Agile и игрофикация: за каким менеджментом будущее? (AgileBusiness-2017) — различия между версиями

Материал из MaksWiki
Перейти к: навигация, поиск
м
м
Строка 23: Строка 23:
 
Расширенный вариант презентации с '''[https://www.facebook.com/events/1940856842845452/ выступления в ОТУМКА] 16.12'''
 
Расширенный вариант презентации с '''[https://www.facebook.com/events/1940856842845452/ выступления в ОТУМКА] 16.12'''
  
{{Presentation|Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf|256px}}
+
{{Presentation|Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf|300px}}
  
 
[[Категория:Agile]][[Категория:Доклады]][[Категория:Спиральная динамика]]
 
[[Категория:Agile]][[Категория:Доклады]][[Категория:Спиральная динамика]]

Версия 13:03, 17 декабря 2017

Доклад на Agile Business Conference 26.10.2017
Видео на youtube
Расширенный вариант был в ОТУМКА 16.12

Agile и Игрофикация (gamification) — два новых подхода к менеджменту, нацеленных на вовлеченность сотрудников, на истребление скуки и бездушных регламентов. Вокруг обоих подходов множество мемов, много примитивных, упрощенных вариантов, которые порождают много скепсиса по отношению к ним, при том, что в основе обоих лежат серьезные основания. Но основания — разные, что определяется их историей.

В докладе рассмотрим Agile и игрофикацию как подходы, нацеленные на выход в состояние потока. И сопоставим их в рамках модели развития общества и бизнеса, которые сейчас идут к третьей промышленной революции.

Это — развитие доклада на Российском игровом форуме «Южный РИФ-2017», которому был посвящен этот пост, частично раскрывающий содержание.

Отзыв Андрея Павленко: «#abc17 Максим Цепков Одно из лучших выступлений на конференции и один из лучших слайдов этого выступления. Присмотритесь особо к правой, нисходящей тенденции „адаптации“ Аджайла к незрелым уровням спиральной динамики — это же почти исчерпывающий справочник фейлов при „внедрении“ Аджайла :)» - на фото слайд 17 из презентации.

Видео

Презентация

Скачать весь pdf
Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf Agile vs Gamification - Agile Business-2017 Tsepkov.pdf

Расширенная презентация

Расширенный вариант презентации с выступления в ОТУМКА 16.12


Скачать весь pdf
Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf Agile vs Gamification - OTUMKA 2017-12.pdf