Agile и игрофикация: за каким менеджментом будущее? (AgileBusiness-2017) — различия между версиями
м |
м |
||
Строка 1: | Строка 1: | ||
[http://agileconf.ru/#speaker-58 '''Доклад на Agile Business Conference'''] 26.10.2017 | [http://agileconf.ru/#speaker-58 '''Доклад на Agile Business Conference'''] 26.10.2017 | ||
[https://youtu.be/Pv4aa-labQs Видео на youtube] | [https://youtu.be/Pv4aa-labQs Видео на youtube] | ||
+ | Расширенный вариант '''[https://www.facebook.com/events/1940856842845452/ был в ОТУМКА] 16.12''' | ||
Agile и Игрофикация (gamification) — два новых подхода к менеджменту, нацеленных на вовлеченность сотрудников, на истребление скуки и бездушных регламентов. Вокруг обоих подходов множество мемов, много примитивных, упрощенных вариантов, которые порождают много скепсиса по отношению к ним, при том, что в основе обоих лежат серьезные основания. Но основания — разные, что определяется их историей. | Agile и Игрофикация (gamification) — два новых подхода к менеджменту, нацеленных на вовлеченность сотрудников, на истребление скуки и бездушных регламентов. Вокруг обоих подходов множество мемов, много примитивных, упрощенных вариантов, которые порождают много скепсиса по отношению к ним, при том, что в основе обоих лежат серьезные основания. Но основания — разные, что определяется их историей. | ||
Строка 17: | Строка 18: | ||
{{Presentation|Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf|256px}} | {{Presentation|Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf|256px}} | ||
+ | |||
+ | = Расширенная презентация = | ||
+ | |||
+ | Расширенный вариант презентации с '''[https://www.facebook.com/events/1940856842845452/ выступления в ОТУМКА] 16.12''' | ||
+ | |||
+ | {{Presentation|Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf|256px}} | ||
[[Категория:Agile]][[Категория:Доклады]][[Категория:Спиральная динамика]] | [[Категория:Agile]][[Категория:Доклады]][[Категория:Спиральная динамика]] |
Версия 21:22, 16 декабря 2017
Доклад на Agile Business Conference 26.10.2017 Видео на youtube Расширенный вариант был в ОТУМКА 16.12
Agile и Игрофикация (gamification) — два новых подхода к менеджменту, нацеленных на вовлеченность сотрудников, на истребление скуки и бездушных регламентов. Вокруг обоих подходов множество мемов, много примитивных, упрощенных вариантов, которые порождают много скепсиса по отношению к ним, при том, что в основе обоих лежат серьезные основания. Но основания — разные, что определяется их историей.
В докладе рассмотрим Agile и игрофикацию как подходы, нацеленные на выход в состояние потока. И сопоставим их в рамках модели развития общества и бизнеса, которые сейчас идут к третьей промышленной революции.
Это — развитие доклада на Российском игровом форуме «Южный РИФ-2017», которому был посвящен этот пост, частично раскрывающий содержание.
Отзыв Андрея Павленко: «#abc17 Максим Цепков Одно из лучших выступлений на конференции и один из лучших слайдов этого выступления. Присмотритесь особо к правой, нисходящей тенденции „адаптации“ Аджайла к незрелым уровням спиральной динамики — это же почти исчерпывающий справочник фейлов при „внедрении“ Аджайла :)» - на фото слайд 17 из презентации.
Видео
Презентация
Скачать весь pdf
Расширенная презентация
Расширенный вариант презентации с выступления в ОТУМКА 16.12
Скачать весь pdf