Вклад участника
(новейшие | старейшие) Просмотреть (50 более новых | 50 более старых) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)
- 12:10, 17 декабря 2017 (разн. | история) . . (-23) . . м AgileVsGamesOtumka
- 12:09, 17 декабря 2017 (разн. | история) . . (+23) . . м AgileVsGamesOtumka
- 21:31, 16 декабря 2017 (разн. | история) . . (+30) . . м AgileVsGamesOtumka
- 21:29, 16 декабря 2017 (разн. | история) . . (-1) . . м AgileVsGamesOtumka
- 21:29, 16 декабря 2017 (разн. | история) . . (+419) . . AgileVsGamesOtumka
- 21:23, 16 декабря 2017 (разн. | история) . . (+66) . . Н AgileVsGamesOtumka (Перенаправление на Файл:Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf)
- 21:22, 16 декабря 2017 (разн. | история) . . (+412) . . м Agile и игрофикация: за каким менеджментом будущее? (AgileBusiness-2017)
- 21:18, 16 декабря 2017 (разн. | история) . . (+129) . . Н Файл:Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf (Презентация с '''[https://www.facebook.com/events/1940856842845452/ выступления в ОТУМКА] 16.12''')
- 17:35, 16 декабря 2017 (разн. | история) . . (+6) . . м Блог:Максима Цепкова/2017-09-09: ПиР-2017 - Россия успешно вступает в мир третьей волны (→Практика будущего в настоящем)
- 13:53, 16 декабря 2017 (разн. | история) . . (-6) . . м Блог:Максима Цепкова/2017-12-16: Product manager и Product Owner (текущая)
- 13:52, 16 декабря 2017 (разн. | история) . . (+2659) . . Н Блог:Максима Цепкова/2017-12-16: Product manager и Product Owner (Новая страница: «Сохраню здесь свой [Из https://www.facebook.com/dmitry.bezuglyy/posts/10212764940096150?comment_id=10212773224183247&comment_tracking=%7B%22tn%2…»)
- 12:59, 16 декабря 2017 (разн. | история) . . (+411) . . Н Блог:Максима Цепкова/2017-12-16: У меня появился телеграм-канал (Новая страница: «Собственно, subj. У меня появился телеграм-канал '''https://t.me/mtsepkov'''. Наверное, поздновато, но л…») (текущая)
- 12:54, 16 декабря 2017 (разн. | история) . . (0) . . м Я — Максим Цепков приветствую Вас на своем сайте
- 12:54, 16 декабря 2017 (разн. | история) . . (+69) . . м Я — Максим Цепков приветствую Вас на своем сайте
- 17:41, 13 декабря 2017 (разн. | история) . . (+62) . . м Самоопределяйся технологично! (Максим Цепков на SQAdays-21 2017-05 в Москве)
- 17:29, 13 декабря 2017 (разн. | история) . . (+344) . . м Типология ролей в команде (статья в MyType 1-2.2016)
- 17:19, 13 декабря 2017 (разн. | история) . . (+12) . . м Команды по Белбину (семинар 2010-01-19)
- 17:19, 13 декабря 2017 (разн. | история) . . (+334) . . м Команды по Белбину (семинар 2010-01-19)
- 17:15, 13 декабря 2017 (разн. | история) . . (+294) . . м Роли в команде - модель Белбина (Максим Цепков на SPMconf-2012)
- 17:12, 13 декабря 2017 (разн. | история) . . (+12) . . м Области применения разных типологий (статья в MyType 1-2.2016) (текущая)
- 17:12, 13 декабря 2017 (разн. | история) . . (+992) . . м Области применения разных типологий (статья в MyType 1-2.2016)
- 17:06, 13 декабря 2017 (разн. | история) . . (+536) . . м Типология ролей в команде (статья в MyType 1-2.2016)
- 14:07, 12 декабря 2017 (разн. | история) . . (+6) . . м Участник:MaksTsepkov
- 14:06, 12 декабря 2017 (разн. | история) . . (+197) . . м Участник:MaksTsepkov
- 14:01, 12 декабря 2017 (разн. | история) . . (+24) . . м Участник:MaksTsepkov
- 14:01, 12 декабря 2017 (разн. | история) . . (+6) . . м Участник:MaksTsepkov
- 00:53, 11 декабря 2017 (разн. | история) . . (+241) . . м Я — Максим Цепков приветствую Вас на своем сайте
- 00:52, 11 декабря 2017 (разн. | история) . . (-2) . . м Блог:Максима Цепкова/2017-12-04: online-конференция по управлению проектами - очень сильный состав спикеров (текущая)
- 23:55, 10 декабря 2017 (разн. | история) . . (0) . . м Что могут практики Agile и холакратии и нужны ли они Вашей организации (ПиР-2017) (текущая)
- 23:55, 10 декабря 2017 (разн. | история) . . (+235) . . м Что могут практики Agile и холакратии и нужны ли они Вашей организации (ПиР-2017)
- 15:13, 10 декабря 2017 (разн. | история) . . (+991) . . м Категория:Agile
- 15:06, 10 декабря 2017 (разн. | история) . . (-169) . . м Категория:Agile
- 15:04, 10 декабря 2017 (разн. | история) . . (-1) . . м Категория:Agile
- 15:04, 10 декабря 2017 (разн. | история) . . (+184) . . м Категория:Agile
- 15:02, 10 декабря 2017 (разн. | история) . . (+24) . . м Я — Максим Цепков приветствую Вас на своем сайте
- 15:00, 10 декабря 2017 (разн. | история) . . (-319) . . м Я — Максим Цепков приветствую Вас на своем сайте
- 14:55, 10 декабря 2017 (разн. | история) . . (0) . . м Блог:Максима Цепкова/2017-10-11: Спиральная динамика и создание бирюзовых коопераций - встреча в Minsk Knowledge Office (текущая)
- 14:54, 10 декабря 2017 (разн. | история) . . (+27) . . м Блог:Максима Цепкова/2017-10-11: Спиральная динамика и создание бирюзовых коопераций - встреча в Minsk Knowledge Office
- 14:53, 10 декабря 2017 (разн. | история) . . (+64) . . м Блог:Максима Цепкова/2016-01-15: Фредерик Лалу - Открывая организации будущего
- 14:52, 10 декабря 2017 (разн. | история) . . (+135) . . м Блог:Максима Цепкова/2016-01-15: Фредерик Лалу - Открывая организации будущего
- 14:49, 10 декабря 2017 (разн. | история) . . (-15) . . м MediaWiki:TealOrg-desc (текущая)
- 14:48, 10 декабря 2017 (разн. | история) . . (+16) . . м MediaWiki:TealOrg-desc
- 14:47, 10 декабря 2017 (разн. | история) . . (-1) . . м MediaWiki:TealOrg-desc
- 14:44, 10 декабря 2017 (разн. | история) . . (+28) . . м MediaWiki:Sidebar
- 14:44, 10 декабря 2017 (разн. | история) . . (+60) . . Н MediaWiki:TealOrg-url (Новая страница: «Категория:Бирюзовые организации») (текущая)
- 14:44, 10 декабря 2017 (разн. | история) . . (+41) . . Н MediaWiki:TealOrg-desc (Новая страница: «Бирюзовые организации»)
- 14:40, 10 декабря 2017 (разн. | история) . . (-1) . . м Категория:Бирюзовые организации
- 14:39, 10 декабря 2017 (разн. | история) . . (+65) . . м Работа с конфликтами и ответственностью в сообществах многих лидеров (GoEvolution-2017) (добавляем новую категорию) (текущая)
- 14:39, 10 декабря 2017 (разн. | история) . . (+65) . . м Что могут практики Agile и холакратии и нужны ли они Вашей организации (ПиР-2017) (добавляем новую категорию)
- 14:39, 10 декабря 2017 (разн. | история) . . (+65) . . м Эволюция организаций и эволюция сотрудника - как изменяется понятие о правильном (GoEvolution-2016) (добавляем новую категорию)
(новейшие | старейшие) Просмотреть (50 более новых | 50 более старых) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)
