7890
правок
Изменения
Новый комментарий от MaksTsepkov: '''Алексей Пименов''' И все же Agile != Business Agility и наоборот '''Дмитрий Безуглый''' Да Да И н…
'''Алексей Пименов''' И все же Agile != Business Agility и наоборот
'''Дмитрий Безуглый''' Да Да И ни то ни другое != Методология ;) Просто Бренд ,)
'''Алексей Пименов''' ну Business Agility - это скорее диагноз :)
'''Алексей Пименов''' например у компании Zara бизнес считается очень гибким. Сколько там Agile- команд? возможно 0.
'''Максим Цепков''' Да, Agile != Business Agility. Agile, вернее конкретная конфигурация практик (метод) - это способ организации, который может обеспечить Business Agility. То есть внутренняя конструкция, обеспечивающая требуемую внешнюю функцию. При этом есть другие способы обеспечить Business Agility, и, наоборот, Agile -практики могут применяться для того, чтобы решить другие проблемы, например, закрыть недостаток квалифицированных кадров (в IT начиналось именно с этого), или сделать компанию привлекательной для поколения соцсетей. Но для этого нужны другие конфигурации Agile, и есть иные (не Agile) способы. чтобы это обеспечить. Но вот за рамки традиционного менеджмента надо будет выходить по-любому, а Agile сейчас является наиболее зрелым среди альтернатив, и единственный апробирован в областях с сильной технической составляющей и большой сложностью.
{{wl-comment: Максима Цепкова/2017-08-28: Agile - ответ на вызовы нового мира/c000098 }}
'''Дмитрий Безуглый''' Да Да И ни то ни другое != Методология ;) Просто Бренд ,)
'''Алексей Пименов''' ну Business Agility - это скорее диагноз :)
'''Алексей Пименов''' например у компании Zara бизнес считается очень гибким. Сколько там Agile- команд? возможно 0.
'''Максим Цепков''' Да, Agile != Business Agility. Agile, вернее конкретная конфигурация практик (метод) - это способ организации, который может обеспечить Business Agility. То есть внутренняя конструкция, обеспечивающая требуемую внешнюю функцию. При этом есть другие способы обеспечить Business Agility, и, наоборот, Agile -практики могут применяться для того, чтобы решить другие проблемы, например, закрыть недостаток квалифицированных кадров (в IT начиналось именно с этого), или сделать компанию привлекательной для поколения соцсетей. Но для этого нужны другие конфигурации Agile, и есть иные (не Agile) способы. чтобы это обеспечить. Но вот за рамки традиционного менеджмента надо будет выходить по-любому, а Agile сейчас является наиболее зрелым среди альтернатив, и единственный апробирован в областях с сильной технической составляющей и большой сложностью.
{{wl-comment: Максима Цепкова/2017-08-28: Agile - ответ на вызовы нового мира/c000098 }}