Изменения

Я считаю, что '''Спиральная динамика''' дает адекватную '''модель ценностного развития''', проявлением которой является логика '''развития Agile-менеджмента в ИТ''' и грядущий переход к '''бирюзовым организациям''', примеры которых описаны у '''Фредерика Лалу ([[Блог:Максима Цепкова/2016-01-15: Фредерик Лалу - Открывая организации будущего|мой конспект книги]])'''. Спиральная динамика меня заинтересовала осенью 2013 года и с тех пор вошла в число моих [[Блог:Максима Цепкова/2016-01-09: Схемы, в которых я мыслю|основных рабочих схем]]. И сейчас я '''евангелист применения Спиральной динамики''' и практик бирюзовых организаций. '''Я готов консультировать, помогать ориентироваться в мире будущего, используя модели Спиральной динамики и Бирюзовых организаций и применять эти модели к конкретным кейсам. Обращайтесь.'''

Статьи для начального знакомства '''[[Краткое описание уровней Спиральной динамики]]''' и , а статья [https://spiraldynamicsvc.ru/schaste-dlya-vseh-melodii-raznotsvetnyh-strun-spiralnoj-dinamikihr/ 1978500 '''Счастье для всех — мелодии разноцветных струн Спиральной ДинамикиО предсказательной силе спиральной динамики]'''] на портале [http://spiraldynamics(05.ru Спиральная динамика] (20172025)раскрывает, а также '''[[Разделение рисков на чем основана модель и успеха бизнеса с чем связана ее предсказательная сила - это важно для разных уровней Спиральной динамики]]''' (07.2018)применения любых моделей.

В серии из {{PAGESINCATEGORY:Серия статей про менеджмент цифрового мира}} статей [[:Категория:Серия статей про менеджмент цифрового мира|«'''Менеджмент цифрового мира'''» (оглавление)]] большой блок, посвящен Спиральной динамике. Серия собрана в книгу [https://vcridero.ru/hrbooks/menedzhment_cifrovogo_mira/104638 '''Первая его статьякнигу «Менеджмент цифрового мира»]'''. # [https://vc.ru/hr/104638 Спиральная динамика — модель изменения mindset с развитием общества] рассказывает общую конструкцию, а далее тема разворачивается - общая конструкция модели.# [https://vc.ru/hr/105422 Диалектика развития уровней Спиральной динамики] # [[SD-mindset-WallerstainTimline|Формирование уровней спиральной динамики в общественном сознании]] # [[SDsociety|Эволюция общества и семьи в модели Спиральной динамики]] - в ней собраны ссылки на ранние статьи, они сохранили актуальность и я решил их не обновлять. #* [http://eroskosmos.org/evolution-of-the-family/ Историческое развитие семьи и общества]([https://www.facebook.com/erosandkosmos/posts/1022221157875235 обсуждение на FB])#* '''14 статей[http://eroskosmos.org/evolution-of-the-family-part-2/ Эволюция семьи с приходом Третьей волны, на желтом и бирюзовом уровне]''' — поэтому я не выношу сюда оглавление([https://www. Далее тема facebook.com/erosandkosmos/posts/1022777281152956 обсуждение на FB])#* [https://spiraldynamics.pro/schaste-dlya-vseh-melodii-raznotsvetnyh-strun-spiralnoj-dinamiki/ Счастье для всех — мелодии разноцветных струн Спиральной Динамики]# [https://vc.ru/hr/106925 Классический менеджмент через призму Спиральной динамики активно используется ] # [https://vc.ru/hr/107915 Культуры компаний в четвертом блокемодели Спиральной динамики] # [https://vc.ru/hr/108623 Ответственность в компаниях разной культуры] # [https://vc.ru/hr/109930 Гибкость, посвященном развитию организаций — я рассматриваю через ее призму развитие Agile целеустремленность и бирюзовые организацииэффективность: спектр смыслов в компаниях разной культуры] # [https://vc. Серия собрана ru/hr/110938 Разделение успеха и рисков: справедливость в книгу модели Спиральной динамики] # [https://riderovc.ru/bookshr/menedzhment_cifrovogo_mira111231 Вовлеченность: от зарплаты за компетентную работу к драйву и счастью на работе] # [https:/ '''Книгу «Менеджмент цифрового мира»/vc.ru/hr/112608 Вписаться в коллектив в разных корпоративных культурах]''' на ridero# [https://vc.ru/hr/114974 Коммуникации между компаниями разной культуры] # [https://vc.ru/hr/116442 Решение конфликтов в компаниях разной культуры] # [https://vc.ru/hr/117679 Струны спиральной динамики — созвучие и диссонанс]

Статья Далее тема Спиральной динамики активно используется в четвертом блоке статей, посвященном развитию организаций# [https://vc.ru/hr/122980 Развитие Agile через призму Спиральной динамике] # [Блогhttps:Максима Цепкова/2023-05/vc.ru/hr/123860 Изменение культуры в успешной Agile-09трансформации] # [https: Онтологии социальных отношений|'''Онтологии социальных отношений'''//vc.ru/hr/124604 Столкновение корпоративной культуры с Agile]# [https://vc.ru/hr/126003 Эволюционное изменение культуры при Kanban-трансформации] дополняет описанное в серии, подробно рассматривая онтологии, которые лежат в основе уровней спиральной динамики# [https://vc.ru/hr/126969 Сложные сценарии Agile-трансформации — адаптация к корпоративной культуре]# [https://vc.ru/hr/129198 Бирюзовые организации — что описал Фредерик Лалу]

В сентябре 2016 на сайте '''Эрос и Космос''' вышла большая статья об '''эволюции семьи и общества в целом''' с точки зрения Спиральной динамики в двух частяхЕще надо отметить статьи * '''[httphttps://eroskosmosvc.orgru/evolution-of-the-familyhr/ Историческое развитие семьи и общества368175 Лидерство: от единоличного в индустриальном мире к переходящему в цифровом]''' ([https://www02.facebook2022) показывает переосмысление лидерства по уровням спиральной динамики и сопоставление с интегральным лидерством.com/erosandkosmos/posts/1022221157875235 обсуждение на FB])* '''[http[Блог:Максима Цепкова//eroskosmos.org/evolution2023-of05-the-family-part-2/ Эволюция семьи с приходом Третьей волны, на желтом и бирюзовом уровне]09: Онтологии социальных отношений|'''Онтологии социальных отношений' '']] ([https://www05.facebook2023) рассматривает онтологии, которые лежат в основе уровней спиральной динамики.com/erosandkosmos/posts/1022777281152956 обсуждение на FB])