Категория:Модель личности — различия между версиями
(Новая страница: «{{RightNote|Еще про человека, команды и организации}} Последний доклад с вид…») |
м |
||
| Строка 15: | Строка 15: | ||
# '''[[Модели личности – основа для успешной коммуникации и развития (AnalystDays-2024)]]''' | # '''[[Модели личности – основа для успешной коммуникации и развития (AnalystDays-2024)]]''' | ||
| − | + | Этой серии предшествовали обзорные доклады по модели личности. | |
| − | + | # '''[[Модели softskill для тимлида (TeamLeadConf-2019)]]''' | |
| − | # | + | # '''[[Модели softskill - способ быстро понять другого (ESCAPE-2021)]]''' |
| + | # '''[[Модели softskill для тимлида (Infostart-2021)]]''' | ||
| + | По докладу на Infostart 25.09.2023 была опубликована '''статья [https://infostart.ru/1c/articles/1942952/ Модели softskill для тимлида]'''. | ||
| − | + | С темой личности связана [[:Категория:Самоопределение|'''Серия статей и докладов по самоопределению''']], начатая докладом '''[[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения (TeamLeadConf-2018)]]'''. В 2022 доклад был существенно доработан [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Saint Teamlead-2022)|для Saint Teamlead]]'''. | |
| − | + | ||
| + | {{:PersModelList}} | ||
[[Категория:Люди]] | [[Категория:Люди]] | ||
Версия 11:53, 26 ноября 2024
Последний доклад с видео на 01.12.2024 Взаимодействуй с людьми и развивайся с опорой на модели личности (ЛАФ-2024).
Как архитектора, меня глубоко огорчала фрагментарность моделей soft skill и отсутствие под ними базовой модели, которая бы позволяла видеть их основания и сопряжение между собой. При этом выступления Анны Обуховой, а также другие материалы по современной нейрофизиологии показывали, что такая база уже есть, просто психологи не торопятся ее использовать и пересобирать свои модели. Пришлось делать самому. зимой 2022-2023 родилась серия статей "Модель личности", осенью 2023 была начата серия докладов, а весной 2024 вышла книга Книга «Инженерная модель личности — Меняя себя и других — понимай устройство».
Доклады про модель личности. В книге модель излагается системно, от базы к прикладным моделям. В большинстве докладов рассказ построен иначе, от прикладных вопросов и моделей к базе. И логика отличается, в зависимости от аудитории конференции.
- Я и мои аватары в спектакле жизни (ПИР-2023)
- Меняя себя и других - понимай устройство: инженерная модель личности (Teamlead-2023)
- Модели softskill - способ понимать людей и строить путь развития (SQAdays-2024 весна)
- Взаимодействуй с людьми и развивайся с опорой на модели личности (ЛАФ-2024)
- Модели softskill - способ строить путь развития и понимать людей (Митап MoscowQA 2024-09)
- Модели личности – основа для успешной коммуникации и развития (AnalystDays-2024)
Этой серии предшествовали обзорные доклады по модели личности.
- Модели softskill для тимлида (TeamLeadConf-2019)
- Модели softskill - способ быстро понять другого (ESCAPE-2021)
- Модели softskill для тимлида (Infostart-2021)
По докладу на Infostart 25.09.2023 была опубликована статья Модели softskill для тимлида.
С темой личности связана Серия статей и докладов по самоопределению, начатая докладом Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения (TeamLeadConf-2018). В 2022 доклад был существенно доработан для Saint Teamlead.
13.01-09.04.2024 серия статей «Инженерная модель личности» на vc.ru
- Инженерная модель личности
- База мышления - ансамбли нейронов
- Работа мозга: уровни управления самим собой
- Эмоции и управление ими – наш внутренний котик
- Механизмы драйва и мотивации
- Как обучается наш мозг
- Внутренняя сцена и объективная реальность
- Я и мои аватары
- MBTI: представляем мышление непохожего
- Спиральная динамика, Big Five и другие модели ценностей
- Адизес, Белбин и другие модели команды и руководства
- Модели ценностей – продолжение
Страницы в категории «Модель личности»
Показано 10 страниц из 10, находящихся в данной категории.
А
В
М
- Меняя себя и других - понимай устройство: инженерная модель личности (Teamlead-2023)
- Модели softskill - способ быстро понять другого (ESCAPE-2021)
- Модели softskill - способ понимать людей и строить путь развития (SQAdays-2024 весна)
- Модели softskill - способ строить путь развития и понимать людей (Митап MoscowQA 2024-09)
- Модели softskill для тимлида (Infostart-2021)
- Модели softskill для тимлида (TeamLeadConf-2019)
- Модели личности – основа для успешной коммуникации и развития (AnalystDays-2024)
