7226
правок
Изменения
Новая страница: «{{RightNote|Еще про человека, команды и организации}} Последний доклад с вид…»
{{RightNote|[[:Категория:Люди|Еще про человека, команды и организации]]}}
Последний доклад с видео на 01.12.2024 '''[[Взаимодействуй с людьми и развивайся с опорой на модели личности (ЛАФ-2024)]]'''.
[[Файл:Модель личности - обложка.png|thumb|200px|border|[https://ridero.ru/books/inzhenernaya_model_lichnosti/ Книга на ridero] ]]
Как архитектора, меня глубоко огорчала фрагментарность моделей soft skill и отсутствие под ними базовой модели, которая бы позволяла видеть их основания и сопряжение между собой. При этом [[Анна Обухова и другие про нейрофизиологию в работе|выступления Анны Обуховой]], а также другие материалы по современной нейрофизиологии показывали, что такая база уже есть, просто психологи не торопятся ее использовать и пересобирать свои модели. Пришлось делать самому. зимой 2022-2023 родилась серия статей "Модель личности", осенью 2023 была начата серия докладов, а весной 2024 вышла книга [https://ridero.ru/books/inzhenernaya_model_lichnosti/ '''Книга «Инженерная модель личности — Меняя себя и других — понимай устройство»]'''.
Доклады про модель личности. В книге модель излагается системно, от базы к прикладным моделям. В большинстве докладов рассказ построен иначе, от прикладных вопросов и моделей к базе. И логика отличается, в зависимости от аудитории конференции.
# '''[[Я и мои аватары в спектакле жизни (ПИР-2023)]]'''
# '''[[Меняя себя и других - понимай устройство: инженерная модель личности (Teamlead-2023)]]'''
# '''[[Модели softskill - способ понимать людей и строить путь развития (SQAdays-2024 весна)]]'''
# '''[[Взаимодействуй с людьми и развивайся с опорой на модели личности (ЛАФ-2024)]]'''
# '''[[Модели softskill - способ строить путь развития и понимать людей (Митап MoscowQA 2024-09)]]'''
# '''[[Модели личности – основа для успешной коммуникации и развития (AnalystDays-2024)]]'''
<!--
'''По моделям soft skill есть несколько комплексных направлений.'''
# Cерия докладов '''Модели softskill''', начатая на '''[[Модели softskill для тимлида (TeamLeadConf-2019)|TeamLeadConf-2019]]''' и продолженная на [[Модели softskill - способ быстро понять другого (ESCAPE-2021)|ESCAPE-2021]] и [[Модели softskill для тимлида (Infostart-2021)|'''Infostart-2021''']]. По докладу на Infostart 25.09.2023 была опубликована '''статья [https://infostart.ru/1c/articles/1942952/ Модели softskill для тимлида]'''. Последние доклады [[Модели softskill - способ понимать людей и строить путь развития (SQAdays-2024 весна)|'''на SQAdays весной 2024''']] и [[Взаимодействуй с людьми и развивайся с опорой на модели личности (ЛАФ-2024)|'''на ЛАФ-2024''']] включают также схемы из модели личности.
# [[:Категория:Самоопределение|'''Серия статей и докладов по самоопределению''']], начата докладом '''[[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения (TeamLeadConf-2018)]]'''. В 2022 доклад был существенно доработан [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Saint Teamlead-2022)|для Saint Teamlead]]''', а зимой 2023 опубликована серия статей (оглавление дальше).
-->
[[Категория:Люди]]
Последний доклад с видео на 01.12.2024 '''[[Взаимодействуй с людьми и развивайся с опорой на модели личности (ЛАФ-2024)]]'''.
[[Файл:Модель личности - обложка.png|thumb|200px|border|[https://ridero.ru/books/inzhenernaya_model_lichnosti/ Книга на ridero] ]]
Как архитектора, меня глубоко огорчала фрагментарность моделей soft skill и отсутствие под ними базовой модели, которая бы позволяла видеть их основания и сопряжение между собой. При этом [[Анна Обухова и другие про нейрофизиологию в работе|выступления Анны Обуховой]], а также другие материалы по современной нейрофизиологии показывали, что такая база уже есть, просто психологи не торопятся ее использовать и пересобирать свои модели. Пришлось делать самому. зимой 2022-2023 родилась серия статей "Модель личности", осенью 2023 была начата серия докладов, а весной 2024 вышла книга [https://ridero.ru/books/inzhenernaya_model_lichnosti/ '''Книга «Инженерная модель личности — Меняя себя и других — понимай устройство»]'''.
Доклады про модель личности. В книге модель излагается системно, от базы к прикладным моделям. В большинстве докладов рассказ построен иначе, от прикладных вопросов и моделей к базе. И логика отличается, в зависимости от аудитории конференции.
# '''[[Я и мои аватары в спектакле жизни (ПИР-2023)]]'''
# '''[[Меняя себя и других - понимай устройство: инженерная модель личности (Teamlead-2023)]]'''
# '''[[Модели softskill - способ понимать людей и строить путь развития (SQAdays-2024 весна)]]'''
# '''[[Взаимодействуй с людьми и развивайся с опорой на модели личности (ЛАФ-2024)]]'''
# '''[[Модели softskill - способ строить путь развития и понимать людей (Митап MoscowQA 2024-09)]]'''
# '''[[Модели личности – основа для успешной коммуникации и развития (AnalystDays-2024)]]'''
<!--
'''По моделям soft skill есть несколько комплексных направлений.'''
# Cерия докладов '''Модели softskill''', начатая на '''[[Модели softskill для тимлида (TeamLeadConf-2019)|TeamLeadConf-2019]]''' и продолженная на [[Модели softskill - способ быстро понять другого (ESCAPE-2021)|ESCAPE-2021]] и [[Модели softskill для тимлида (Infostart-2021)|'''Infostart-2021''']]. По докладу на Infostart 25.09.2023 была опубликована '''статья [https://infostart.ru/1c/articles/1942952/ Модели softskill для тимлида]'''. Последние доклады [[Модели softskill - способ понимать людей и строить путь развития (SQAdays-2024 весна)|'''на SQAdays весной 2024''']] и [[Взаимодействуй с людьми и развивайся с опорой на модели личности (ЛАФ-2024)|'''на ЛАФ-2024''']] включают также схемы из модели личности.
# [[:Категория:Самоопределение|'''Серия статей и докладов по самоопределению''']], начата докладом '''[[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения (TeamLeadConf-2018)]]'''. В 2022 доклад был существенно доработан [[Как строить образ будущего и идти к нему - схемы самоопределения (Saint Teamlead-2022)|для Saint Teamlead]]''', а зимой 2023 опубликована серия статей (оглавление дальше).
-->
[[Категория:Люди]]
