Agile и игрофикация: за каким менеджментом будущее? (AgileBusiness-2017) — различия между версиями
м |
м |
||
Строка 1: | Строка 1: | ||
[http://agileconf.ru/#speaker-58 '''Доклад на Agile Business Conference'''] 26.10.2017 | [http://agileconf.ru/#speaker-58 '''Доклад на Agile Business Conference'''] 26.10.2017 | ||
+ | [https://youtu.be/Pv4aa-labQs Видео на youtube] | ||
Agile и Игрофикация (gamification) — два новых подхода к менеджменту, нацеленных на вовлеченность сотрудников, на истребление скуки и бездушных регламентов. Вокруг обоих подходов множество мемов, много примитивных, упрощенных вариантов, которые порождают много скепсиса по отношению к ним, при том, что в основе обоих лежат серьезные основания. Но основания — разные, что определяется их историей. | Agile и Игрофикация (gamification) — два новых подхода к менеджменту, нацеленных на вовлеченность сотрудников, на истребление скуки и бездушных регламентов. Вокруг обоих подходов множество мемов, много примитивных, упрощенных вариантов, которые порождают много скепсиса по отношению к ним, при том, что в основе обоих лежат серьезные основания. Но основания — разные, что определяется их историей. | ||
Строка 6: | Строка 7: | ||
Это — развитие доклада на Российском игровом форуме «Южный РИФ-2017», которому был посвящен [[Блог:Максима Цепкова/2017-07-23: Agile и игрофикация - за каким менеджментом будущее?|'''этот пост''']], частично раскрывающий содержание. | Это — развитие доклада на Российском игровом форуме «Южный РИФ-2017», которому был посвящен [[Блог:Максима Цепкова/2017-07-23: Agile и игрофикация - за каким менеджментом будущее?|'''этот пост''']], частично раскрывающий содержание. | ||
− | |||
− | |||
[https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1668633256508140&set=a.702402356464573.1073741827.100000844450291&type=3 Отзыв Андрея Павленко]: ''«#abc17 Максим Цепков Одно из лучших выступлений на конференции и один из лучших слайдов этого выступления. Присмотритесь особо к правой, нисходящей тенденции „адаптации“ Аджайла к незрелым уровням спиральной динамики — это же почти исчерпывающий справочник фейлов при „внедрении“ Аджайла :)»'' - на фото слайд '''17''' из презентации. | [https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1668633256508140&set=a.702402356464573.1073741827.100000844450291&type=3 Отзыв Андрея Павленко]: ''«#abc17 Максим Цепков Одно из лучших выступлений на конференции и один из лучших слайдов этого выступления. Присмотритесь особо к правой, нисходящей тенденции „адаптации“ Аджайла к незрелым уровням спиральной динамики — это же почти исчерпывающий справочник фейлов при „внедрении“ Аджайла :)»'' - на фото слайд '''17''' из презентации. | ||
+ | |||
+ | = Видео = | ||
+ | |||
+ | <html><iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/Pv4aa-labQs" frameborder="0" gesture="media" allow="encrypted-media" allowfullscreen></iframe></html> | ||
= Презентация = | = Презентация = |
Версия 12:00, 7 декабря 2017
Доклад на Agile Business Conference 26.10.2017 Видео на youtube
Agile и Игрофикация (gamification) — два новых подхода к менеджменту, нацеленных на вовлеченность сотрудников, на истребление скуки и бездушных регламентов. Вокруг обоих подходов множество мемов, много примитивных, упрощенных вариантов, которые порождают много скепсиса по отношению к ним, при том, что в основе обоих лежат серьезные основания. Но основания — разные, что определяется их историей.
В докладе рассмотрим Agile и игрофикацию как подходы, нацеленные на выход в состояние потока. И сопоставим их в рамках модели развития общества и бизнеса, которые сейчас идут к третьей промышленной революции.
Это — развитие доклада на Российском игровом форуме «Южный РИФ-2017», которому был посвящен этот пост, частично раскрывающий содержание.
Отзыв Андрея Павленко: «#abc17 Максим Цепков Одно из лучших выступлений на конференции и один из лучших слайдов этого выступления. Присмотритесь особо к правой, нисходящей тенденции „адаптации“ Аджайла к незрелым уровням спиральной динамики — это же почти исчерпывающий справочник фейлов при „внедрении“ Аджайла :)» - на фото слайд 17 из презентации.
Видео
Презентация
Скачать весь pdf