Методы Agile и бирюзовых организаций для организации работы креативных команд (лекция 03.03.2018 ВШЭ СПб) — различия между версиями

Материал из MaksWiki
Перейти к: навигация, поиск
м
м
Строка 1: Строка 1:
 
Гостевая лекция '''Методы Agile и бирюзовых организаций для организации работы креативных команд''' прочитана 03.03.2018 в рамках майнора '''Высшей Школы Экономики''' в Санкт-Петербурге  
 
Гостевая лекция '''Методы Agile и бирюзовых организаций для организации работы креативных команд''' прочитана 03.03.2018 в рамках майнора '''Высшей Школы Экономики''' в Санкт-Петербурге  
  
<blockquote>
+
[http://scem.spb.hse.ru/announcements/216486386.html '''Анонс на сайте ВШЭ''']
[http://scem.spb.hse.ru/announcements/216486386.html анонс на сайте ВШЭ]
+
  
 
О конструкции новых управленческих технологий и о том, как они отвечают на вызовы нового мира, включая приход нового mindset поколения соцсетей в своей лекции будет рассказывать Максим Цепков http://mtsepkov.org/Agile, IT-архитектор и бизнес-аналитик, эксперт и навигатор по миру Agile и Спиральной динамики.
 
О конструкции новых управленческих технологий и о том, как они отвечают на вызовы нового мира, включая приход нового mindset поколения соцсетей в своей лекции будет рассказывать Максим Цепков http://mtsepkov.org/Agile, IT-архитектор и бизнес-аналитик, эксперт и навигатор по миру Agile и Спиральной динамики.
</blockquote>
 
  
 
Грядущая промышленная революция положит конец современному индустриальному обществу, что приведет к переосмыслению ценностей и новым способам управления общества и бизнеса. Это предсказал Элвин Тоффлер в книге «Третья волна» в далеком 1980 году. Прошло почти 40 лет, и сейчас новые способы организации бизнеса уже не являются каким-то неопределенным будущим, они оформлены в конкретные новые технологии управления: методы Agile, возникшие в IT-отрасли более 15 лет назад, технологии бирюзовых организаций, игрофикацию. О конструкции новых управленческих технологий и о том, как они отвечают на вызовы нового мира, включая приход нового mindset поколения соцсетей в своей лекции будет рассказывать Максим Цепков (http://mtsepkov.org/Agile), IT-архитектор и бизнес-аналитик, эксперт и навигатор по миру Agile и Спиральной динамики.  
 
Грядущая промышленная революция положит конец современному индустриальному обществу, что приведет к переосмыслению ценностей и новым способам управления общества и бизнеса. Это предсказал Элвин Тоффлер в книге «Третья волна» в далеком 1980 году. Прошло почти 40 лет, и сейчас новые способы организации бизнеса уже не являются каким-то неопределенным будущим, они оформлены в конкретные новые технологии управления: методы Agile, возникшие в IT-отрасли более 15 лет назад, технологии бирюзовых организаций, игрофикацию. О конструкции новых управленческих технологий и о том, как они отвечают на вызовы нового мира, включая приход нового mindset поколения соцсетей в своей лекции будет рассказывать Максим Цепков (http://mtsepkov.org/Agile), IT-архитектор и бизнес-аналитик, эксперт и навигатор по миру Agile и Спиральной динамики.  

Версия 23:50, 13 марта 2018

Гостевая лекция Методы Agile и бирюзовых организаций для организации работы креативных команд прочитана 03.03.2018 в рамках майнора Высшей Школы Экономики в Санкт-Петербурге

Анонс на сайте ВШЭ

О конструкции новых управленческих технологий и о том, как они отвечают на вызовы нового мира, включая приход нового mindset поколения соцсетей в своей лекции будет рассказывать Максим Цепков http://mtsepkov.org/Agile, IT-архитектор и бизнес-аналитик, эксперт и навигатор по миру Agile и Спиральной динамики.

Грядущая промышленная революция положит конец современному индустриальному обществу, что приведет к переосмыслению ценностей и новым способам управления общества и бизнеса. Это предсказал Элвин Тоффлер в книге «Третья волна» в далеком 1980 году. Прошло почти 40 лет, и сейчас новые способы организации бизнеса уже не являются каким-то неопределенным будущим, они оформлены в конкретные новые технологии управления: методы Agile, возникшие в IT-отрасли более 15 лет назад, технологии бирюзовых организаций, игрофикацию. О конструкции новых управленческих технологий и о том, как они отвечают на вызовы нового мира, включая приход нового mindset поколения соцсетей в своей лекции будет рассказывать Максим Цепков (http://mtsepkov.org/Agile), IT-архитектор и бизнес-аналитик, эксперт и навигатор по миру Agile и Спиральной динамики.

Приходите на лекцию! Вам жить в новом мире третьей волны и применять эти технологии в действии!

Презентация

Скачать весь pdf
AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf AgileTealOrg-HSE-2018-03.pdf