7140
правок
Изменения
Новая страница: «Принципиальное изменение, которое приносит цифровой мир в проектную работу - проект дел…»
Принципиальное изменение, которое приносит цифровой мир в проектную работу - проект делает некомпетентная команда. Это очевидно для зон быстрого развития технологий, где компетентность прото не успевает сформироваться. Но этот же эффект является следствием дефицитного, а не профицитного рынка персонала: специалисты нацелены на рост и развитие и потому выбирают проекты, которые дают им возможность развиваться и осваивать новое, то есть делать то, в чем они не компетентны. Поэтому даже если у вас давно известные технологии - все равно компетентные специалисты могут быть недоступны, потому что выбрали другие проекты. А значит надо выбросить те технологии проектного управления, в которых компетентная команда является необходимым условием успеха и работать иначе. Об этом - в новом выпуске моего подкаста "Менеджмент цифрового мира" Слушайте на [https://www.youtube.com/watch?v=QvV8N0m97X4&list=PLV6XJ07agd_YGCxN_DVNcjGPs1LwZ6kta&index=1 Youtube], [https://zen.yandex.ru/id/5e7b5f5f7bc52e72b9e0a8e0 Яндекс Zen] и еще 10 площадок '''Радио ТОП-менеджмент FM https://tmfm.site/'''
[https://www.facebook.com/mtsepkov/posts/3434323889957874 Пост на FB]
{{wl-publish: 2020-10-06 11:05:05 +0300 | MaksTsepkov }}
[https://www.facebook.com/mtsepkov/posts/3434323889957874 Пост на FB]
{{wl-publish: 2020-10-06 11:05:05 +0300 | MaksTsepkov }}