6903
правки
Изменения
м
Нет описания правки
А еще - поражает размах материала и широта апробированных практик. Реально показаны механизмы, работающие в отсутствии управленческой иерархии для ответственного и действенного принятия решений, для установления заработной платы, для найма, оценки и увольнения персонала. А также, что особенно ценно, рассмотрена экономика таких организаций, как в области социальной сферы, так и в условиях конкурентного рынка, и показано, что они являются успешными в них.
О книге мне недавно в конце декабря написали в комментарий к моему [[Блог:Максима Цепкова/2013-11-25: Спиральная динамика - проблемы знания|посту о Спиральной динамике]]. И пользуясь случаем я хочу выразить публичную благодарность автору комментария. Найдя и прочитав ознакомительный фрагмент, я купил книгу и сейчас ее читаю. Я планировал написать отзыв, когда прочту целиком, однако актуальность книги и уместность ее материала во многих коммуникациях столь велика, что я решил '''опубликовать отзыв по прочитанной части сейчас, а потом - дополнить'''.
= Уровни развития организаций - классификация автора =
