7927
правок
Изменения
м
Нет описания правки
[https://youtu.be/8CkBDcW1uZg '''Видео'''] (в статье тоже есть)
По развитию доклада для Infostart опубликована '''статья [https://infostart.ru/1c/articles/1942952/ Модели softskill для тимлида]'''
Дальнейшее развитие темы привело меня к книге [https://ridero.ru/books/inzhenernaya_model_lichnosti/ «Инженерная модель личности»] и ряду более глубоких докладов, смотри [[:Категория:Модель личности|ряду более глубоких докладов]].
С командами — как в разработке. Можно просто писать код, а можно знать и использовать шаблоны. Так и команды — можно просто строить совместную работу людей, а можно — знать и применять при этом модели и шаблоны, и это знание позволяет заметить проблемные точки, сильные и слабые стороны и работать с ними. Таких моделей есть много, и в докладе о всех не расскажешь. Моя цель — дать обзор тех, которые я применяю, и показать на кейсах, как они срабатывают и чем полезны. И при этом показать, что использование моделей вовсе на означает превращение в бездушного менеджера, для которых люди — бездушные ресурсы.