Тесты по Спиральной динамике — различия между версиями
м |
м |
||
| Строка 2: | Строка 2: | ||
'''[[:Файл:Мой тест по спиральной динамике.pdf|Мой тест по спиральной динамике]]: 87% бирюзового, 77% желтого и 75% оранжевого'''. Я прошел на http://jobEQ.net 13.10.2013, только заинтересовавшись системой - чтобы получить чистый результат. Тест тогда был доступен бесплатно на русском для личного использования. К сожалению, в России его начали активно и статистически заметно использовать для оценки персонала, а эта опция - платная, поэтому русский вариант закрыли, а английский вроде по-прежнему в бесплатном доступе есть. На GoEvolution-2016 я общался с [https://www.facebook.com/ivanovabest Анной Ивановой], которая переводила его и является представителем в России, и она обещала поспособствовать интересующимся пройти тест за небольшие деньги. | '''[[:Файл:Мой тест по спиральной динамике.pdf|Мой тест по спиральной динамике]]: 87% бирюзового, 77% желтого и 75% оранжевого'''. Я прошел на http://jobEQ.net 13.10.2013, только заинтересовавшись системой - чтобы получить чистый результат. Тест тогда был доступен бесплатно на русском для личного использования. К сожалению, в России его начали активно и статистически заметно использовать для оценки персонала, а эта опция - платная, поэтому русский вариант закрыли, а английский вроде по-прежнему в бесплатном доступе есть. На GoEvolution-2016 я общался с [https://www.facebook.com/ivanovabest Анной Ивановой], которая переводила его и является представителем в России, и она обещала поспособствовать интересующимся пройти тест за небольшие деньги. | ||
| − | В феврале 2019 '''Анатолий Баляев''', переводчик книги по Спиральной динамике, популяризатор и евангелист этой теории в России, тренер и консультант, использующий эту теорию на практике, опубликовал для общего использования созданный им тест. Тест | + | В феврале 2019 '''Анатолий Баляев''', переводчик книги по Спиральной динамике, популяризатор и евангелист этой теории в России, тренер и консультант, использующий эту теорию на практике, опубликовал для общего использования созданный им тест. Тест был качественный, и не только выдает результат по цветам, но и ряд других характеристик. |
| + | К сожалению ключевое слово тут - ''был''. Тест был доступен на test.spiraldynamics.ru, а сейчас (01.2024) домен не доступен, а spiraldynamics.ru стал перенаправлением на spiraldynamics.pro. На этом сайте есть два '''других''' теста: [https://spiraldynamics.pro/culture_test/ '''по корпоративной культуре'''] и [https://spiraldynamics.pro/testirovanie-kachestva-strun-pervogo-poryadka/ по струнам первого порядка] - какое счастье вам отзывается. А исходный тест, насколько я понимаю, больше недоступен. Жаль. Вот как [https://web.archive.org/web/20230226212608/http://test.spiraldynamics.ru/ это выглядело] (archive.org). Интересно, что archive.org показывает не только тест, но и [https://web.archive.org/web/20220905212535/https://test.spiraldynamics.ru/test/test?tryhash=4ZE49iAefZ6SYK54NYzTKHRG7AhebRD6B6YBdhFk7B5RaZFNF5yeD9NzAZDDD5y4 мой результат]. | ||
Про другие тесты, которые я проходил. [http://shkolazhizni.ru/test/66/ Тест из Школы жизни] все-таки очень поверхностный. http://sdtest.ru - он лучше, особенно потому, что выбирается несколько ответов, а не один. Но оба теста не слишком хорошо различают старшие цвета, желтый и бирюзовый. Они считают, что на бирюзовом непременно думаешь о целях всего человечества сразу. А это не так, это на зеленом от человека до счастья человечества один шаг, потому что все вместе делают дело в плоской организации (движении). А на желтом и бирюзовом организации сложные (у Лалу ясно видно). А разница в том, что на желтом ты мыслишь рамками и целями своей организации, не слишком большой, а на бирюзовом границы организации становятся полупроницаемыми, а цели начинают вырабатываться совместно, внутри и снаружи. В [https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1708136119255326&set=a.479997115402572.1073741825.100001768641020&type=3 посте на FB] насыпали еще ссылок, но их я не проходил. | Про другие тесты, которые я проходил. [http://shkolazhizni.ru/test/66/ Тест из Школы жизни] все-таки очень поверхностный. http://sdtest.ru - он лучше, особенно потому, что выбирается несколько ответов, а не один. Но оба теста не слишком хорошо различают старшие цвета, желтый и бирюзовый. Они считают, что на бирюзовом непременно думаешь о целях всего человечества сразу. А это не так, это на зеленом от человека до счастья человечества один шаг, потому что все вместе делают дело в плоской организации (движении). А на желтом и бирюзовом организации сложные (у Лалу ясно видно). А разница в том, что на желтом ты мыслишь рамками и целями своей организации, не слишком большой, а на бирюзовом границы организации становятся полупроницаемыми, а цели начинают вырабатываться совместно, внутри и снаружи. В [https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1708136119255326&set=a.479997115402572.1073741825.100001768641020&type=3 посте на FB] насыпали еще ссылок, но их я не проходил. | ||
<noinclude>[[Категория:Спиральная динамика]]</noinclude> | <noinclude>[[Категория:Спиральная динамика]]</noinclude> | ||
Текущая версия на 20:35, 12 августа 2024
Мой тест по спиральной динамике: 87% бирюзового, 77% желтого и 75% оранжевого. Я прошел на http://jobEQ.net 13.10.2013, только заинтересовавшись системой - чтобы получить чистый результат. Тест тогда был доступен бесплатно на русском для личного использования. К сожалению, в России его начали активно и статистически заметно использовать для оценки персонала, а эта опция - платная, поэтому русский вариант закрыли, а английский вроде по-прежнему в бесплатном доступе есть. На GoEvolution-2016 я общался с Анной Ивановой, которая переводила его и является представителем в России, и она обещала поспособствовать интересующимся пройти тест за небольшие деньги.
В феврале 2019 Анатолий Баляев, переводчик книги по Спиральной динамике, популяризатор и евангелист этой теории в России, тренер и консультант, использующий эту теорию на практике, опубликовал для общего использования созданный им тест. Тест был качественный, и не только выдает результат по цветам, но и ряд других характеристик. К сожалению ключевое слово тут - был. Тест был доступен на test.spiraldynamics.ru, а сейчас (01.2024) домен не доступен, а spiraldynamics.ru стал перенаправлением на spiraldynamics.pro. На этом сайте есть два других теста: по корпоративной культуре и по струнам первого порядка - какое счастье вам отзывается. А исходный тест, насколько я понимаю, больше недоступен. Жаль. Вот как это выглядело (archive.org). Интересно, что archive.org показывает не только тест, но и мой результат.
Про другие тесты, которые я проходил. Тест из Школы жизни все-таки очень поверхностный. http://sdtest.ru - он лучше, особенно потому, что выбирается несколько ответов, а не один. Но оба теста не слишком хорошо различают старшие цвета, желтый и бирюзовый. Они считают, что на бирюзовом непременно думаешь о целях всего человечества сразу. А это не так, это на зеленом от человека до счастья человечества один шаг, потому что все вместе делают дело в плоской организации (движении). А на желтом и бирюзовом организации сложные (у Лалу ясно видно). А разница в том, что на желтом ты мыслишь рамками и целями своей организации, не слишком большой, а на бирюзовом границы организации становятся полупроницаемыми, а цели начинают вырабатываться совместно, внутри и снаружи. В посте на FB насыпали еще ссылок, но их я не проходил.
