8152
правки
Изменения
м
Кроме того, организация '''Организация и культура китайских компаний содержат много практик, которые могут быть полезны'''. Это культура постоянного эксперимента и быстрой проверки гипотез, сочетание инициативы и исполнения планов, организованное с помощью OKR и фокусировка команд на целях подобно военному отряду. А еще - отношение к ИИ как к помощнику и партнеру, а не конкуренту за рабочие места или глупому артефакту, на который надеяться только глупцы. '''Идея учится у китайских компаний многих шокирует, но она - своевременная'''. Об всем этом в мае 2026 у меня вышла книга [https://ridero.ru/books/kitai_dao_menedzhmenta_i_kulturnyi_kod_budushego_lidera_mira/ '''«Китай: дао менеджмента и культурный код будущего лидера мира»'''], которая пока доступна на ridero и ожидается на других площадках.
На А если вы предпочитаете слушать, то в январе 2026 я рассказывал об этом на вебинаре [[Влияние технологий на изменение мирового порядка и глобальную конкуренцию (Вебинар СШЭ)|'''Влияние технологий на изменение мирового порядка и глобальную конкуренцию''']] я раскрываю эти темы подробно (там полтора часа). А для тех, кто предпочитает читать, есть статьи Многие материалы также доступны в виде статей в этой категории, начиная с [[Блог:Максима Цепкова/2025-10-22: Китай - технологический лидер будущего|'''подробного отчета о поездке''']]. Системного изложения темы в статьях пока нет, так что ориентируйтесь на названия статей. Первые статьи я публиковал на сайте, а затем начал публикацию на vc.ru и habr.
Нет описания правки
{{RightNote|[[:Категория:Люди|Еще про человека, команды и организации]]}}
[[Файл:ChinaLeader-BookCover2.png|right|thumb|border|200px|[https://ridero.ru/books/kitai_dao_menedzhmenta_i_kulturnyi_kod_budushego_lidera_mira/ Книга на ridero]]]
'''В ближайшие 3-7 лет Китай перехватит технологическое и политическое лидерство у США''' — этот вывод я сделал из поездки по технологическим компаниям Китая ('''Baidu, Xiaomi, SenseTime''' и другие) осенью 2025 года. Это — не далекое будущее, и не параллельная реальность, это совсем скоро произойдет в нашем мире.
Переход лидерства — это не флуктуация, а часть закономерного процесса промышленных революций. Очередная революция разворачивается прямо сейчас. Но впервые лидерство перейдет на восток, а китайский культурный код и способ управления компаниями сильно отличается от западных. Это будет влиять на весь мир, и на нас — тоже, и потому в ней полезно разбираться.
Я также активно рассказываю об этом на выступлениях, вот планы на весну 2026.
* 13-14.02 Москва [https://biorgconf.ru/ '''Живая компания'''] – [[Найти опору в эпоху перемен: логика и культура лидерства Китая (Живая компания-2026)|'''Найти опору в эпоху перемен: логика и культура лидерства Китая''']] <br />
* 20.04 Москва [https://aiconf.ru/2026 '''AIconf'''] – [https://aiconf.ru/2026/abstracts/17449 '''IT-ландшафт будущего: как китайские tech-гиганты и культура меняют мир''']
* 24-25.04 Петербург [https://sqadays.com '''SQAdays'''] – [https://sqadays.com/ru/talk/144633 '''Эксперименты и опыт - часть пути к успеху: mindset китайских tech-гигантов''']