Будущее уже наступило: от Agile к Бирюзовым организациям (Дни PR и маркетинга на Юге 2017) — различия между версиями

Материал из MaksWiki
Перейти к: навигация, поиск
м
м
Строка 24: Строка 24:
 
{{----}}
 
{{----}}
  
[[Категория:Agile]][[Категория:Доклады]]
+
[[Категория:Agile]][[Категория:Доклады]][[Категория:Спиральная динамика]]

Версия 18:33, 2 июня 2017

Agile-Pryug-Scribing.jpg

На конференции Дни PR и маркетинга на Юге 01.07.2017 в Ростове-на-Дону выступал с докладом «Будущее уже наступило: от Agile к Бирюзовым организациям», в котором для широкой аудитории незнакомых с Agile рассказал логику его становления и возможности использования в разных организациях. А вторая часть доклада была посвящена Спиральной динамике и бирюзовых организаций, которые описывают закономерности развития организаций в целом. И в этой логике Agile - это пионер из IT-отрасли, которая столкнулась с вызовами нового мира раньше других отраслей.

Доклад является развитием и расширением моего выступления Agile - ответ на вызовы третьей промышленной революции (AgileDays-2017 и ITSpring-2017), в котором существенно раскрыто содержание Agile - предыдуobt доклады были на IT-конференциях, участникам которых содержание Agile известно.

Справа - скрайбинг моего выступления Алексея Гладкова-Евтушенко, а далее - презентация.

Видеозаписи на конференции не велось, поэтому можно посмотреть видео предыдущих докладов по теме.

Через некоторое время появится запись Agile - ответ на вызовы третьей промышленной революции. Однако, ни в одном из них я не раскрываю подробно содержание Scrum.

Для истории: мой пост на FB, фото выступления на FB [1] [2], [3]

Презентация

Презентация на slideshare
FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf FromAgileToTealOrg PRyug Tsepkov.pdf