой профессиональный путь – практикум по самоопределению (Saint TeamLeadConf 2019)|Строим свой профессиональный путь]] на Saint TeamLeadConf 2019 включил слайды про семью, а не только про путь в профессии. 2022 год дал новый импульс развития темы. Идея нового доклада [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (AnalystDays-2022)|'''Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения''']] для AnalystDays-2022 родилась осенью 2021 из разговоров в кулуарах AnalystDays. Выяснилось, что актуально не только идти к образу будущего, но и строить образ, движение к которому даст драйв и энергию. А еще - уметь решать внутренние конфликты, например, между профессиональной и социально-полезной деятельностью. И я решил обновить доклад, включив туда эти темы. А геополитические события весной 2022 повысили значимость самоопределения и гораздо теснее связали вопросы профессионального пути и своего места в мире.  Доклад оказался реально актуальным, поэтому я его делал на разных площадках с постепенным развитием. Последние варианты '''[[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Saint Teamlead-2022)]]''' (есть видео) и [[Самоопределение: чего я хочу от жизни и работы (SQAdaysEA-2022)]] (видео ожидается). А [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Школа Системного менеджмента 2022)|на Школе системного менеджмента Анатолия Левенчука]] весной и [[Осознанное развитие: создаем образ будущего и идем к нему (ПИР-2022)|на ПИР]] осенью я еще раскрывал структуру презентации: почему конкретные схемы включены и для чего они служат, можно ли их заменить другими. Кратко структуру можно увидеть в статье '''[[Структура самоопределения]]'''. В основе схем самоопределения лежит инженерная модель личности. Она была опубликована 05.2022 в статье '''[[Модель личности]]''', затем были доклады '''[[Я и мои аватары в спектакле жизни (ПИР-2023)]]''' и '''[[Меняя себя и других - понимай устройство: инженерная модель личности (Teamlead-2023)]]''', а 24.01.2024 начата публикация серии статей.