7420
правок
Изменения
м
Нет описания правки
Два дня, 08-09.02.2018 был на новой конференции Олега Бунина для тимлидов [http://teamleadconf.ru/ TeamLead Conf]. 474 участника, и два трека очень хороших докладов. Очень высокий уровень по содержанию, по подготовке докладов, по компоновке программы. Я был на многих конференциях, достаточно много знаю в IT, так что ситуация, когда доклады в каждом слоте несут ценную для меня информацию, вызывают размышления - редкость. Тут было именно так. И, надеюсь, дальше будет не хуже. Потому что путь от разработчика к тимлиду - это актуальная тема. Я, кстати, специально не пишу "руководитель команды", потому что современный тимлид - он не классический руководитель. И вообще тимлиды - они очень разные, прежде всего потому, что компании - разные, у них очень разное распределение ответственности и обязанностей между сотрудниками, и, как следствие, очень разные тимлиды. И это разнообразие было в полной мере представлено на конференции.
'''Я выступал ''' с двумя докладами по совсем разным темам: [[Управление знаниями: какие документы нужны и что в них фиксировать (TeamLeadConf-2018)|'''Управление знаниями: какие документы нужны и что в них фиксировать''']] и [[Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения (TeamLeadConf-2018)|'''Как строить свой профессиональный путь - схемы самоопределения''']], презентации и аннотации можно посмотреть на страницах докладов. Приняли хорошо и было много обсуждений в кулуарах.
Началась конференция очень грамотной раскаткой докладов: Nikolay Krapivnyy из badoo рассказывал про рост компании от десятка до сотен, а за ним Георгий Могелашвили из Booking.com рассказывает про рост IT от 400 до 1500. [https://www.facebook.com/mtsepkov/posts/1653855594671388 Пост на FB].