Эволюция технологий управления компаниями в цифровом мире (Город IT 2019)

Материал из MaksWiki
Версия от 13:52, 6 сентября 2019; MaksTsepkov (обсуждение | вклад) (Новая страница: « Выступление на [http://gorod.it/ '''Город IT'''] 6-7.09.2019 в Томске [https://gorod.it/speakers/tsepkov Выступление на с…»)

(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Перейти к: навигация, поиск
Выступление на Город IT 6-7.09.2019 в Томске
Выступление на сайте конференции

Тезисы

  1. Agile появился потому, что результативность IT-проектов обеспечивается человеческим фактором и способностью к самоорганизации команд, а не регламентами регулярного менеджмента (об этом книги Тома ДеМарко, Брукса и другие).
  2. Развитие IT - часть формирования цифрового мира и меняются не только технологии - идет переосмысление ценностей и изменение mindset людей и организаций. Этот процесс описывает модель спиральной динамики.
  3. Перед IT меняется задача: от разработки продуктов переходим к организации бизнеса и решению его проблем, и это требует повышения взаимных обязательств сотрудника и работодателя.
  4. Новые технологии управления включают практики самоуправления «бирюзовых организаций», технологичную работу с культурой компании на уровне команд, а не HR и новый контракт: сотрудник искренне и эффективно работает на цели компании, а компания обеспечивает ему счастье на работе и деньги для жизни.

Презентация

Скачать весь pdf
NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf NewMng - АСИ 2018-09.pdf